1. Mô tả công việc
Phát triển mô hình & thuật toán Generative AI:
- Nghiên cứu và áp dụng các mô hình như GPT, Stable Diffusion, LLaMA, VAE, GAN…
- Fine-tune hoặc training lại mô hình trên tập dữ liệu phù hợp với từng use-case.
- Sử dụng các kỹ thuật như transfer learning, PEFT, LoRA để tối ưu thời gian và tài nguyên huấn luyện.
Tích hợp AI vào quy trình và sản phẩm nội bộ:
- Kết hợp với frontend/backend để tích hợp mô hình vào chatbot, tool tạo nội dung, công cụ phân tích, gợi ý thông minh.
- Sử dụng mô hình như OpenAI, Claude, Gemini hoặc HuggingFace qua API hoặc local deployment.
Xây dựng và vận hành pipeline AI:
- Xử lý dữ liệu, huấn luyện mô hình, deploy lên cloud/on-premise.
- Tự động hóa quá trình inference, giám sát mô hình (monitoring), đánh giá hiệu suất (latency, accuracy, cost).
Prompt Engineering & UX-AI Design:
- Thiết kế và tối ưu prompt cho chatbot, image generation, content generation.
- Đảm bảo kết quả AI phù hợp với nhu cầu người dùng cuối.
2. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan đến AI hoặc công nghệ thông tin,…
- Có kinh nghiệm sử dụng các ngôn ngữ lập trình: Python, Javascript,…
Ưu tiên: - Có kinh nghiệm làm việc với các dự án AI/ML.
- Có kinh nghiệm làm việc với Generative AI.
- Hiểu về Transformer, nắm được các mô hình, kỹ thuật và framework NLP như BERT, GPT,…
- Kỹ năng research, đọc hiểu và nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh tốt.
3. Chế độ đãi ngộ
- Mức lương up to 10,000,000 VNĐ/tháng;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm) + thưởng dự án, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ …;
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
- Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
- Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
- Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.
