Mục tiêu quyết định ngôn ngữ lập trình bạn sẽ học ‘’Ngôn ngữ lập trình nào tôi nên học đầu tiên?’’ hay ‘’ Tôi nên ưu tiên ngôn ngữ lập trình nào hơn?’’. Đây chắc hẳn là một trong những câu hỏi thường thấy nhất của bất kỳ ai khi mới tiếp xúc với lập trình hoặc những sinh viên công nghệ thông tin đang tìm kiếm hướng đi cho bản thân khi ra trường. Thay vì để các bạn lựa chọn trong mơ hồ, bài viết này AMELA sẽ định hướng giúp mỗi người trong việc lựa chọn ngôn ngữ học dựa trên nguyên tắc: quyết định từ mục tiêu. Mỗi mục tiêu khác nhau sẽ có những lựa chọn ngôn ngữ lập trình phù hợp nhất.  Công nghệ thông tin nói chung hiện nay thường được chia thành các mảng, lĩnh vực chủ yếu như sau: Lập trình Web, Lập trình ứng dụng di động, Phân tích dữ liệu, Trí tuệ nhân tạo(AI), Robotic, IoT, Game. Tương ứng với mỗi lĩnh vực sẽ có các ngôn ngữ thường được dùng để lập trình.     1. Lập trình Web Lập trình web là công việc có nhiệm vụ nhận...

Developer nên làm việc ở công ty Outsource hay công ty Product Nhu cầu tuyển dụng vị trí Developer trong thời đại công nghệ 4.0 ngày càng lớn. Chính vì thế, Developer sẽ có đa dạng sự lựa chọn về cơ hội việc làm, hình thức công ty cho quá trình thăng tiến của mình. Có hai loại công ty công nghệ phổ biến nhất hiện nay đó là công ty Outsource và công ty Product. Bạn muốn ‘’đầu quân’’ cho công ty Outsource hay gia nhập vào công ty công nghệ hoạt động theo hình thức làm Product.  Để có sự lựa chọn tốt nhất, Developer cần nắm rõ điểm khác biệt giữa công ty Outsource và công ty Product. Ưu điểm và khuyết điểm của loại công ty này là gì? Với bài viết này,  AMELA sẽ giúp các bạn trả lời cho những câu hỏi đó.   1.  Công ty Outsource chính xác là gì? Công ty Outsource được thuê để làm sản phẩm công nghệ, phần mềm cho các công ty khác và được trả tiền theo dự án. Họ không sở hữu, kinh doanh trên sản phẩm mình làm ra.  Nói một cách nôm na, nhiệm...

Top 5 kỹ năng bắt buộc phải có của một Developer chuyên nghiệp Trong thời đại công nghệ 4.0, công nghệ thông tin đã và đang chiếm lĩnh tất cả các lĩnh vực của thị trường. Nhu cầu tuyển dụng cho những vị trí công việc thuộc ngành này đang ngày một tăng trong đó có Developer. Vậy Developer là gì? Những kỹ năng phải có cho vị trí công việc này? AMELA hôm nay sẽ gửi đến cho các bạn đọc top 5 kỹ năng phải có khi muốn trở thành một Developer chuyên nghiệp. Các bạn có thể tham khảo các vị trí công việc dành cho DEVELOPER mà AMELA đang tuyen-dung  1. Developer là gì? Developer hay còn được gọi tắt là DEV, một trong những tên gọi phổ biến của lập trình viên. Họ sử dụng các ngôn ngữ lập trình để thiết kế, xây dựng, bảo trì các chương trình phần mềm, ứng dụng cho máy tính hoặc điện thoại. Nói chung, Developer được coi là chìa khóa quan trọng cho mọi sự phát triển của một phần mềm hay ứng dụng.  2. Công việc chính của một Developer là gì? Developer hay được hiểu...

