BRSE/Technical Leader làm việc tại Nhật (C#/.NET)
1. Mô tả công việc Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển tại Việt Nam, đảm bảo việc trao đổi thông tin và yêu cầu dự án được thực hiện chính xác, kịp thời. Tiếp nhận, phân tích và làm rõ yêu cầu từ khách hàng; phối hợp với các bên liên quan để thống nhất giải pháp và phạm vi triển khai. Phối hợp với đội ngũ phát triển trong quá trình xây dựng hệ thống Web sử dụng C#, ASP.NET Core MVC, SQL Server; tham gia review tài liệu, source code và hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật khi cần. Theo dõi tiến độ dự án, quản lý thay đổi yêu cầu, phối hợp với khách hàng và các thành viên trong nhóm để đảm bảo chất lượng và tiến độ triển khai. Hỗ trợ giai đoạn Pre-sales: làm việc với khách hàng để làm rõ yêu cầu, hỗ trợ tư vấn giải pháp, estimate effort và phối hợp với team liên quan trong quá trình đề xuất dự án. 2. Yêu cầu công việc Có kinh nghiệm tại vị trí BrSE/Techlead; trong đó tối thiểu 01 năm gần đây tham gia dự án SI cho thị trường Nhật Bản. Có kinh nghiệm phát triển hệ thống Web với C#, ASP.NET Core MVC, Entity Framework Core; thiết kế và phát triển trên SQL Server hoặc các RDBMS. Có kinh nghiệm tham gia toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm (SDLC), từ Basic Design, Detail Design, Development, Testing đến Release/Deployment; có kinh nghiệm viết tài liệu theo mô hình Waterfall. Có kinh nghiệm làm việc với Azure VM; ưu tiên ứng viên đã sử dụng Azure Pipelines, xUnit, Playwright, GitHub Copilot, Claude Code. Có khả năng phân tích yêu cầu, điều phối giữa khách hàng Nhật và đội ngũ phát triển, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt. Tiếng Nhật Business (tương đương JLPT N1), có khả năng trao đổi trực tiếp với khách hàng và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật. Sẵn sàng onsite tại Tokyo (Omotesando) theo yêu cầu của dự án. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận hấp dẫn Hỗ trợ chi phí và thủ tục xin visa Hỗ trợ tiền nhà: 40,000 JPY/tháng Hỗ trợ con cái: 10,000 JPY/tháng/bé Hỗ trợ chi phí đi lại dựa trên thực tế hàng tháng Đầy đủ chế độ nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo pháp luật Nhật Bản Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi & thăng tiến.
Senior System Engineer (C#/.NET)
1. Mô tả công việc Trao đổi với khách hàng Nhật để làm rõ yêu cầu, xác nhận specification và hỗ trợ giải quyết các vấn đề trong quá trình phát triển dự án. Tham gia thiết kế cơ bản (Basic Design) và thiết kế chi tiết (Detail Design) theo mô hình Waterfall. Thiết kế màn hình, báo cáo, Interface và cơ sở dữ liệu (Logical/Physical Database Design). Phát triển và bảo trì hệ thống Web sử dụng C#, ASP.NET Core MVC và Entity Framework Core. Thiết kế, tối ưu và phát triển cơ sở dữ liệu Microsoft SQL Server. Thực hiện Unit Test, Integration Test và hỗ trợ System Test nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm. Có kinh nghiệm hoặc sẵn sàng tham gia triển khai, vận hành hệ thống trên môi trường Azure. Tham gia migration dữ liệu, release hệ thống và triển khai cho khách hàng. Phối hợp với khách hàng, PM và các thành viên dự án để làm rõ yêu cầu, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển. 2. Yêu cầu công việc Bắt buộc Có từ 1 năm kinh nghiệm tham gia dự án System Integration (SI) hoặc dự án phát triển phần mềm theo mô hình Waterfall. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển Web Application bằng C#/ASP.NET. Có kinh nghiệm làm việc với Microsoft SQL Server hoặc các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) tương đương. Có kinh nghiệm tham gia Detail Design và ưu tiên ứng viên đã tham gia Basic Design. Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu thiết kế, tài liệu dự án theo quy trình Waterfall. Thành thạo tiếng Nhật trong công việc (tương đương JLPT N2 trở lên), ưu tiên N1/business level; có thể giao tiếp trực tiếp với khách hàng Nhật và viết tài liệu kỹ thuật. Sẵn sàng onsite tại Tokyo (Omotesando) theo yêu cầu của dự án. Ưu tiên Có kinh nghiệm với ASP.NET Core MVC và Entity Framework Core. Có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành trên Azure. Có kinh nghiệm xây dựng CI/CD với Azure Pipelines. Có kinh nghiệm sử dụng xUnit, Playwright hoặc các framework kiểm thử tự động. Có kinh nghiệm sử dụng GitHub Copilot, Claude Code hoặc các công cụ AI hỗ trợ phát triển phần mềm. Có kinh nghiệm thực hiện Design Review và Code Review là một lợi thế. Có kinh nghiệm Team Leader hoặc Sub Leader. Công nghệ sử dụng Backend: C# Frontend: HTML, CSS, TypeScript Framework: ASP.NET Core MVC, Entity Framework Core UI: Bootstrap, SpreadJS, Wijmo Database: Microsoft SQL Server Cloud: Azure VM CI/CD: Azure Pipelines Testing: xUnit, Playwright Development Tools: Visual Studio, Visual Studio Code AI Development Tools: GitHub Copilot, Claude Code 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận hấp dẫn Hỗ trợ chi phí và thủ tục xin visa Hỗ trợ tiền nhà: 40,000 JPY/tháng Hỗ trợ con cái: 10,000 JPY/tháng/bé Hỗ trợ chi phí đi lại dựa…
IT Solution Consultant (Japanese Market)
1. Mục tiêu vị trí Đóng vai trò chuyên gia tư vấn giải pháp, hỗ trợ đội ngũ Sales và Marketing trong việc xây dựng thông điệp, đề xuất giải pháp và tiếp cận khách hàng Nhật Bản. Đảm bảo các nội dung truyền thông, proposal và hoạt động tư vấn khách hàng phản ánh đúng năng lực dịch vụ và giá trị mà Công ty mang lại. 2. Mô tả công việc Làm rõ nhu cầu, bài toán và mục tiêu của khách hàng để tư vấn giải pháp phù hợp. Tư vấn giải pháp phù hợp dựa trên năng lực và dịch vụ của Công ty. Tham gia xây dựng và rà soát Proposal, Company Profile, Service Introduction và các tài liệu bán hàng. Đồng hành cùng đội ngũ Sales trong các buổi làm việc với khách hàng, hỗ trợ trình bày và giải đáp các vấn đề chuyên môn. Đóng góp ý kiến chuyên môn cho các nội dung phục vụ Sales, Marketing và hoạt động truyền thông thương hiệu. Tư vấn về quy trình phát triển phần mềm, quản lý dự án, Offshore Development và các giải pháp công nghệ phù hợp. Cập nhật, chia sẻ thông tin thị trường, xu hướng công nghệ và nhu cầu của khách hàng Nhật Bản cho các bên liên quan. Phối hợp với Sales, Marketing, BrSE, PM và Delivery Team nhằm đảm bảo tính thống nhất trong giải pháp, thông điệp và nâng cao năng lực tư vấn của đội ngũ kinh doanh. 3. Yêu cầu Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT, Software Development hoặc IT Outsourcing. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Hiểu biết về SDLC, Agile/Scrum, quản lý dự án và mô hình Offshore Development. Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tư vấn tốt. Tiếng Nhật từ N2 trở lên (ưu tiên N1). Ưu tiên Từng đảm nhiệm các vị trí PM, BrSE Manager, Delivery Manager, Presales, Solution Consultant hoặc IT Consultant. Có kinh nghiệm tham gia xây dựng Proposal, Presales hoặc phát triển khách hàng tại thị trường Nhật Bản. Có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong các dự án DX (Digital Transformation). 4. Chế độ đãi ngộ: Mức lương thỏa thuận hấp dẫn Hỗ trợ chi phí và thủ tục xin visa Hỗ trợ tiền nhà: 40,000 JPY/tháng Hỗ trợ con cái: 10,000 JPY/tháng/bé Hỗ trợ chi phí đi lại dựa trên thực tế hàng tháng Đầy đủ chế độ nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo pháp luật Nhật Bản Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi & thăng tiến.
