MongoDB là gì? Là cơ sở dữ liệu có tính mở rộng, hiệu năng cao, mã nguồn mở, có khuôn mẫu tự do và là database theo hướng document. Tại sao nên sử dụng MongoDB? MongoDB lưu trữ dữ liệu theo dạng documents hoặc objects. Ngày nay đa số các ngôn ngữ đều hỗ trợ làm việc với kiểu dữ liệu objects rất mạnh. Chúng ta thường cần lấy ra dữ liệu dạng object vậy tại sao không lưu chúng với kiểu object Không cần quan tâm đến  JOIN Nên sử dụng MongoDB khi nào? Real-time Analytics & High-speed Logging. Caching & High Scalability. Lưu trữ dữ liệu lớn và phi cấu trúc.       4. Cú pháp và các tính năng của MongoDB và SQL    

Hiểu hết về Flutter chỉ trong một bài viết Khi nhắc đến nền tảng để phát triển ứng dụng di động iOS và Android, chúng ta thường nhắc ngay đến React Native. Tuy nhiên hiện nay, các ứng dụng dành cho điện thoại đang không ngừng phát triển trong số đó có Flutter. Vậy Flutter là gì? So sánh Flutter và React Native? Tại sao Flutter sử dụng ngôn ngữ lâp ? Tất cả sẽ được AMELA giải đáp trong bài viết hôm nay.  1. Flutter là gì? Là một bộ UI Framework hỗ trợ xây dựng platform app cho ios và android ngay trên 1 base coding Flutter gồm 2 thành phần quan trọng: SDK (Software Development Kit): Một bộ các công cụ giúp phát triển các ứng dụng, bao gồm các công cụ để biên dịch mã của bạn thành mã máy gốc (mã cho iOS và Android). Framework (UI Library based on widgets): Một tập hợp các thành phần UI có thể tái sử dụng (button, text inputs, slider,...) Cho phép bạn cá nhân hóa ứng dụng tùy theo nhu cầu. Flutter sử dụng Skia Graphics Library, UI sẽ được draw lại mỗi khi view thay đổi...

Mục tiêu quyết định ngôn ngữ lập trình bạn sẽ học ‘’Ngôn ngữ lập trình nào tôi nên học đầu tiên?’’ hay ‘’ Tôi nên ưu tiên ngôn ngữ lập trình nào hơn?’’. Đây chắc hẳn là một trong những câu hỏi thường thấy nhất của bất kỳ ai khi mới tiếp xúc với lập trình hoặc những sinh viên công nghệ thông tin đang tìm kiếm hướng đi cho bản thân khi ra trường. Thay vì để các bạn lựa chọn trong mơ hồ, bài viết này AMELA sẽ định hướng giúp mỗi người trong việc lựa chọn ngôn ngữ học dựa trên nguyên tắc: quyết định từ mục tiêu. Mỗi mục tiêu khác nhau sẽ có những lựa chọn ngôn ngữ lập trình phù hợp nhất.  Công nghệ thông tin nói chung hiện nay thường được chia thành các mảng, lĩnh vực chủ yếu như sau: Lập trình Web, Lập trình ứng dụng di động, Phân tích dữ liệu, Trí tuệ nhân tạo(AI), Robotic, IoT, Game. Tương ứng với mỗi lĩnh vực sẽ có các ngôn ngữ thường được dùng để lập trình.     1. Lập trình Web Lập trình web là công việc có nhiệm vụ nhận...

Developer nên làm việc ở công ty Outsource hay công ty Product Nhu cầu tuyển dụng vị trí Developer trong thời đại công nghệ 4.0 ngày càng lớn. Chính vì thế, Developer sẽ có đa dạng sự lựa chọn về cơ hội việc làm, hình thức công ty cho quá trình thăng tiến của mình. Có hai loại công ty công nghệ phổ biến nhất hiện nay đó là công ty Outsource và công ty Product. Bạn muốn ‘’đầu quân’’ cho công ty Outsource hay gia nhập vào công ty công nghệ hoạt động theo hình thức làm Product.  Để có sự lựa chọn tốt nhất, Developer cần nắm rõ điểm khác biệt giữa công ty Outsource và công ty Product. Ưu điểm và khuyết điểm của loại công ty này là gì? Với bài viết này,  AMELA sẽ giúp các bạn trả lời cho những câu hỏi đó.   1.  Công ty Outsource chính xác là gì? Công ty Outsource được thuê để làm sản phẩm công nghệ, phần mềm cho các công ty khác và được trả tiền theo dự án. Họ không sở hữu, kinh doanh trên sản phẩm mình làm ra.  Nói một cách nôm na, nhiệm...