Bạn hiểu gì về mô hình thác nước (waterfall model) trong phát triển phần mềm Mô hình thác nước( waterfall model) là một trong những phương pháp phát triển phần mềm có từ lâu đời. Nó được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ phần mềm.Trong mô hình này, quá trình phát triển phần mềm được chia thành các giai đoạn khác nhau tương ứng với các nội dung và nhiệm vụ khác nhau. Mô hình thác nước giúp cho dự án phát triển phần mềm được diễn ra trình tự, giai đoạn mới chỉ được bắt đầu khi giai đoạn trước đã hoàn thành.  1. Các giai đoạn của mô hình thác nước (waterfall model) Trong mô hình thác nước (waterfall model), một dự án phát triển phần mềm sẽ được chia thành 6 giai đoạn khác nhau:  Phân tích yêu cầu: Thảo luận để nắm rõ được các yêu cầu, thử nghiệm tất cả yêu cầu để đảm bảo chúng có thể kiểm chứng được hay không.  Thiết kế hệ thống: Theo yêu cầu để tạo ra thiết kế, thảo luận về phần cứng, phần mềm, tạo văn bản về chúng.  Thực hiện: Từ thiết kế tạo...

Thị trường offshore ở nước nào thì tiềm năng?  Offshore là thuật ngữ không còn quá xa lạ khi rất nhiều các quốc gia trên thế giới trong đó có Nhật Bản đang lựa chọn việc thuê ngoài một số các quốc gia trên thế giới. Với tình trạng thiếu hụt trầm trọng nguồn lao động IT, phương pháp này được coi là bước đi khôn ngoan của Nhật Bản- một trong những cường quốc công nghệ thông tin lớn nhất trên thế giới. Hôm nay, Amela sẽ chia sẻ đặc trưng của một số quốc gia đang được Nhật Bản lựa chọn để đẩy mạnh hợp tác và đầu tư dưới hình thức offshore bao gồm: Việt Nam, Philippines và Trung Quốc. Việt Nam Đầu tiên phải kể đến Việt Nam trong những năm gần đây đang là một trong những điểm đến offshore được Nhật Bản chú trọng. Đặc trưng của Việt Nam được biết đến là một quốc gia có nguồn nhân công giá rẻ, chăm chỉ và được đào tạo tốt về công nghệ thông tin(ICT). Nhiều công ty tại Nhật Bản đánh giá rất cao Việt Nam và hy vọng hợp tác trong các dự...

Con người hình thành nên văn hóa và văn hóa nuôi dưỡng con người. Như vậy, con người và văn hóa luôn đồng hành với nhau, ảnh hưởng lên nhau. Nếu con người tốt sẽ tạo nên một văn hóa tốt và nếu được sống trong một nền văn hóa tốt sẽ giúp con người đó hoàn thiện bản thân mình. Ở bất cứ doanh nghiệp nào đều có văn hóa riêng và văn hóa đó sẽ là con dao hai lưỡi vô hình quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp.  Nói một cách đơn giản, nếu coi doanh nghiệp là một con người thì văn hóa chính xác là linh hồn của con người đó.  Hiểu rõ vai trò quan trọng của văn hóa đối với doanh nghiệp, Amela đã luôn cố gắng để xây dựng nên một văn hóa Amela hiệu quả phù hợp với mô hình kinh doanh và hướng đi trong tương lai. Hôm nay, Amela sẽ gửi tới các bạn một số bí quyết tạo nên văn hóa doanh nghiệp hiệu quả, phù hợp nhất với mỗi công ty. 1. Văn hóa doanh nghiệp là gì? Theo định nghĩa được công nhận nhiều...

Grow with AMELA – AMELA cùng bạn phát triển Nếu bạn đã từng tìm hiểu hay nghe tới câu chuyện về sự thành công của nhà sáng lập Facebook - Mark Zuckerberg - thì chắc hẳn bạn sẽ hiểu rõ tầm quan trọng của một cố vấn đối với cuộc sống và sự nghiệp của mỗi cá nhân. Chính những lời khuyên và nguồn cảm hứng từ "Phù thủy công nghệ" Steve Jobs đã giúp chàng trai trẻ Mark biết mình cần làm gì để đưa Facebook từ một công ty startup trở thành đế chế công nghệ trị giá hàng tỷ đô như hiện nay. Nhận thấy vai trò vô cùng quan trọng của nhà cố vấn và người huấn luyện đối với sự phát triển của từng cá nhân,  AMELA khởi động dự án "GROW WITH AMELA". Phương châm của chương trình là kết nối con người trong từng Division, xóa nhòa khoảng cách và ngại ngùng ban đầu, cùng tiến tới mục tiêu chinh phục tinh hoa tri thức. Hai mô hình chính được áp dụng trong chương trình là: Coaching và Mentoring. Vậy hai hình thức này có thể phân biệt như thế nào? Hãy cùng...

