Fresher Backend Developer (NodeJS)
1. Mô tả công việc Tham gia phát triển và bảo trì hệ thống backend sử dụng Node.js. Tìm hiểu, nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong phát triển backend. Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu và thiết kế hệ thống cùng team. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý 2. Yêu cầu Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, hoặc các ngành liên quan. Có kiến thức nền tảng về lập trình, cấu trúc dữ liệu và thuật toán. Biết sử dụng JavaScript / TypeScript và có kiến thức căn bản về Node.js Có hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL hoặc MongoDB). Tư duy logic tốt, tinh thần học hỏi cao và có trách nhiệm với công việc. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm hoặc từng làm project cá nhân, tham gia các hoạt động/đồ án liên quan đến backend. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương: Up to 8,000,000 VND Thưởng hiệu suất làm việc Thưởng theo kết quả kinh doanh Tháng lương thứ 13 Môi trường làm việc Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của pháp luật hiện hành và quy định công ty. Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần. Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển. Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac,… Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm… Cơ hội phát triển Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm… Cơ hội thăng cấp rõ ràng, phát triển lên vị trí Quản lý. 4. Thời gian làm việc Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h30 Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 Giờ nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
Java Developer
1. Mô tả công việc ● Phát triển các ứng dụng Web và Web service, tìm hiểu các công nghệ mới ● Nhận task từ phía PM, tiến hành điều tra, estimate và thực hiện task. Có khả năng nghiên cứu và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả công việc. ● Tham gia vào thiết kế và review source code. ● Cập nhật tiến độ và thông báo tình trạng công việc trực tiếp tới quản lý dự án. ● Teamwork với các thành viên khác bao gồm Developer, QA, PM, BrSE để thực hiện dự án thành công. ● Nâng cao performance, turning logic, cài đặt các nghiệp vụ mới 2. Yêu cầu công việc ● Có trên 2 năm kinh nghiệm lập trình bằng ngôn ngữ Java, sử dụng framework Spring Boot. ● Kinh nghiệm với các hệ thống database, thành thạo MySQL, SQL Server... ● Có kinh nghiệm làm việc với REST API. ● Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt. ● Nắm vững kiến thức về lập trình Java, OOP, Design Pattern. ● Có kiến thức về CI/CD, AWS,...là điểm cộng 3. Quyền lợi và chế độ Chế độ đãi ngộ Mức lương: Up to 30,000,000 VNĐ Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...) Thưởng dự án, thưởng performance Tổng thu nhập: Từ 14 -15 tháng lương/năm. Môi trường làm việc Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc. Thưởng dự án, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng Tết và các dịp lễ. Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty. Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần. Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..). Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển. Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac….. Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm… Cơ hội phát triển Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên Tham gia nhiều chương trình đào tạo công nghệ, phương pháp làm việc Được tham gia các chương trình đào tạo đa dạng và có nhiều cơ hội thăng tiến 4. Thời gian làm việc Làm việc từ…
Growth Marketing Executive
1. Job Description Develop and implement lead generation strategies to drive qualified leads to the sales team. Execute digital marketing campaigns, including email marketing, and social media. Monitor and optimize automation tools (Hubspot, Apollo, or relevant tools) to streamline marketing processes such as lead generation, nurturing, and content creation and make sure all the automated flows run smoothly. Monitor and analyze marketing campaign performance, website traffic, and lead generation metrics to identify areas of improvement and optimize marketing efforts. Support with content creation and review/optimization, including articles, case studies, and social media content, to engage the target audience and generate leads. Optimize website content and landing pages to increase conversion rates and improve user experience. Conduct market research and competitive analysis to identify target segments and understand customer needs. Support event marketing initiatives, including webinars, conferences, and industry events (if any). Maintain partnerships with media agencies and vendor Collaborate with cross-functional teams, such as Sales, to align marketing strategies with business objectives. Stay up-to-date with industry trends, best practices, and emerging marketing technologies to drive innovation and stay ahead of the competition. 2. Job requirements Bachelor's degree or specialization in Marketing. 