1. Mô tả công việc
- Tham gia quản lý và điều phối các dự án phát triển phần mềm
- Là cầu nối giữa khách hàng và team phát triển dự án phần mềm để đảm bảo thông tin được truyền tải đầy đủ, chính xác.
- Theo dõi tiến độ dự án, cập nhật trạng thái công việc và phối hợp với các thành viên để đảm bảo dự án được triển khai đúng kế hoạch.
- Hỗ trợ quản lý phạm vi công việc, timeline, nguồn lực và các thay đổi trong quá trình triển khai dự án.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh và giảm thiểu rủi ro dự án.
- Chuẩn bị báo cáo tiến độ định kỳ cho khách hàng và cấp Quản lý.
- Tham gia cải tiến quy trình quản lý dự án và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Các công việc khác theo sự phân công từ Quản lý
2. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ở các vị trí PM/Project Coordinator/BA/Tester/Account Manager hoặc các vị trí tương tự.
- Có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng.
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc và theo dõi tiến độ.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý vấn đề tốt.
- Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi cao.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.
Ưu tiên
- Có kiến thức hoặc hiểu biết cơ bản về quy trình phát triển phần mềm.
- Đã từng tham gia các dự án outsourcing hoặc làm việc với khách hàng nước ngoài.
- Có hiểu biết về Agile/Scrum.
- Có chứng chỉ liên quan đến quản lý dự án là một lợi thế.
3. Chế độ đãi ngộ
- Mức lương thỏa thuận hấp dẫn;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
- Được cung cấp lộ trình phát triển theo định hướng và năng lực của bản thân;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
- Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
- Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
- Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
