1. Mô tả công việc
- Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực IT.
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển khách hàng, mở rộng thị trường.
- Phối hợp triển khai các hoạt động marketing & tạo lead (email, social, campaign…).
- Làm việc cùng team Sales để theo dõi, chăm sóc và thúc đẩy chuyển đổi khách hàng.
- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu quả các hoạt động kinh doanh / tạo lead.
- Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến kinh doanh (báo cáo, tài liệu, lịch họp…).
- Tham gia đào tạo, họp nhóm và chủ động đề xuất ý tưởng cải tiến công việc.
2. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH các ngành: Kinh tế, Ngoại ngữ, CNTT hoặc liên quan.
- Từ 1–3 năm kinh nghiệm Sales/Business Development trong lĩnh vực IT.
- Tiếng Nhật N2 trở lên (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với thị trường Nhật).
- Giao tiếp tốt, có tư duy dịch vụ khách hàng và tinh thần học hỏi.
- Kỹ năng tổ chức công việc, làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng học và thích nghi nhanh.
- Kỹ năng học hỏi cập nhật xu hướng công nghệ và sử dụng các công cụ AI
3 . Chế độ đãi ngộ
- Mức lương up to 18,000,000 VNĐ/tháng;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm +hoa hồng (trả dựa trên hiệu suất hàng tháng) + thưởng doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
- Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
- Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
- Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.