2+ years of experience in B2B marketing, with a focus on lead generation and digital marketing. Excellent communication and interpersonal skills is a big plus. Experience with B2B social media, Google Adwords, and SEO/SEM. Proven track record of driving successful lead-generation campaigns and achieving measurable results. Have knowledge of web analytics tools (e.g. Google Analytics, NetInsight, WebTrends, etc.) Experience automating marketing processes using tools such as Hubspot & Apollo. Solid understanding of marketing automation tools, CRM systems, and lead management processes. Proficiency in content creation, including writing engaging and persuasive copy. Experience with digital marketing platforms, including social media, email marketing, and paid advertising from famous tech review sites. Strong analytical skills with the ability to interpret data and generate actionable insights. Detail-oriented with strong organizational and project management skills. Ability to work independently and collaborate effectively in a team environment. 3. What we offer An exciting and passionate working environment within a young and fast-growing company The opportunity to work with a high-performing team The ability to work from anywhere in the world (assuming a stable internet connection) The chance of being a fundamental part of the team and make a difference 4. Benefits: A competitive salary package Holiday bonus (September 2, April 30, New Year, Lunar New Year, …) Evaluated and considered for salary increase 2 times/year based on capacity and work efficiency. Participate in social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current Laws and company regulations. Participate in the 24/24 AMELA Care health care program when officially working at the company for at least 6 months. Periodic health check once a year. Japanese language allowance and related IT certifications (support for certification exam costs, rewards, etc.). Young, dynamic environment, frank exchange and sharing, promoting creativity and development. Participate in exciting group activities of the company: Annual vacation, quarterly Teambuilding, Year-end Gala…
Business Development Executive
1. Job Description We are looking for world-class talent to join a crack team. We want people who are passionate about developing business and taking to the next level. We like people who are brimming with ideas and who take initiative rather than wait to be told what to do. We prize a team-first mentality, personal responsibility and tenacity to solve hard problems and meet deadlines. As part of a small and lean team, you will have a very direct impact on the success of the company. You will be accountable for end-to-end Business Development (BD): Outreach: help execute an outreach strategy, especially for vendors Partnerships: listen attentively, communicate effectively, and present confidently the benefits of partnerships Onboarding: welcome and onboard users to the organization Account management: act as a Single Point of Contact for your assigned businesses throughout the journey; manage the overall relationship through proactive, open, and responsive communication Ultimately, we are looking for highly driven candidates who can develop and implement growth opportunities in existing and new markets. 2. Job requirements 2+ years of experience as a Business Development Strong desire and ability to realize larger and more strategic roles within a sales organization Experience in doing sales in the APAC/US/EMEA region Able to work with minimal supervision Comfortable in speaking with C-Level professionals Excellent listening, negotiation and presentation skills High energy and activity levels Excellent organization and time-management skills – a structured way of working, but flexible enough to cater to continuous change Ability to work in a multicultural and remote setting Excellent English written and verbal communication skills 3. What we offer An exciting and passionate working environment within a young and fast-growing company The opportunity to work with a high-performing team The ability to work from anywhere in the world (assuming a stable internet connection) The chance of being a fundamental part of the team and make a difference 4. Benefits: A competitive salary package Holiday bonus (September 2, April 30, New Year, Lunar New Year, …) Evaluated and considered for salary increase 2 times/year based on capacity and work efficiency. Participate in social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current Laws and company regulations. Participate in the 24/24 AMELA Care health care program when officially working at the company for at least 6 months. Periodic health check once a year. Japanese language allowance and related IT certifications (support for certification exam costs, rewards, etc.). Young, dynamic environment, frank exchange and sharing, promoting creativity and development. Participate in exciting group activities of the company: Annual vacation, quarterly Teambuilding, Year-end Gala…
IT Comtor tiếng Nhật