Project Manager (English or Japanese)
1. Mô tả công việc Tham gia quản lý và điều phối các dự án phát triển phần mềm Là cầu nối giữa khách hàng và team phát triển dự án phần mềm để đảm bảo thông tin được truyền tải đầy đủ, chính xác. Theo dõi tiến độ dự án, cập nhật trạng thái công việc và phối hợp với các thành viên để đảm bảo dự án được triển khai đúng kế hoạch. Hỗ trợ quản lý phạm vi công việc, timeline, nguồn lực và các thay đổi trong quá trình triển khai dự án. Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh và giảm thiểu rủi ro dự án. Chuẩn bị báo cáo tiến độ định kỳ cho khách hàng và cấp Quản lý. Tham gia cải tiến quy trình quản lý dự án và nâng cao chất lượng dịch vụ. Các công việc khác theo sự phân công từ Quản lý 2. Yêu cầu công việc Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan. Có kinh nghiệm ở các vị trí PM/Project Coordinator/BA/Tester/Account Manager hoặc các vị trí tương tự. Có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng. Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc và theo dõi tiến độ. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý vấn đề tốt. Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi cao. Có khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc. Ưu tiên Có kiến thức hoặc hiểu biết cơ bản về quy trình phát triển phần mềm. Đã từng tham gia các dự án outsourcing hoặc làm việc với khách hàng nước ngoài. Có hiểu biết về Agile/Scrum. Có chứng chỉ liên quan đến quản lý dự án là một lợi thế. 3. Chế độ đãi ngộ Mức lương thỏa thuận hấp dẫn; Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…; Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Được cung cấp lộ trình phát triển theo định hướng và năng lực của bản thân; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;…
Technical Project Manager (Global Market)
1. Job Overview AMELA is looking for a Technical Project Manager to act as the bridge between the client in Ghana and the Operations Manager (OM) of AMELA's partner organization in delivering an Online Examination Management System (OEMS) project. The OEMS is a large-scale online examination platform designed for a professional certification body. The system includes functionalities such as question bank management, examination delivery, candidate management, marking workflows, results processing, reporting, and integration with existing client systems. The project is delivered through an offshore development model with international stakeholders and distributed engineering teams. Technology Stack Backend: PHP, Laravel Frontend: React.js or Vue.js, TypeScript Database: PostgreSQL / MySQL Cloud Platform: AWS or Azure DevOps: Docker, CI/CD, Terraform Integration: RESTful APIs, Webhooks, Third-party System Integration 2. Responsibilities Receive requirements and solution drafts from the OM and clarify scope with the engineering team. Analyze requirements and break them down into implementable technical structures. Collaborate with the engineering team to design and propose suitable solutions (architecture, APIs, integration flows). Act as a technical reviewer to ensure solutions are feasible, consistent, and optimized across system modules. Support technical decision-making when multiple implementation approaches are available. Validate assumptions, dependencies, and constraints before committing solutions. Prepare effort estimations (time/resources) based on input from the engineering team. Consolidate and standardize solutions and estimations for the OM to present to the client. Ensure requirements and project scope are fully understood before entering the delivery phase. Help resolve technical ambiguities and unclear requirements during the analysis phase. Monitor high-level progress across Backend, Frontend, DevOps, and QA teams. Manage dependencies between modules and teams from a solution perspective. Identify technical risks that may impact project timeline, scope, or quality. Propose mitigation plans or alternative solutions when risks arise. Escalate critical issues related to scope, risks, or feasibility to the OM when necessary. Ensure communication between the OM and engineering teams is clear, consistent, and actionable. Work closely with the Internal PM to track project progress, resource allocation, blockers, and execution status. 3. Requirements Must Have Experience in Project Management and Technical Coordination. Strong understanding of Web System Architecture, API Design, Database Design, System Integration, Cloud Infrastructure, and CI/CD practices. Ability to analyze requirements, evaluate technical solutions, and collaborate effectively with engineering teams. Experience working with cross-functional teams, including Backend, Frontend, QA, and DevOps. Strong English communication skills (both written and spoken). Nice to Have Experience working on education technology, e-learning, LMS, or online examination platforms. Experience working with international clients and offshore development teams. Experience in large-scale systems with multiple integrations, high availability, or security-critical requirements. Previous background as a Software Engineer, Tech Lead, Solution Architect, or System Analyst. 4. Benefits Competitive salary (negotiable based on experience). Fully remote working environment. Flexible working hours. Opportunity to work on an international project with global stakeholders.