Top 5 kỹ năng bắt buộc phải có của một Developer chuyên nghiệp Trong thời đại công nghệ 4.0, công nghệ thông tin đã và đang chiếm lĩnh tất cả các lĩnh vực của thị trường. Nhu cầu tuyển dụng cho những vị trí công việc thuộc ngành này đang ngày một tăng trong đó có Developer. Vậy Developer là gì? Những kỹ năng phải có cho vị trí công việc này? AMELA hôm nay sẽ gửi đến cho các bạn đọc top 5 kỹ năng phải có khi muốn trở thành một Developer chuyên nghiệp. Các bạn có thể tham khảo các vị trí công việc dành cho DEVELOPER mà AMELA đang tuyen-dung  1. Developer là gì? Developer hay còn được gọi tắt là DEV, một trong những tên gọi phổ biến của lập trình viên. Họ sử dụng các ngôn ngữ lập trình để thiết kế, xây dựng, bảo trì các chương trình phần mềm, ứng dụng cho máy tính hoặc điện thoại. Nói chung, Developer được coi là chìa khóa quan trọng cho mọi sự phát triển của một phần mềm hay ứng dụng.  2. Công việc chính của một Developer là gì? Developer hay được hiểu...

Bạn hiểu gì về mô hình thác nước (waterfall model) trong phát triển phần mềm Mô hình thác nước( waterfall model) là một trong những phương pháp phát triển phần mềm có từ lâu đời. Nó được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ phần mềm.Trong mô hình này, quá trình phát triển phần mềm được chia thành các giai đoạn khác nhau tương ứng với các nội dung và nhiệm vụ khác nhau. Mô hình thác nước giúp cho dự án phát triển phần mềm được diễn ra trình tự, giai đoạn mới chỉ được bắt đầu khi giai đoạn trước đã hoàn thành.  1. Các giai đoạn của mô hình thác nước (waterfall model) Trong mô hình thác nước (waterfall model), một dự án phát triển phần mềm sẽ được chia thành 6 giai đoạn khác nhau:  Phân tích yêu cầu: Thảo luận để nắm rõ được các yêu cầu, thử nghiệm tất cả yêu cầu để đảm bảo chúng có thể kiểm chứng được hay không.  Thiết kế hệ thống: Theo yêu cầu để tạo ra thiết kế, thảo luận về phần cứng, phần mềm, tạo văn bản về chúng.  Thực hiện: Từ thiết kế tạo...

Đào tạo luôn là chiếc chìa khóa quyết định thành công của một tổ chức, doanh nghiệp. Hòa cùng với các sự kiện, hoạt động của AMELA, chương trình đào tạo luôn mang một sức hút riêng, thúc đẩy tinh thần học tập, phát triển bản thân không ngừng của các thành viên AMELA. Trong tháng 7 này, hãy cùng AMELA khám phá những chương trình đào tạo vô cùng hấp dẫn nhé! 1. Lễ ký kết hợp tác chiến lược phát triển năng lực tổ chức giữa AMELA và Agilead Global  Ngày 21/6 đã chính thức diễn ra lễ ký kết hợp tác chiến lược phát triển năng lực tổ chức giữa AMELA và Agilead Global - Một công ty công nghệ giáo dục và đào tạo.  Dựa trên tinh thần tự nguyện vì sự phát triển chung, Agilead Global cam kết đồng hành trong việc xây dựng một tổ chức học tập giúp AMELA ngày một vững mạnh. Đồng thời AMELA cũng tin tưởng và đồng hành để sản phẩm, dịch vụ, năng lực của Agilead Global ngày một phù hợp hơn với doanh nghiệp và các khách hàng khác cùng phân khúc. Hy vọng sự hợp tác...

