1. Mô tả công việc
- Tham gia các dự án phát triển phần mềm cho khách hàng Nhật Bản.
- Giao tiếp trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Nhật: trao đổi, xác nhận yêu cầu, báo cáo tiến độ.
- Ứng dụng công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT,Claude, Cursor…) vào quy trình phát triển để tăng hiệu suất công việc.
- Phân tích và hiểu tài liệu đặc tả kỹ thuật bằng tiếng Nhật, chuyển hóa thành nhiệm vụ cụ thể.
- Phối hợp với đội BrSE và PM để đảm bảo chất lượng và tiến độ bàn giao sản phẩm/dự án.
- Tham gia chương trình đào tạo kiến thức IT và quy trình phát triển phần mềm phù hợp với yêu cầu của dự án.
2. Yêu cầu công việc
Bắt buộc:
- Tối thiểu tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng giao tiếp tự tin với khách hàng Nhật.
- Tư duy hệ thống tốt: biết phân tích vấn đề, suy nghĩ logic, có cấu trúc.
- Biết sử dụng AI tools để hỗ trợ lập trình, phân tích, xử lý công việc và lập tài liệu.
- Mindset hướng đến khách hàng: Đặt lợi ích và kỳ vọng của khách hàng làm trọng tâm trong mọi quyết định; chủ động làm rõ yêu cầu ngay từ đầu và cam kết với chất lượng đầu ra ở mức cao nhất.
- Chủ động, cẩn thận, ham học hỏi, thích làm việc trong môi trường quốc tế.
Ưu tiên:
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp từ các chương trình CNTT có yếu tố tiếng Nhật hoặc các ngành ngoại ngữ định hướng phát triển trong lĩnh vực Công nghệ.
- Có kinh nghiệm thực tập tại công ty Nhật hoặc môi trường outsourcing.
3. Quyền lợi và chế độ
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
- Được đào tạo kỹ thuật và văn hóa làm việc Nhật Bản ngay trong dự án, cơ hội onsite tại Nhật.
- Được hướng dẫn và đào tạo bởi đội ngũ BrSE/PM giàu kinh nghiệm của công ty;
- Được cung cấp lộ trình phát triển thành BrSE, PM, PreSale, BA… theo định hướng và năng lực của bản thân;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
- Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
- Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
- Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
4. Thời gian làm việc
- Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h30
- Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
- Giờ nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