Construction DX BrSE (Japanese Market)
AMELA đang định hướng phát triển chuyên sâu vào lĩnh vực DX ngành xây dựng tại Nhật Bản - một trong những ngành đang chuyển đổi số mạnh mẽ nhất hiện nay, với nhu cầu số hóa quy trình thiết kế (BIM/CIM), quản lý công trường, quản lý chất lượng và an toàn lao động. AMELA đã có một số dự án thực tế trong ngành: phát triển hệ thống QA/QC không giấy tờ cho công trường, build công cụ tính toán khối lượng từ dữ liệu BIM (IFC parsing), và nền tảng quản lý tiến độ thi công tích hợp AI. Tất cả đều là phát triển phần mềm theo yêu cầu cho khách Nhật. Nếu bạn có kinh nghiệm trong ngành xây dựng Nhật Bản hoặc từng tham gia các dự án DX/BIM/CIM và mong muốn góp phần thúc đẩy chuyển đổi số cho một trong những lĩnh vực quan trọng nhất của nền kinh tế Nhật Bản, AMELA rất mong được kết nối và trao đổi cùng bạn. 1. Mô tả công việc Tham gia phân tích, thiết kế và phát triển các hệ thống DX cho ngành xây dựng Nhật Bản. Phân tích quy trình vận hành và xác định các pain points trong ngành xây dựng Nhật Bản (thiết kế, thi công, QA/QC, quản lý tiến độ, an toàn lao động...). Làm việc với khách hàng để thu thập và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ. Nghiên cứu, đề xuất giải pháp liên quan đến BIM/CIM và quản lý công trường. Phối hợp với đội ngũ phát triển để triển khai các sản phẩm đáp ứng nhu cầu thực tế của khách hàng. Hỗ trợ xây dựng domain knowledge cho đội ngũ dự án. 2. Yêu cầu công việc Thành thạo tiếng Nhật (tương đương JLPT N1/N2), có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Có kinh nghiệm tại một trong các vị trí Consultant/BrSE/Engineer/BA và đã tham gia các dự án DX/BIM/CIM/ Revit, Navisworks, IFC, hệ thống quản lý công trường, Autodesk forma...cho khách hàng Nhật Bản. Có background ngành xây dựng Nhật Bản (công ty xây dựng, thiết kế, tư vấn, quản lý dự án,...), hiểu rõ quy trình nghiệp vụ và có network trong ngành. Có khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ và đề xuất giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Preferred Có kinh nghiệm triển khai hoặc tư vấn các dự án chuyển đổi số cho doanh nghiệp xây dựng. Hiểu biết về Smart Construction, Digital Twin hoặc ứng dụng AI trong ngành xây dựng. Có sẵn network với các doanh nghiệp xây dựng, thiết kế hoặc quản lý dự án tại Nhật Bản. 3. Chế độ đãi ngộ Mức lương thỏa thuận hấp dẫn Hỗ trợ chi phí và thủ tục xin visa Hỗ trợ tiền nhà: 40,000 JPY/tháng Hỗ trợ con cái: 10,000 JPY/tháng/bé Hỗ trợ chi phí đi lại dựa trên thực tế hàng tháng Đầy đủ chế…
Technical Leader (Backend, Cloud & AI Solutions)
1. Mô tả công việc Internal Workflow & AI Platform Thiết kế và phát triển các hệ thống workflow nội bộ phục vụ vận hành doanh nghiệp. Xây dựng các giải pháp tự động hóa quy trình kết hợp Backend, Cloud và AI. Tích hợp AI Agent, LLM, RAG và các dịch vụ AI nhằm nâng cao hiệu suất làm việc. Backend & System Architecture Thiết kế kiến trúc hệ thống, API và cơ sở dữ liệu đảm bảo hiệu năng và khả năng mở rộng. Phát triển các dịch vụ Backend phục vụ workflow và tích hợp hệ thống. Tối ưu tính ổn định, bảo trì và khả năng mở rộng của nền tảng. Infrastructure & Cloud Thiết kế và vận hành hạ tầng trên AWS, GCP hoặc Azure. Xây dựng CI/CD, Docker, Kubernetes và các giải pháp giám sát hệ thống. Đảm bảo bảo mật, độ sẵn sàng và hiệu năng của nền tảng. Technical Leadership Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp và estimation dự án. Review kiến trúc, code và hỗ trợ đội ngũ xử lý các vấn đề kỹ thuật. Phối hợp với khách hàng và các bên liên quan để triển khai giải pháp hiệu quả. 2. Yêu cầu công việc Kinh nghiệm & Leadership Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical Leader hoặc tương đương. Có khả năng thiết kế giải pháp, dẫn dắt kỹ thuật và hỗ trợ đội ngũ phát triển. Có kỹ năng giao tiếp và làm việc với khách hàng, đối tác. Backend & System Design Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ Backend như Java, Node.js, Golang, Python hoặc C#. Có kinh nghiệm thiết kế Microservices, Distributed Systems và API. Hiểu biết về SQL, NoSQL, Cache và tối ưu hiệu năng hệ thống. Cloud & Infrastructure Có kinh nghiệm triển khai hệ thống trên AWS, GCP hoặc Azure. Thành thạo Docker, Kubernetes và CI/CD. Có kinh nghiệm về Monitoring, Logging và Infrastructure Automation. AI & Workflow Automation Có kinh nghiệm tích hợp hoặc xây dựng giải pháp với OpenAI, Claude, Gemini hoặc tương đương. Hiểu biết về AI Agent, RAG, Vector Database và Workflow Automation. Có khả năng thiết kế hệ thống kết hợp Backend, Cloud và AI Services. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận hấp dẫn; Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…; Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Được cung cấp lộ trình phát triển theo định hướng và năng lực của bản thân; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;…