Sau hơn 2 năm thành lập và phát triển, AMELA chính thức chạm mốc 200 nhân sự. Đây là một trong những dấu mốc quan trọng, đáng để tuyên dương của một tập thể đoàn kết với tinh thần trẻ trung, nhiệt huyết trong công việc. Bữa tiệc chúc mừng AMELA 200+ đã diễn ra ấm cúng tại văn phòng AMELA với sự góp mặt đầy đủ của hơn 200 nhân sự.  Bữa tiệc AMELA 200+ kết hợp với Meeting tháng 6 giúp các AMELA-er hào hứng hơn rất nhiều. Meeting là một trong những sự kiện được tổ chức hàng tháng của công ty với mục đích tổng hợp những điểm đáng chú ý của tháng trước và những kế hoạch được đặt ra trong tháng tới. Meeting tháng 6 đón nhận rất nhiều những thông tin tích cực về dự án, doanh thu. Những gương mặt sáng giá trong tháng 6 đã được ghi danh và khen thưởng vì những nỗ lực và sự thể hiện xuất sắc trong các dự án, ghi điểm trong mắt khách hàng. Đặc biệt, việc bổ nhiệm đội ngũ PMO có nhiều kinh nghiệm và tài năng chứng tỏ sự đầu tư...

Sau hơn 1 tháng mở đơn tuyển dụng, chương trình đào tạo 25 Fresher Developer mang tên’’Passport to AMELA’’ đã nhận được rất nhiều những chiếc CV gửi về. Xuất sắc vượt qua bài test và vòng phỏng vấn, 25 học viên đã chính thức lộ diện và cầm trên tay chiếc passport, cùng nhau chinh phục miền đất hứa AMELA.  Chương trình đào tạo 25 Fresher hướng tới các bạn học viên đã có nền tảng về IT nhưng mong muốn trau dồi thêm kiến thức, được học tập trải nghiệm thông qua các dự án thực tế của AMELA. Các học viên sẽ được đào tạo hơn 2 tháng, tập trung vào các kiến thức và kỹ năng chuyên môn kết hợp với cải thiện kỹ năng mềm cần thiết cho công việc thông qua việc học tập trung cùng giảng viên đến từ CodeGym. Bên cạnh đó, các bạn sẽ tự học trên hệ thống online và thực hành dưới sự hỗ trợ của Mentor giỏi chuyên môn và nhiều kinh nghiệm của nhà AMELA. Buổi học đầu tiên đón chào 25 học viên đến với ngôi nhà chung AMELA, các bạn đã được giảng viên bên...

Ngày 21/6, tại văn phòng AMELA đã diễn ra lễ ký kết hợp tác chiến lược phát triển năng lực tổ chức giữa AMELA và Agilead Global.  Agilead Global là một công ty công nghệ giáo dục và đào tạo, theo đó, các công ty thành viên trong hệ sinh thái của Agilead đều tập trung phát triển theo hướng dùng công nghệ để đổi mới sáng tạo và giải quyết các bài toán xã hội hóc búa.  Tham dự buổi lễ ký kết có sự hiện diện của ông Dương Minh Khoa - CEO AMELA, ông Dương Trọng Tấn - Tổng giám đốc Agilead Global, ông Phạm Anh Đới - Phó TGĐ Agilead Global, ông Nguyễn Khắc Nhật - Giám đốc CodeGym Việt Nam và ông Tô Hải Sơn - Giám đốc GrowMind. Dựa trên tinh thần tự nguyện vì sự phát triển chung trong đó các công ty trong hệ sinh thái của Agilead Global bao gồm Học viện Agile, CodeGym, GrowMind cam kết đồng hành trong việc xây dựng tổ chức học tập, nền tảng để AMELA ngày một vững mạnh. AMELA cũng tin tưởng và đồng hành để các sản phẩm, dịch vụ, năng lực của Agilead...