1. Mô tả công việc Tham gia các buổi họp trao đổi về dự án với khách hàng Nhật để thống nhất các yêu cầu liên quan và báo cáo công việc định kỳ Phiên dịch, kết nối giữa team dự án của công ty và khách hàng Tiếp nhận và quản lý tài liệu, yêu cầu từ Khách hàng Nhật, từ đội dự án Dịch các loại tài liệu đã tiếp nhận theo yêu cầu, đảm bảo chất lượng dịch Thực hiện một số task liên quan tới quản lý dự án theo phân công. 2. Yêu cầu công việc a. Yêu cầu bắt buộc: Trình độ tiếng Nhật N1 hoặc N2 nghe nói thành thạo, có thể MTG trực tiếp khách hàng Yêu thích công việc biên, phiên dịch tiếng Nhật Khả năng học hỏi nhanh, làm việc độc lập cao, có tinh thần trách nhiệm Năng động, tích cực trong công việc Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc Kỹ năng văn phòng tốt b. Ưu tiên: Có khả năng thuyết phục, thuyết trình, trình bày ý tưởng Nắm bắt nhanh xu hướng công nghệ 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương: Up to 1,300$ Thưởng hiệu suất làm việc 2 lần/năm Thưởng theo kết quả kinh doanh Tháng lương thứ 13 Môi trường làm việc Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của pháp luật hiện hành và quy định công ty. Được tham gia chế độ chăm sóc sức khoẻ 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần. Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển. Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac,... Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm… Cơ hội phát triển Được quản lý hỗ trợ xây dựng chương trình IDP, mentor theo các định hướng BA, BrSE, Comtor tuỳ theo mong muốn và năng lực Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm Cơ hội thăng cấp rõ ràng, được tạo điều kiện phát triển theo định hướng nghề nghiệp cá nhân Cơ hội đi công tác tại Nhật Bản 4. Thời gian làm việc Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h30 Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 Giờ nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
Account Manager thị trường Nhật
Mô tả công việc Phát triển và quản lý mối quan hệ khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng. Hiểu rõ nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng, cung cấp giải pháp và dịch vụ phù hợp cho khách hàng. Giám sát quá trình triển khai dự án và đảm bảo chất lượng dịch vụ và yêu cầu của khách hàng. Phát triển doanh số kinh doanh: Xác định các cơ hội kinh doanh mới và mở rộng thị trường cùng đội ngũ BD của công ty. Lập kế hoạch kinh doanh theo KPI doanh số và thị trường được giao, thực hiện các chiến dịch bán hàng. Tiếp nhận các cơ hội kinh doanh, phối hợp cùng đội ngũ sản xuất để xây dựng các đề xuất và trình bày với khách hàng. Tham gia quá trình trao đổi đề xuất, đàm phán, chốt đơn hàng, hoàn hiện hợp đồng bán hàng, chăm sóc khách hàng suốt quá trình trong và sau bán hàng. Khai thác các cơ hội kinh doanh trên tập khách hàng hiện hữu để mở rộng business; Đạt được chỉ tiêu doanh số được giao theo quý/năm. Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng: Làm việc chặt chẽ với team kỹ thuật để đảm bảo dự án vận hành suôn sẻ, đúng tiến độ và đạt chất lượng cao. Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh, duy trì mối quan hệ tin cậy với khách hàng. Giải quyết các vấn đề và thắc mắc của khách hàng, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật khi cần thiết. Tổ chức các sự kiện và hoạt động tiếp thị Marketing để tăng cường mối quan hệ với khách hàng. Báo cáo thường xuyên với Ban Giám đốc, phối hợp với các phòng ban để không ngừng cải thiện tình hình kinh doanh dài và ngắn hạn. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp. Yêu cầu bắt buộc Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Sử dụng thành thạo tiếng Nhật (trình độ tiếng Nhật tương đương N1). Có kinh nghiệm làm việc và đối ứng với khách hàng Nhật. Có kinh nghiệm xây dựng các đề án kinh doanh và các tài liệu thuyết trình với khách hàng về giải pháp hoặc đề xuất dịch vụ, sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Powerpoint, Excel, Email...). Có kiến thức, kinh nghiệm về công nghệ, IT là điểm cộng. Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tìm kiếm khách hàng mục tiêu như hệ thống network, các diễn đàn, mạng xã hội, các công cụ CRM, Digital Email Marketing,...là một lợi thế. Chế độ đãi ngộ Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực Lương tháng 13, thưởng kinh doanh Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch…...) Môi trường làm việc Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh…
Bridge Software Engineer (BrSE)
1. Mô tả công việc Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội Offshore của dự án. Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản: phân tích yêu cầu dự án, truyền đạt nội dung công việc cho đội phát triển dự án ở Việt Nam. Nắm chắc thông tin dự án, tiến độ dự án, phát sinh trong dự án để thực hiện trao đổi trực tiếp với khách hàng. Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý member trong dự án, báo cáo tiến độ dự án cho BGĐ và khách hàng. 2. Yêu cầu công việc Có kinh nghiệm ở vị trí BrSE hoặc tương đương. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với các dự án phần mềm cho khách hàng Nhật. Tiếng Nhật tối thiểu N2, giao tiếp tốt và có kinh nghiệm biên soạn tài liệu tiếng Nhật. Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: Java/PHP/JS (Nodejs, Vuejs, React Native...) Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt. Am hiểu văn hóa và phong cách làm việc của người Nhật là lợi thế. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương: Thỏa thuận Thưởng: Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...), thưởng dự án, thưởng performance Tổng thu nhập: ~ 14 tháng lương/năm Môi trường làm việc Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc. Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty. Được tham gia chế độ chăm sóc sức khoẻ 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần. Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển. Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac….. Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm… Cơ hội phát triển Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm… Cơ hội thăng cấp rõ ràng, phát triển lên vị trí Quản lý. Cơ hội đi công tác tại Nhật Bản
