Mô tả công việc
● Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng mới để trao đổi cơ hội hợp tác, kinh doanh mới cho công ty.
● Thực hiện các nghiệp vụ liên quan sales: gửi profile công ty, báo giá, hợp đồng…
● Cập nhật, chuẩn bị các tài liệu sales về sản phẩm, dịch vụ của công ty.
● Tham gia xây dựng kế hoạch sales tổng thể, KPI sales của bộ phận và của các thành viên trong team.
● Chăm sóc, phát triển quan hệ với khách hàng.
● Hợp tác với Bộ phận phát triển trong việc follow tình hình dự án
● Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
● Tiếng Nhật tương đương N1: giao tiếp 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) chuyên nghiệp.
● Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật, có hiểu biết về văn hoá kinh doanh Nhật.
● Chủ động, chăm chỉ, yêu thích công việc Sales.
● Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
● Có khả năng thuyết trình, kĩ năng đàm phán tốt.
● Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc.
Ưu tiên:
● Có kinh nghiệm sales IT từ 1 năm trở lên.
● Có kiến thức hoặc kinh nghiệm IT, hiểu biết về IT Offshore Service là một lợi thế.
● Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh là ưu tiên.
Chế độ đãi ngộ
● Mức lương: Up to 1500$
● Thưởng:
○ Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, …)
○ Thưởng dự án, thưởng performance
● Tổng thu nhập: ~ 14 tháng lương/năm
Môi trường làm việc
● Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
● Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
● Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
● Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của
Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
● Được tham gia chế độ chăm sóc sức khoẻ 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức
tại công ty từ 06 tháng trở lên.
● Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
● Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen
thưởng..).
● Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và
phát triển.
● Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac…..
● Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm,
Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm…
Cơ hội phát triển
● Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm…
● Cơ hội thăng cấp rõ ràng, phát triển lên vị trí Quản lý.
● Cơ hội đi công tác tại Nhật Bản