''Mọi công việc thành đạt đều nhờ sự kiên trì và lòng say mê''. Đây có lẽ là câu nói phù hợp nhất để nói về cô gái Quỳnh Trần - IT Comtor AMELA. Bắt đầu công việc IT Comtor với xuất phát điểm là con số 0 về Tech nhưng chỉ trong một 1 năm nỗ lực và nhiệt huyết hết mình với công việc, cái tên Quỳnh Trần xuất hiện liên tiếp trong các dự án vinh danh hay giải cá nhân xuất sắc nhất. Hôm nay, AMELA đã có dịp phỏng vấn ngắn với Quỳnh Trần để được lắng nghe những chia sẻ chân thành nhất về hành trình khẳng định bản thân của mình. 1. Quỳnh Trần có thể chia sẻ cơ duyên của bạn đến với AMELA?  AMELA là công ty đầu tiên mình chính thức phỏng vấn sau khi hoàn thành chương trình năm 4 chuyên ngành biên phiên dịch tiếng Nhật - ĐHNN. Mình gắn bó với AMELA đến nay cũng đã tròn 1 năm rồi. Ấn tượng đầu tiên với AMELA là một công ty rất trẻ trung và năng động, không hề rập khuôn nên mình đã rất ấn tượng rồi....

Grow with AMELA – AMELA cùng bạn phát triển Nếu bạn đã từng tìm hiểu hay nghe tới câu chuyện về sự thành công của nhà sáng lập Facebook - Mark Zuckerberg - thì chắc hẳn bạn sẽ hiểu rõ tầm quan trọng của một cố vấn đối với cuộc sống và sự nghiệp của mỗi cá nhân. Chính những lời khuyên và nguồn cảm hứng từ "Phù thủy công nghệ" Steve Jobs đã giúp chàng trai trẻ Mark biết mình cần làm gì để đưa Facebook từ một công ty startup trở thành đế chế công nghệ trị giá hàng tỷ đô như hiện nay. Nhận thấy vai trò vô cùng quan trọng của nhà cố vấn và người huấn luyện đối với sự phát triển của từng cá nhân,  AMELA khởi động dự án "GROW WITH AMELA". Phương châm của chương trình là kết nối con người trong từng Division, xóa nhòa khoảng cách và ngại ngùng ban đầu, cùng tiến tới mục tiêu chinh phục tinh hoa tri thức. Hai mô hình chính được áp dụng trong chương trình là: Coaching và Mentoring. Vậy hai hình thức này có thể phân biệt như thế nào? Hãy cùng...

Ngày 5/7, bữa tiệc chúc mừng công ty AMELA chạm mốc 200 nhân sự đã được tổ chức ấm cúng tại văn phòng AMELA. Đây là một trong những dấu mốc vô cùng quan trọng, đánh dấu cho sự nỗ lực, cố gắng của một tập thể đoàn kết và tinh thần cống hiến hết mình trong công việc. Hơn 2 năm thành lập với trên 200 nhân sự, AMELA ngày càng chứng tỏ năng lực phát triển không ngừng và vị thế của mình trên bản đồ các công ty Outsource tại Việt Nam. AMELA hy vọng với nền tảng vững chắc đã được xây dựng công ty sẽ tiếp tục gặt hái được những bước tiến mới, rực rỡ hơn trong tương lai. 

Tasks Controlling Challenge khởi động từ 1/3-29/3 đã nhận được những kết quả tích cực khi các thành viên và các team đã có ý thức, nỗ lực để hoàn thành xuất sắc các task được giao. Nhờ sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước một tháng cho trận chiến thực sự, tất cả các thành viên đều tự tin để bước vào thử thách. Với checklist chấm điểm cụ thể, sự theo dõi sát sao của của đội ngũ PQA và PM cùng giải thưởng hấp dẫn hứa hẹn Task Controlling Challenge sẽ là một thử thách cực đỉnh, khó nhưng đáng để nỗ lực. Amela hy vọng tất cả Amela-ers sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và vượt qua thử thách một cách dễ dàng, đồng thời rèn luyện được thói quen và kỹ năng cần thiết cho công việc.    