Chief Technology Officer (CTO)
1. Mô Tả Công Việc Theo dõi các xu hướng công nghệ mới (AI, Blockchain, Cloud, DevOps…) và chủ động đánh giá, lựa chọn, xây dựng & triển khai các giải pháp công nghệ phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Định hướng và xây dựng lộ trình ứng dụng các công nghệ mới (đặc biệt là AI) vào từng khâu của quy trình phát triển và vận hành, nhằm tối ưu hiệu suất, tăng năng suất lao động và nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ. Thiết lập và quản lý ngân sách công nghệ ở cả cấp công ty và dự án, kiểm soát chi phí đầu tư và vận hành, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả và tối ưu hóa giá trị mang lại cho doanh nghiệp. Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình bảo mật hệ thống, đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn quốc tế về an toàn thông tin (ví dụ: ISO 27001, GDPR…) và liên tục cập nhật phù hợp với quy định mới. Chủ động giám sát, đánh giá và quản trị các rủi ro công nghệ. Xây dựng, cập nhật và triển khai kịch bản ứng phó sự cố nhằm đảm bảo hệ thống vận hành liên tục, hạn chế tối đa rủi ro và thiệt hại cho doanh nghiệp. Làm việc chặt chẽ với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu của họ, đồng thời cung cấp tư vấn kỹ thuật chuyên sâu và giải pháp phù hợp, đảm bảo các giải pháp đề xuất đáp ứng mục tiêu kinh doanh cũng như yêu cầu kỹ thuật của khách hàng. Dẫn dắt việc thiết kế và xây dựng kiến trúc cho các hệ thống và ứng dụng phức tạp. Đảm bảo toàn bộ tài liệu kỹ thuật được cập nhật đầy đủ và chính xác. Dẫn dắt và cố vấn cho đội ngũ công nghệ, xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo và không ngừng cải tiến. Tham gia tuyển dụng, đào tạo và giữ chân các nhân tài kỹ thuật tại công ty. 2. Yêu Cầu Công Việc Có kinh nghiệm đảm nhiệm vai trò CTO hoặc vị trí lãnh đạo công nghệ cấp cao, ưu tiên trong các công ty chuyên về gia công phần mềm (IT outsourcing). Nền tảng vững chắc về thiết kế hệ thống, kiến trúc và phát triển phần mềm. Có khả năng nhận diện, đánh giá, quản trị và xây dựng kịch bản phòng ngừa, ứng phó rủi ro công nghệ. Tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng và đảm bảo kết quả triển khai đạt chất lượng cao. Có kinh nghiệm quản lý dự án và dẫn dắt các nhóm đa chức năng. Kinh nghiệm xây dựng, phát triển đội ngũ kỹ thuật, khả năng truyền cảm hứng, giải quyết xung đột và giữ chân nhân tài. Có kinh nghiệm thực chiến xử lý sự cố…
Freelance Developer (Fluent in English)
1.Job Description: Develop and deploy web applications or software based on given requirements and designs. Participate in the analysis, design, and construction of system architecture. Collaborate with development teams and clients to understand requirements and ensure effective communication. Perform front-end or back-end programming tasks, depending on project requirements. Test, debug, and optimize applications to ensure high performance and reliability. 2.Job Requirements: Good communication skills in English, with the ability to confidently communicate and understand job requirements. Proficient in at least one programming language (Back-end or Front-end) and have knowledge of Full-stack development. Ability to work independently and problem-solve. Knowledge of software development processes and best programming practices is a plus. 3.Benefits: Competitive salary: The salary will be based on the candidate's skills and experience, with the potential for bonuses based on performance and capabilities. Professional growth opportunities: The position offers opportunities for professional development and growth in the field of software development. Flexible working hours: Freelancer Developers have the flexibility to choose their own working hours, allowing for a better work-life balance. Diverse projects: Working as a Freelancer Developer provides exposure to a variety of projects, industries, and technologies, allowing for continuous learning and skill enhancement. Remote/Hybrid work: The position offers the option to work remotely, providing flexibility and eliminating the need for commuting. Creative and dynamic work environment: Freelancer Developers will have the opportunity to work in a creative and dynamic environment, collaborating with diverse teams and clients. International exposure: Working on projects with clients from different countries provides the opportunity to gain international exposure and broaden professional networks