1. Mô tả công việc
- Tham gia khóa đào tạo lập trình full-time về lập trình NodeJS, ReactJS trong vòng 2-3 tháng.
- Trở thành Fresher chính thức sau thời gian thực tập 2-3 tháng, tham gia các dự án thực tế của Công ty.
- Số lượng: 1 ReactJS, 2 NodeJS
2. Yêu cầu công việc
- Là sinh viên đã/sắp tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm,… hoặc các ngành liên quan khác
- Có thể tham gia đào tạo full-time
- Có tư duy logic rõ ràng, mạch lạc và tư duy lập trình tốt
- Khả năng tự học và tìm hiểu kiến thức mới tốt
- Thái độ chăm chỉ, cầu tiến
ReactJS:
- Có hiểu biết cơ bản về Git, Javascript, HTML/CSS
NodeJS:
- Có hiểu biết cơ bản về Git, Javascript, Database
3. Chế độ đãi ngộ
- Trợ cấp trong quá trình đào tạo: Up to 3 triệu VNĐ/tháng;
- Sau khi đạt tiêu chuẩn tốt nghiệp khóa đào tạo: Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Công ty và nhận mức lương phù hợp với năng lực.
- Thưởng Lễ/Tết theo quy định của Công ty.
- Được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng lập trình NodeJS/ReactJS để có thể tham gia vào dự án thực tế chỉ sau 2-3 tháng đào tạo;
- Đồng hành cùng đội ngũ giảng viên và mentor giỏi, nhiệt huyết;
Môi trường làm việc
- Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc đối với nhân viên chính thức;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần đối với nhân viên chính thức;
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..);
- Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển;
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac …
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm…
Cơ hội phát triển
- Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên
- Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm…
4. Quy trình tuyển dụng
- Gửi CV ứng tuyển
- Sàng lọc hồ sơ
- Làm bài test chuyên môn
- Phỏng vấn trực tiếp