1. Mô Tả Công Việc
- Nghiên cứu thị trường, hành vi người dùng và xu hướng công nghệ (AI, SaaS, Automation…) để đề xuất ý tưởng sản phẩm hoặc cải tiến tính năng.
- Hỗ trợ xây dựng Product Roadmap & Backlog, xác định ưu tiên tính năng phù hợp với chiến lược công ty và nhu cầu khách hàng.
- Phối hợp với BA, Designer và Dev để làm rõ yêu cầu, chuẩn bị tài liệu sản phẩm (PRD, wireframe, mockup) và theo dõi tiến độ.
- Tham gia kiểm thử, thu thập dữ liệu phản hồi từ người dùng và đề xuất cải tiến để nâng trải nghiệm sản phẩm.
- Tham gia chia sẻ nội bộ về công nghệ mới như AI, SaaS, Automation, Platform Integration.
2. Yêu Cầu Ứng Viên
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm; hoặc xuất phát từ Developer/BA/PM Junior muốn chuyển sang Product.
- Có tư duy logic, khả năng kết nối ý tưởng kinh doanh với giải pháp kỹ thuật.
- Chủ động, tinh thần ownership, không ngại thử nghiệm và học hỏi.
- Biết trình bày ý tưởng ngắn gọn, rõ ràng; thích sáng tạo và tạo ra giá trị thực cho sản phẩm.
- Tính cách “builder”: chủ động thử nghiệm, sáng tạo, thích tạo ra giá trị thực và tinh thần startup.
- Có khả năng đề xuất cải tiến quy trình, truyền cảm hứng cho đồng đội.
3. Quyền lợi và chế độ
- Mức lương up to 30,000,000 VNĐ/tháng;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm), doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ;…
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
- Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
- Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
- Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