Delivery Manager (Japanese Market)
I. Mục tiêu vị trí: Đại diện công ty tại Nhật Bản, chịu trách nhiệm phát triển khách hàng, quản lý quan hệ khách hàng, hỗ trợ hoạt động Delivery của các dự án Offshore và xây dựng đội ngũ onsite nhằm đảm bảo tăng trưởng doanh thu, chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng. II. Mô tả công việc: 1. Phát triển kinh doanh và quản lý khách hàng: Tìm kiếm, phát triển và mở rộng cơ hội kinh doanh tại thị trường Nhật Bản. Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược và các bên liên quan nhằm thúc đẩy hợp tác lâu dài. Là đầu mối giao tiếp chính giữa khách hàng Nhật Bản và công ty. Giới thiệu năng lực công ty, tham gia các hoạt động networking, hội thảo và gặp gỡ khách hàng. Theo dõi mức độ hài lòng của khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo chất lượng dịch vụ. Phối hợp với đội ngũ Sales và Delivery để phát triển cơ hội kinh doanh mới và mở rộng doanh thu từ khách hàng hiện hữu. 2. Hỗ trợ Delivery, quản lý dự án Offshore và xử lý Escalation Phối hợp với PM, BrSE và các đội dự án tại Việt Nam để triển khai dự án hiệu quả. Theo dõi tiến độ, chất lượng, chi phí và rủi ro của các dự án. Tiếp nhận, điều phối và xử lý các vấn đề hoặc trường hợp escalation liên quan đến khách hàng và dự án. Phối hợp với các bên liên quan để đưa ra giải pháp phù hợp, theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục và cải tiến. Tham gia các cuộc họp quan trọng với khách hàng nhằm đảm bảo sự thống nhất và minh bạch thông tin. 3. Hoạch định nguồn lực và hỗ trợ Presales Dự báo nhu cầu nguồn lực từ khách hàng và phối hợp với đội ngũ tại Việt Nam để xây dựng kế hoạch đáp ứng. Tham gia xây dựng proposal, estimation, báo giá và tư vấn giải pháp cho khách hàng. Hỗ trợ hoạt động Presales nhằm nâng cao tỷ lệ thắng thầu. 4. Xây dựng và phát triển đội ngũ Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ onsite tại Nhật Bản. Coaching PM, BrSE và các thành viên chủ chốt trong việc quản lý khách hàng và dự án. Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản. III. Yêu cầu Trình độ và kinh nghiệm Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí PM, Delivery Manager, Account Manager hoặc tương đương. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Ưu tiên ứng viên đã /đang sống và làm việc tại Nhật…
Business Development
1. Who is AMELA? AMELA Technology is a Vietnam-based IT solutions company founded in 2019, with headquarters in Hanoi and a branch office in Tokyo, Japan. With over 200 in-house developers and a network of 10,000+ Vietnamese IT professionals, AMELA has supported 150+ global clients. The company provides custom software development services, specializing in emerging technologies such as AI, Blockchain, and IoT. AMELA also offers IT Staff Augmentation and Offshore Development Center (ODC) services, helping businesses build scalable and cost-effective tech teams. Its expertise spans multiple industries, including FinTech, Education, Healthcare, E-commerce, Cybersecurity, and Gaming. 2. Job Description Customer Understanding & ICP Development: Build and continuously refine AMELA's buyer personas; develop a deep understanding of target customer segments across English-speaking and European markets. Lead Generation: Proactively identify, prospect, and approach potential B2B clients (tech and non-tech SMEs) in the global market—with a strong focus on English-speaking countries and the European region—via outbound channels (LinkedIn, Cold Emailing, etc.). Market Research: Conduct in-depth research on market trends, industry landscapes, and competitors to identify new business opportunities for our Custom Software Development and ODC services. Business Analysis & Solution Positioning: Analyze each prospect's business model, operational pain points, and technology maturity to identify genuine fit; translate technical insights into a compelling value proposition that accurately positions and matches AMELA's services to the client's specific needs (solution–client fit). Nurturing & Qualifying: Engage with international prospects to qualify their needs, effectively pitching AMELA’s technical capabilities and system-driven solutions. Meeting Coordination: Drive the sales pipeline by successfully scheduling and coordinating online discovery calls and pitching sessions