Tạm biệt dư âm còn sót lại của Tết tháng 2, tháng 3 đang quay trở lại sôi động với sự bùng nổ của những trận đấu có 1 0 2 dưới mái nhà Amela mang tên March Tournaments. March Tournaments trải qua 4 giải đấu theo từng tuần lần lượt là giải Halflife, giải Bilac, giải LOL và giải Cờ Caro. Mỗi giải đều đang nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình và tinh thần chơi hết mình của những người tham gia thi đấu. Công việc dù hơi bận rộn nhưng tất cả các thành viên đều tranh thủ sau mỗi giờ giải lao hay cuối giờ tham gia để không ảnh hưởng đến công việc. Cổ động viên cũng rất hào hứng, khích lệ tinh thần thi đấu của các đội chơi giúp họ cống hiến được những màn đấu hết mình và thăng hoa. Tạm gác lại sự bận rộn và áp lực của công việc, March Tournamnets hy vọng sẽ mang lại cho đại gia đình Amela những phút giây thư giãn và sự gắn kết với tinh thần đồng đội được thể hiện qua từng trận chiến.

Phụ nữ là để yêu thương 8-3, một dịp đặc biệt để người phụ nữ được yêu thương chăm sóc đặc biệt hơn thường thấy đúng với thông điệp: phụ nữ sinh là để yêu thương. Tại ngôi nhà Amela đầy sự gắn kết , các chàng trai tâm lý và ga lăng đã dành tặng những khoảnh khắc ý nghĩa nhất cho hơn 40 cô gái nhân dịp đặc biệt này. Niềm yêu thương được gửi gắm trong hàng trăm quả bóng được thổi và trang trí khắp văn phòng, những lời bộc bạch, sẻ chia của các chàng trai khi chẳng có nhiều dịp để giãi bày và nhân cơ hội này để nói ra. Những bài hát nhẹ nhàng mang nhiều thông điệp của nhóm nhạc tự phát trong công ty cũng mang lại rất nhiều cảm xúc cho các cô gái. Món quà nho nhỏ nhưng ý nghĩa cũng đã được dành tặng đến từng bàn, từng người. Nhân dịp 8-3 xin gửi lời chúc tới tất các cô gái nhà A sẽ mãi được yêu thương, hạnh phúc và trọn vẹn trong từng khoảnh khắc của cuộc sống. Happy women' day!  

Amela Year End Party: New me, next peak Year End Party diễn ra tại Xanh Palace đã mang lại cho Amela-ers một đêm tiệc mãn nhãn với các cung bậc cảm xúc khác nhau. Choáng ngợp bởi không gian lung linh, sang trọng nhưng không kém phần ấm áp của bữa tiệc. Lắng đọng với phần chia sẻ và thông điệp gửi gắm tới đại gia đình Amela từ đội ngũ Co-founders có tâm và có tầm. Vui vẻ và sôi động với những món ăn tinh thần sáng tạo và tâm huyết đến từ các team diễn. Cảm xúc bất ngờ và vỡ òa với những phần thưởng vinh danh cho đóng góp và nỗ lực của các thành viên, dự án trong năm 2020. Nín thở chờ đón kết quả trong phần Lucky draw cùng với niềm hạnh phúc của người may mắn nhất với phần thưởng là 5 triệu đồng. Đặc biệt, bữa tiệc cuối năm cũng kết hợp với chúc mừng sinh nhật Amela tròn 2 tuổi. 2 năm một hành trình, một sự cố gắng không ngừng nghỉ của từng thành viên trong mái nhà Amela. Year end party với chủ để new me, next...

Làm việc trong môi trường công sở, đặc biệt là với những khách hàng người Nhật khắt khe và chỉn chu, liệu chúng ta đã hiểu rõ về manner? Manner là gì? Làm thể nào để nắm được manner và vận dụng vào trong cuộc sống cũng như công việc? Với gần 20 năm kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản, chị Phương Nghiêm tổ chức buổi seminar chia sẻ về chủ đề Manner: Từ cách hiểu đúng về Manner, những biểu hiện của việc chưa thực hiện Manner và cách áp dụng manner đúng đắn trong cuộc sống hàng ngày, trong giao tiếp với đồng nghiệp, với cấp trên, với khách hàng, trong cách teamwork, báo cáo,... Những chia sẻ của chị Phương đưa đến cho người tham gia những bài học quý báu về phong cách sống và làm việc, giúp công việc ngày càng thuận lợi, phát triển hơn, môi trường làm việc trở nên trong sạch, thân thiện và chuẩn mực.