Agile Scrum - Quy trình phát triển phần mềm thành công  Với phương châm’’ Đào tạo quyết định sự thành bại của doanh nghiệp’’,  ALC ( AMELA Launching Center) luôn cung cấp cho các thành viên nhà A những khóa đào tạo, buổi chia sẻ về chuyên môn, kỹ năng mềm góp phần nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng trong thời đại mới.    1. Seminar: From Agile to Scrum có hay như lời đồn? Seminar: From Agile to Scrum do ALC tổ chức đã kết thúc tốt đẹp và nhận được những lời khen không ngớt từ các AMELA-er. Buổi Seminar đậm tính chuyên môn nhưng không hề khô khan và nhàm chán nhờ sự dẫn dắt khéo léo, hấp dẫn đến từ Scrum Master của AMELA - Sao Vũ.  Đối với lập trình viên hay những người yêu thích công nghệ, Agile Scrum ra đời không chỉ thay đổi diện mạo của nền công nghệ thế giới mà còn lan tỏa mạnh mẽ giá trị trong nhiều lĩnh vực. Các ông trùm lớn về công nghệ như Facebook, Microsoft,...cũng đã và đang áp dụng Agile Scrum. Với những giá trị to lớn đó mà buổi chia...

Cuộc sống Amela-ers mùa Work from home: Vui hay buồn? Một mùa Covid nữa lại về trong sự  không chào đón của tất cả mọi người. Cùng với mọi hoạt động, dự định tạm hoãn lại thì AMELA cũng phải thực hiện Work from home  để góp sức cùng cả nước chống dịch. Vậy cuộc sống của các AMELA-er sau một tuần làm việc tại nhà có điểm gì phong phú? Cảm xúc của mọi người như thế nào? Hãy cùng AMELA giải đáp những câu hỏi đó. Work from home có thể giúp chúng ta tiết kiệm được thời gian di chuyển đến chỗ làm, tận dụng được tối đa thời gian để làm việc nhưng ở mãi trong nhà với màn hình máy tính và không trò chuyện được với ai thì cảm xúc sẽ khó chịu như thế nào. Các AMELA-er đã có những chia sẻ rất thật tâm về cảm xúc lẫn lộn mỗi mùa Covid về. Long ND tâm sự: ''do tình hình dịch bệnh ngày càng phức tạp nên mình phải Work From Home. Ban đầu mình thấy rất thoải mái vì ngủ dậy là làm việc luôn, không phải mất thời gian đi...

AMELA là một công ty outsourcing thị trường Nhật Bản. Chính vì thế, công ty luôn có cơ hội được hợp tác và làm việc với những khách hàng người Nhật trong rất nhiều các dự án phát triển phần mềm và công nghệ. Cầu nối giữa khách hàng Nhật và tổ dự án là những BrSE, IT comtor nhà AMELA giỏi tiếng và vững chuyên môn. Tuy nhiên, phòng đào tạo luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho các lập trình viên học thêm tiếng Nhật để hỗ trợ cho các dự án, giúp công việc trở nên thuận lợi và thêm nhiều cơ hội trong tương lai. Trong những lớp học tiếng Nhật đó có một chàng trai dù rất bận rộn với các dự án nhưng ngày ngày vẫn chăm chỉ đèn sách để theo đuổi giấc mơ chinh phục tiếng Nhật của mình. Chàng trai đó không ai khác chính là Long ND - thành viên của team Hades.  Ấn tượng đầu tiên của AMELA về Long là một người xuất thân từ quân ngũ nên tác phong chững chạc hơn hẳn so với vẻ ngoài điển trai và thư sinh của mình. Một phần...

