1. Mô tả công việc Tham gia khóa đào tạo lập trình full-time về lập trình NodeJS, ReactJS trong vòng 2-3 tháng. Trở thành Fresher chính thức sau thời gian thực tập 2-3 tháng, tham gia các dự án thực tế của Công ty. Số lượng: 1 ReactJS, 2 NodeJS 2. Yêu cầu công việc Là sinh viên đã/sắp tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm,... hoặc các ngành liên quan khác Có thể tham gia đào tạo full-time Có tư duy logic rõ ràng, mạch lạc và tư duy lập trình tốt Khả năng tự học và tìm hiểu kiến thức mới tốt Thái độ chăm chỉ, cầu tiến ReactJS: Có hiểu biết cơ bản về Git, Javascript, HTML/CSS NodeJS: Có hiểu biết cơ bản về Git, Javascript, Database 3. Chế độ đãi ngộ Trợ cấp trong quá trình đào tạo: Up to 3 triệu VNĐ/tháng; Sau khi đạt tiêu chuẩn tốt nghiệp khóa đào tạo: Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Công ty và nhận mức lương phù hợp với năng lực. Thưởng Lễ/Tết theo quy định của Công ty. Được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng lập trình NodeJS/ReactJS để có thể tham gia vào dự án thực tế chỉ sau 2-3 tháng đào tạo; Đồng hành cùng đội ngũ giảng viên và mentor giỏi, nhiệt huyết; Môi trường làm việc Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc đối với nhân viên chính thức; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần đối với nhân viên chính thức; Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..); Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển; Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac ... Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm… Cơ hội phát triển Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm… 4. Quy trình tuyển dụng Gửi CV ứng tuyển Sàng lọc hồ sơ Làm bài test chuyên môn Phỏng vấn trực tiếp