between qualified leads and the Head of Growth or BD Managers. CRM Management: Maintain accurate, up-to-date prospect information and track the sales pipeline meticulously using our CRM system (e.g., HubSpot, Excel worksheet,..). Reporting: Track and report weekly/monthly on outreach campaign performance and assigned KPIs. 3. Job requirements Experience: 6 months to 1 year of proven experience in Business Development, B2B Sales, Lead Generation, or Tele-sales. Prior experience in the IT Outsourcing or Software industry is highly preferred. Language: Proficient in English (equivalent to IELTS 6.5+ or Professional Working Proficiency). Excellent written and verbal communication skills to interact confidently and persuasively with international clients. Industry Knowledge: A basic understanding of the IT industry, the Software Development Life Cycle (SDLC), and service models like Staff Augmentation and ODC is a significant advantage. Tools: Familiarity with lead generation and CRM tools (such as LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, HubSpot, Salesforce, etc.). Soft Skills: Strong communication and problem-solving skills; a proactive, result-oriented mindset; and the ability to thrive under KPI pressure. 4. What we offer Competitive allowance: Salary + Lead gen bonus (paid by monthly/bi-monthly performance) Income package includes 13th-month salary + annual performance and business bonus + Tet and holiday bonuses, etc.; Performance and salary review twice a year based on capability and work performance; Clear career development path toward Sales, Pre-Sales, etc., based on personal capability and career orientation; Working from Monday to Friday; weekends, public holidays, and annual leave follow Vietnamese Labor…
Project Manager (Japanese Market)
1. Mô tả công việc Phụ trách điều phối và quản lý các dự án phát triển/triển khai sản phẩm phần mềm theo phạm vi được giao. Quản lý tiến độ, chất lượng, nguồn lực và chi phí dự án nhằm đảm bảo mục tiêu delivery. Theo dõi, kiểm soát rủi ro, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án. Phối hợp với Delivery Manager và các bộ phận liên quan để triển khai dự án đúng kế hoạch. Làm việc sát sao với khách hàng để đảm bảo sản phẩm đúng với yêu cầu, tăng tỷ lệ hài lòng và giữ chân khách hàng. Điều phối, dẫn dắt và hỗ trợ team dự án (Dev, QA, BA…) nhằm đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc. Đảm bảo dự án tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn phát triển phần mềm của công ty. Tìm hiểu và đề xuất các giải pháp để tăng năng suất và chất lượng dự án. Thực hiện báo cáo tiến độ định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Quản lý. 2. Yêu cầu công việc Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có mindset tích cực, tư duy mở, sẵn sàng học hỏi và cải thiện liên tục. Có kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán và phối hợp công việc hiệu quả. Có tư duy hệ thống, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực. Có khả năng xây dưng và phát triển đội ngũ. Có kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Nhật trong công việc. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận hấp dẫn; Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm), doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…; Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Được hướng dẫn và đào tạo bởi đội ngũ BrSE/PM giầu kinh nghiệm của công ty; Có lộ trình phát triển nghề nghiệp theo định hướng và năng lực của bản thân; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ; Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty; Học tập không giới…
Freelancer DevOps Engineer (Azure Cloud) – CRM Platform
1. Role Overview We’re a team of passionate professionals committed to delivering exceptional results for our clients. To support our growth and enhance our service delivery, we’re seeking a reliable outsourcing partner to help us onboard a skilled Support Engineer. This role bridges our DevOps team, Developers and customers, ensuring smooth communication, proactive issue resolution, and high-quality support. We need a partner who can quickly source and onboard talent, preferably with experience in IT support (and DevOps) for international clients, particularly in Europe. Purpose of the role The DevOps Engineer will be responsible for designing, managing, and automating infrastructure, ensuring system reliability, and optimizing CI/CD pipelines. This role requires a proactive problem-solver who can lead technical discussions, drive innovation, and streamline DevOps processes. 