Sáng ngày 24/4, Lễ trao giải Sao Khuê do VINASA tổ chức đã diễn ra trang trọng tại nhà hát ca múa nhạc quân đội Việt Nam.  Đây là một giải thưởng lâu đời và uy tín nhằm tôn vinh những những đại diện xuất sắc của ngành công nghệ và thông tin Việt Nam. Công ty cổ phần công nghệ AMELA Việt Nam đã vinh dự trở thành một trong những chủ nhân của giải thưởng danh giá này ở hạng mục ‘’ Nhóm các công ty công nghệ thông tin- lĩnh vực dịch vụ’’.  AMELA Technology đã và đang cung cấp các sản phẩm, giải pháp, dịch vụ tích hợp phần mềm và công nghệ cho thị trường Nhật Bản , đạt được doanh thu triển vọng trong năm 2020 đầy khó khăn và biến động. Đồng thời, AMELA luôn  đồng hành với các công ty Startup và các công ty về công nghệ để mang tới các sản phẩm dịch vụ nhằm thúc đẩy những ý tưởng sáng tạo, phục vụ cộng động và xã hội.  Anh Dương Minh Khoa- CEO AMELA đã đại diện cho công ty lên bục danh dự nhận bằng khen và cúp...

PM( Project Manager) luôn được biết đến là người quản lý dự án, làm các công việc liên quan đến giao tiếp như hoạch định, trao đổi với khách hàng, giải quyết các rủi ro, đảm bảo đúng quy trình và chất lượng sản phẩm. Đây là công việc đòi hỏi rất nhiều các kỹ năng khác bên cạnh kỹ năng về nghiệp vụ và chuyên môn. Chính vì thế, với một PM, không chỉ làm tốt các công việc của mình mà còn phải quản lý công việc của những người trong team nên trách nhiệm được đặt ra là rất lớn. Những PM có nhiều năm kinh nghiệm, leader của rất nhiều dự án thành công còn gặp phải những khó khăn khi nhiều vấn đề phát sinh liên quan đến dự án, khách hàng, huống chi là những người mới chập chững bước vào’’nghề’’. Phóng viên "thường trú AMELA" đã có buổi phỏng vấn ngắn với những PM tuổi trẻ, nhưng tài cao, đã giắt tay những dự án đầu tay thành công, nhận được những lời khen ngợi từ cấp trên và khách hàng. Hãy cùng gặp gỡ họ và lắng nghe những chia sẻ về...

Tasks Controlling Challenge khởi động từ 1/3-29/3 đã nhận được những kết quả tích cực khi các thành viên và các team đã có ý thức, nỗ lực để hoàn thành xuất sắc các task được giao. Nhờ sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước một tháng cho trận chiến thực sự, tất cả các thành viên đều tự tin để bước vào thử thách. Với checklist chấm điểm cụ thể, sự theo dõi sát sao của của đội ngũ PQA và PM cùng giải thưởng hấp dẫn hứa hẹn Task Controlling Challenge sẽ là một thử thách cực đỉnh, khó nhưng đáng để nỗ lực. Amela hy vọng tất cả Amela-ers sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và vượt qua thử thách một cách dễ dàng, đồng thời rèn luyện được thói quen và kỹ năng cần thiết cho công việc.    

Tạm biệt dư âm còn sót lại của Tết tháng 2, tháng 3 đang quay trở lại sôi động với sự bùng nổ của những trận đấu có 1 0 2 dưới mái nhà Amela mang tên March Tournaments. March Tournaments trải qua 4 giải đấu theo từng tuần lần lượt là giải Halflife, giải Bilac, giải LOL và giải Cờ Caro. Mỗi giải đều đang nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình và tinh thần chơi hết mình của những người tham gia thi đấu. Công việc dù hơi bận rộn nhưng tất cả các thành viên đều tranh thủ sau mỗi giờ giải lao hay cuối giờ tham gia để không ảnh hưởng đến công việc. Cổ động viên cũng rất hào hứng, khích lệ tinh thần thi đấu của các đội chơi giúp họ cống hiến được những màn đấu hết mình và thăng hoa. Tạm gác lại sự bận rộn và áp lực của công việc, March Tournamnets hy vọng sẽ mang lại cho đại gia đình Amela những phút giây thư giãn và sự gắn kết với tinh thần đồng đội được thể hiện qua từng trận chiến.

