1. Mô tả công việc:
- Tham gia xây dựng và phát triển các sản phẩm phần mềm với vai trò Full Stack Developer.
- Phối hợp với các thành viên trong team để phân tích yêu cầu và triển khai các tính năng của dự án.
- Tham gia thiết kế và phát triển API, database theo yêu cầu của dự án.
- Tham gia nghiên cứu và đề xuất các giải pháp để cải thiện chất lượng, hiệu năng và khả năng mở rộng của hệ thống.
- Xử lý và khắc phục các lỗi kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển.
- Tham gia code review, tiếp nhận feedback và cải thiện chất lượng code.
- Chủ động nghiên cứu, học hỏi các công nghệ và công cụ mới để áp dụng vào công việc.
- Sử dụng các công cụ AI hỗ trợ lập trình trong quá trình phát triển, debug, tối ưu và tìm kiếm giải pháp kỹ thuật.
- Các công việc khác theo sự phân công từ quản lý.
2. Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Toán tin hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với NodeJS, ReactJS.
- Có kiến thức cơ bản về REST API và cách xây dựng, sử dụng API.
- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB,…
- Có kiến thức cơ bản về Git và quy trình phát triển phần mềm.
- Có hiểu biết cơ bản về AWS, CI/CD, Docker hoặc DevOps là lợi thế.
- Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ code và có khả năng kiểm tra, hiểu và chỉnh sửa code do AI tạo ra.
- Có tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Yêu thích lập trình, chủ động học hỏi và cập nhật công nghệ mới.
- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
3. Quyền lợi và chế độ:
- Mức lương up to 15,000,000 vnđ;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm, thưởng hiệu suất, thưởng doanh thu hàng năm, thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
- Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
- Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
- Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.
