1. Mô Tả Công Việc
- Xây dựng chương trình phần mềm với vai trò Fullstack
- Phân tích yêu cầu kỹ thuật của dự án, có khả năng đưa ra giải pháp cho từng dự án
- Tiến hành thiết kế hệ thống, database cho các dự án mới
- Tham gia nghiên cứ và đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh
- Hỗ trợ review code, review giải pháp của member team DEV
- Nghiên cứu các công nghệ hiện đại và đề xuất thay đổi khi cần thiết
- Tham gia đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực chuyên môn về Tech
2. Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Toán tin hoặc các ngành liên quan
- Có từ 5 năm kinh nghiệm lập trình Full-stack (NodesJS. ReactJS/VueJS)
- Có kinh nghiệm và hiểu biết chuyên sâu về 1 trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL, Server,…
- Có kinh nghiệm về REST API
- Có kiến thức về AWS, CI/CD, DevOps,…
- Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt
- Có thể đảm nhận vị trí Technical Leader hoặc định hướng trở thành Technical Leader
- Yêu thích công việc lập trình, có tư duy logic tốt
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
- Làm việc tận tâm, có trách nhiệm
- Có tư duy độc lập, sáng tạo trong công việc
- Khả năng tự nghiên cứu tốt
3. Chế độ đãi ngộ
- Mức lương up to 40,000,000 VNĐ/tháng;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm) + thưởng doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
- Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
- Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
- Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.
