I. Mô tả công việc
1. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và các bên liên quan:
- Làm rõ các đặc điểm kỹ thuật, yêu cầu và tham gia vào giai đoạn thiết kế cơ bản (basic design).
- Đảm bảo sự tham gia của tất cả các bên liên quan trong việc thiết kế giải pháp, đảm bảo hỗ trợ phù hợp cho khách hàng.
- Giới thiệu giải pháp, các dịch vụ của công ty cho khách hàng.
- Tìm kiếm thêm các cơ hội phát triển kinh doanh khi làm việc với khách hàng.
- Hỗ trợ khách hàng và các bên liên quan để chuyển giao dự án cho đôi phát triển ở Việt Nam sau giai đoạn làm rõ đặc điểm kỹ thuật, yêu cầu và thiết kế.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng và các bên liên quan.
2. Quản lý dự án:
- Chịu trách nhiệm cho sự thành công của dự án.
- Phối hợp tất cả nguồn lực để thực hiện dự án hiệu quả.
- Đảm bảo các dự án được bàn giao đúng hạn, đúng phạm vi và trong ngân sách.
- Quản lý và theo dõi tiến trình dự án.
- Quản lý sự thay đổi trong phạm vi dự án, lịch trình và chi phí dự án.
- Thực hiện báo cáo cho quản lý và các bên liên quan khi cần thiết.
- Quản lý rủi ro của dự án.
3. Quản lý nhân sự trong dự án:
- Hỗ trợ việc tuyển dụng và xây dựng đội ngũ dự án theo yêu cầu dự án.
- Sắp xếp làm việc phù hợp cho các thành viên trong dự án.
- Đánh giá kết quả làm việc của các thành viên.
- Đào tạo, tư vấn các thành viên để đạt được hiệu suất làm việc.
II. Yêu cầu công việc
- Thành thạo tiếng Nhật (JLPT: N1/N2).
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin.
- Hiểu rõ thị trường và cách hoạt động của lĩnh vực outsourcing phần mềm CNTT.
- Có kinh nghiệm trong phân tích, thiết kế và quản trị hệ thống.
- Kỹ năng quản lý rủi ro và tư duy logic tốt.
- Có kinh nghiệm quản lý dự án, đưa ra chiến lược, đào tạo và tạo động lực cho các thành viên trong dự án.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Có hiểu biết về văn hóa và phát triển kinh doanh ở thị trường Nhật Bản.
III. Chế độ đãi ngộ
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn (lên đến 1000 man/năm), cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.
- Hỗ trợ chi phí đi lại.
- Hỗ trợ chi phí nhà ở.
- Trợ cấp con nhỏ và trợ cấp người phụ thuộc (nếu có).
- Hỗ trợ vé máy bay giữa Việt Nam – Nhật Bản theo quy định của Công ty.
- Hỗ trợ xin visa (với ứng viên ở Việt Nam), chuyển đổi visa (với ứng viên tại Nhật Bản) nếu cần.
- Lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc và tình hình kinh doanh theo quy định của công ty.
- Được đánh giá và xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội… theo quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
- Được tham gia teambuliding, company trip theo quy định của Công ty.
- Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.
- Cơ hội được làm việc với SIer lớn của Nhật Bản.
- Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm…
IV. Thời gian làm việc
- Từ thứ 2 đến thứ 6
- Thời gian làm việc từ 9h30 đến 18h30.
- Giờ nghỉ trưa: 1 tiếng.
