Digital Marketing Specialist (Japan market)

Số lượng 01

Mức lương: Up to 17,000,000 VNĐ

Fulltime

31-08-2025

Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

1. Mô tả công việc

Phát triển và triển khai chiến lược Digital Marketing, tập trung vào SEO website, xây dựng nội dung và chiến dịch quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
Tạo và tối ưu hóa nội dung cho website (SEO articles, landing pages, blogs, case studies…) nhằm thu hút và chuyển đổi khách hàng Nhật Bản.
Phối hợp với team kỹ thuật và sales để tối ưu trải nghiệm người dùng (UX) và tăng tỉ lệ chuyển đổi trên website.
Quản lý các kênh digital như: email marketing, LinkedIn, Facebook.., và kênh tech review (nếu cần).
Sử dụng các công cụ marketing automation (Hubspot, Apollo, v.v.) để thu hút, nuôi dưỡng và quản lý lead hiệu quả.
Theo dõi, phân tích hiệu suất các chiến dịch marketing (organic & paid) và hiệu quả từ website traffic, SEO, lead generation.
Hỗ trợ triển khai các chiến dịch ra mắt sản phẩm (go-to-market), bao gồm: landing page, bài PR, giới thiệu tính năng, v.v.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tại thị trường Nhật để đề xuất các hoạt động phù hợp.
Phối hợp cùng bộ phận Sales để điều chỉnh thông điệp, tài liệu bán hàng, và nội dung truyền thông cho thị trường mục tiêu.
Cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực Digital Marketing & công nghệ để cải tiến hiệu quả chiến lược.

Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương mại hoặc ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm marketing cho thị trường Nhật Bản, đặc biệt trong lĩnh vực ITO/B2B SaaS/Product.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing/B2B Marketing, với thế mạnh về SEO, content, và lead generation.
Thành thạo các công cụ: Google Analytics, Search Console, Hubspot, Apollo, Ahrefs/SEMrush, Google Ads, LinkedIn Ads.
Có kỹ năng viết nội dung chuẩn SEO và xây dựng thông điệp truyền thông hấp dẫn cho khách hàng doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch email marketing, quảng cáo có trả phí và tối ưu tỉ lệ chuyển đổi trên landing page.
Khả năng làm việc độc lập, quản lý nhiều đầu việc và phối hợp tốt với các team liên phòng ban.
Ưu tiên ứng viên có tư duy data-driven và có thể đưa ra quyết định dựa trên insight từ dữ liệu.

Mức lương up to 17,000,000 VNĐ/tháng;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm) + thưởng dự án, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ;…
Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.

4. Thời gian làm việc