Phụ nữ là để yêu thương 8-3, một dịp đặc biệt để người phụ nữ được yêu thương chăm sóc đặc biệt hơn thường thấy đúng với thông điệp: phụ nữ sinh là để yêu thương. Tại ngôi nhà Amela đầy sự gắn kết , các chàng trai tâm lý và ga lăng đã dành tặng những khoảnh khắc ý nghĩa nhất cho hơn 40 cô gái nhân dịp đặc biệt này. Niềm yêu thương được gửi gắm trong hàng trăm quả bóng được thổi và trang trí khắp văn phòng, những lời bộc bạch, sẻ chia của các chàng trai khi chẳng có nhiều dịp để giãi bày và nhân cơ hội này để nói ra. Những bài hát nhẹ nhàng mang nhiều thông điệp của nhóm nhạc tự phát trong công ty cũng mang lại rất nhiều cảm xúc cho các cô gái. Món quà nho nhỏ nhưng ý nghĩa cũng đã được dành tặng đến từng bàn, từng người. Nhân dịp 8-3 xin gửi lời chúc tới tất các cô gái nhà A sẽ mãi được yêu thương, hạnh phúc và trọn vẹn trong từng khoảnh khắc của cuộc sống. Happy women' day!  

Amela Year End Party: New me, next peak Year End Party diễn ra tại Xanh Palace đã mang lại cho Amela-ers một đêm tiệc mãn nhãn với các cung bậc cảm xúc khác nhau. Choáng ngợp bởi không gian lung linh, sang trọng nhưng không kém phần ấm áp của bữa tiệc. Lắng đọng với phần chia sẻ và thông điệp gửi gắm tới đại gia đình Amela từ đội ngũ Co-founders có tâm và có tầm. Vui vẻ và sôi động với những món ăn tinh thần sáng tạo và tâm huyết đến từ các team diễn. Cảm xúc bất ngờ và vỡ òa với những phần thưởng vinh danh cho đóng góp và nỗ lực của các thành viên, dự án trong năm 2020. Nín thở chờ đón kết quả trong phần Lucky draw cùng với niềm hạnh phúc của người may mắn nhất với phần thưởng là 5 triệu đồng. Đặc biệt, bữa tiệc cuối năm cũng kết hợp với chúc mừng sinh nhật Amela tròn 2 tuổi. 2 năm một hành trình, một sự cố gắng không ngừng nghỉ của từng thành viên trong mái nhà Amela. Year end party với chủ để new me, next...

Làm việc trong môi trường công sở, đặc biệt là với những khách hàng người Nhật khắt khe và chỉn chu, liệu chúng ta đã hiểu rõ về manner? Manner là gì? Làm thể nào để nắm được manner và vận dụng vào trong cuộc sống cũng như công việc? Với gần 20 năm kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản, chị Phương Nghiêm tổ chức buổi seminar chia sẻ về chủ đề Manner: Từ cách hiểu đúng về Manner, những biểu hiện của việc chưa thực hiện Manner và cách áp dụng manner đúng đắn trong cuộc sống hàng ngày, trong giao tiếp với đồng nghiệp, với cấp trên, với khách hàng, trong cách teamwork, báo cáo,... Những chia sẻ của chị Phương đưa đến cho người tham gia những bài học quý báu về phong cách sống và làm việc, giúp công việc ngày càng thuận lợi, phát triển hơn, môi trường làm việc trở nên trong sạch, thân thiện và chuẩn mực.

Con đường trở thành CEO Những tâm sự và chia sẻ chân thành đến từ anh Dương Minh Khoa - CEO của Công ty, về "Profile cá nhân", quá trình học tập, làm việc, giấc mơ khởi nghiệp và con đường trở thành CEO tại AMELA. Để bước tới vị trí ngày hôm nay, anh Khoa đã trải qua những khó khăn, thử thách, bước ngoặt và cũng có nhiều cơ duyên, gặp gỡ những người đồng chí hướng để tạo nên Amela ngày hôm nay. Anh Khoa đã trao tặng những bài học "quý như vàng" được đúc kết từ chính những trải nghiệm của bản thân, những hành trang để có thể giúp công việc thuận lợi và phát triển, từ đó dần vươn tới những nấc thang mới trong sự nghiệp. Đặc biệt, buổi Seminar cũng là cơ hội để người CEO chia sẻ về mục tiêu và giấc mơ của Amela, giúp các thành viên Công ty có được cái nhìn chung, thống nhất về định hướng đường dài, từ đó cùng nhau cố gắng phát triển. Hy vọng trong tương lai sẽ xuất hiện thêm nhiều Founder, nhiều CEO với xuất phát điểm từ Amela,...