1. Mô tả công việc
- Phụ trách điều phối và quản lý các dự án phát triển/triển khai sản phẩm phần mềm theo phạm vi được giao.
- Quản lý tiến độ, chất lượng, nguồn lực và chi phí dự án nhằm đảm bảo mục tiêu delivery.
- Theo dõi, kiểm soát rủi ro, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
- Phối hợp với Delivery Manager và các bộ phận liên quan để triển khai dự án đúng kế hoạch.
- Làm việc sát sao với khách hàng để đảm bảo sản phẩm đúng với yêu cầu, tăng tỷ lệ hài lòng và giữ chân khách hàng.
- Điều phối, dẫn dắt và hỗ trợ team dự án (Dev, QA, BA…) nhằm đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc.
- Đảm bảo dự án tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn phát triển phần mềm của công ty.
- Tìm hiểu và đề xuất các giải pháp để tăng năng suất và chất lượng dự án.
- Thực hiện báo cáo tiến độ định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Quản lý.
2. Yêu cầu công việc
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững quy trình phát triển sản phẩm phần mềm.
- Có mindset tích cực, tư duy mở, sẵn sàng học hỏi và cải thiện liên tục.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán và phối hợp công việc hiệu quả.
- Có tư duy hệ thống, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực.
- Có khả năng xây dưng và phát triển đội ngũ.
- Có kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Nhật trong công việc.
3. Quyền lợi và chế độ
- Mức lương up to 50,000,000 VNĐ/tháng;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm), doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ;…
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
- Được hướng dẫn và đào tạo bởi đội ngũ BrSE/PM giầu kinh nghiệm của công ty;
- Được cung cấp lộ trình phát triển thành BrSE, PM, PreSale, BA… theo định hướng và năng lực của bản thân;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
- Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
- Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
- Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
- Có cơ hội công tác tại Nhật Bản.
4. Thời gian làm việc
- Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h30
- Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
- Giờ nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