2. Key Responsibilities: Design, build, and maintain scalable infrastructures in cloud environments (Azure, AWS). Implement, optimize, and manage CI/CD pipelines to ensure smooth deployments. Automate and orchestrate system configurations using tools like Ansible, Terraform, or similar. Troubleshoot system issues, fix incidents, and apply critical patches when needed. Proactively monitor infrastructure to prevent downtime and improve system performance. Collaborate with software engineers and DevOps teams to improve system efficiency. Guide and mentor team members in best practices for automation, deployment, and system maintenance. Take ownership of complex technical challenges and drive their resolution. Streamline DevOps workflows and optimize system performance. Research and implement new technologies to improve efficiency and security. Contribute to knowledge-sharing initiatives within the team. 3. Requirement: Strong hands-on experience managing and maintaining production Virtual Machine (VM) environments on AWS and/or Azure. Proven expertise with Ansible as the primary Infrastructure as Code (IaC) and configuration management tool for provisioning, automation, and operational maintenance. Experience supporting, optimizing, and maintaining existing production systems and infrastructure, with a focus on stability, performance, and reliability rather than greenfield platform development. Solid background in Production Operations, Site Reliability Engineering (SRE), Live Operations, or similar roles responsible for business-critical systems. Demonstrated ability to respond to and mitigate critical production incidents, restore services during outages, and minimize business impact under pressure. Proven experience performing Root Cause Analysis (RCA), post-incident reviews, and implementing long-term corrective and preventive actions. Strong operational ownership with the ability to work independently, troubleshoot complex infrastructure issues, and make sound decisions during production incidents. Broad understanding of enterprise infrastructure environments, including cloud platforms, Linux systems, networking, monitoring, automation, security, and system reliability best practices. Excellent communication skills in English (both written and spoken, B2/C1 minimum) 4. Working Conditions & Benefits Salary: Up to 2700$ Fully remote working Flexible working hours (at least 4 hours overlapping with standard business hours). Opportunity to work in an international environment aligned with European standards and practices 5. Interview Process Round 1: Screening (communication, overall experience) Round 2: Technical Interview (deep dive into DevOps, Azure, CI/CD, and problem-solving) Round 3: Client/Final Interview (project fit and alignment with European stakeholders)
Bridge Software Engineer (BrSE)
1. Mô tả công việc Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội Offshore của dự án. Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản, phân tích yêu cầu dự án, truyền đạt nội dung công việc cho đội phát triển dự án. Nắm chắc thông tin dự án, tiến độ dự án, phát sinh trong dự án để thực hiện trao đổi trực tiếp với khách hàng. Hỗ trợ giai đoạn Pre-sales: làm việc với khách hàng để làm rõ yêu cầu, hỗ trợ tư vấn giải pháp, estimate effort và phối hợp với team liên quan trong quá trình đề xuất dự án. Các công việc khác theo sự phân công từ quản lý. 2. Yêu cầu công việc Có kinh nghiệm với vị trí BrSE từ 3 năm trở lên. Tiếng Nhật tối thiểu N2, giao tiếp tốt và có kinh nghiệm biên soạn tài liệu tiếng Nhật. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm developer, hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm, hệ thống, kiến trúc hoặc các công nghệ web/app. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt. Am hiểu văn hóa và phong cách làm việc của người Nhật là lợi thế. Kỹ năng học hỏi cập nhật xu hướng công nghệ và sử dụng các công cụ AI 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận cạnh tranh; Có Signing Bonus cho các ứng viên có thể Onboard vào tháng 2/2026; Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm) + thưởng dự án, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ;… Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ; Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty; Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ; Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm… Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật. 4. Thời gian làm việc Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h30 Ngày làm…
