Giải bóng đá Tứ Hùng khép lại mùa Nov Tournaments thăng hoa

#Hoạt động
Nằm trong khuôn khổ Nov Tournaments, giải bóng đá Tứ Hùng quy tụ sự tranh tài của 4 đội tuyển, thuộc các bộ phận khác nhau trong Công ty. Trải qua 3 lượt trận đầy căng thẳng và kịch tính, chiếc Cúp vàng đã tìm được chủ nhân xứng đáng. Xin chúc mừng các "Nghệ sỹ nhân dân" đã xưng vương trong mùa giải năm nay. Cũng xin chúc mừng và cảm ơn các đội tuyển còn lại đã cống hiến hết mình để làm nên một mùa giải thành công rực rỡ. Lượt đấu 1: Xin một trận thua - Faderless và Nghệ sĩ nhân dân - Hulk Nhập cuộc với tâm thế khá tự tin, liên quan Hades và Solution ( Xin một trận thua) đã gần như kiểm soát hoàn toàn hiệp 1 của trận đấu với những sức ép lên khung thành của đối phương và tỷ lệ kiểm soát bóng lên đến 70%. Tuy nhiên may mắn đã không mỉm cười với họ ngày hôm đó khi hết xà dọc, xà ngang rồi đến thủ môn đội bạn từ chối bàn thắng đội họ. Sang hiệp 2, liên quân Faderless dương như đã lấy lại được tinh thần, chủ động hơn trong cách chơi. Họ dần lấy lại được thế trận và tận dụng dược các sơ hở của đối thủ để mang về 2 bàn thắng liên tiếp cho đội mình.     Diễn ra song song với trận đấu trên là cuộc chạm trán của các nghệ sĩ nhân dân và Hulk Division. Thiếu vắng những trụ cột quan trọng, Hulk đã lộ ra nhiều điểm yếu trong đội hình và không thể nâng cao tấn công. Ngược lại liên quan Bonne + BO và PQA là đội bóng với chiều cao khá tốt, thể lực đồng đều cùng sự phối hợp ăn ý đã hoàn toàn lấn lướt trong trận đấu. Kết quả 3- 1 đã nghiêng về Nghệ sĩ nhân dân. Lượt đấu 2: Nghệ sĩ nhân dân - Xin một trận thua và Fadesless - Hulk Ở lượt trận này, Nghệ sĩ nhân dân tiếp tục giữ vững phong độ của mình trong trận đấu này với những đường cầu thăng hoa, đôi chân điêu luyện, khống chế bóng, sự phối hợp ăn ý đã tạo nên những đường bóng sấm sét vào khung thành đối phương. Ngược lại, Xin một trận thua vẫn loay hoay trong chiến thuật của mình và may mắn tiếp tục chưa mỉm cười với họ khi để thua với tỷ số 5-1.     Cuộc đụng độ giữa Hulk và Faderless quả là một trận đấu cân tài cân sức và mang đến nhiều pha bóng thót tim cho khán giả. Sự đồng đều về thể lực cũng như khả năng teamwork tốt đã khiến cho trận đấu rơi vào thế giằng co hết sức kịch tính. Tỷ số chung cuộc 2-2 cho 2 đội bóng. Lượt đấu quyết địch nhà vô địch Trong…
ISO

AMELA vinh dự được trao tặng chứng nhận ISO

#Tin nóng
Chiều ngày 03/12/2021, Công ty cổ phần AMELA đã tổ chức buổi lễ đón nhận chứng chỉ về Hệ thống quản lý chất lượng và an toàn thông tin phù hợp tiêu chuẩn ISO 9001:2015 và ISO 27001:2013 từ Công ty TNHH chứng nhận DAS Việt Nam.     Tiêu chuẩn ISO là các quy tắc được chuẩn hóa quốc tế, do tổ chức ISO ban hành, nhằm mục đích làm cho mọi thứ thực hiện theo đúng chuẩn mực, bao gồm các yêu cầu theo tiêu chuẩn quốc tế, đảm bảo các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống đảm bảo về chất lượng. Tiêu chuẩn ISO là công cụ tạo thuận lợi cho thương mại quốc tế, giúp các tổ chức áp dụng đạt được niềm tin từ đối tác và người tiêu dùng hoặc điều kiện để gia nhập chuỗi cung ứng toàn cầu. Với mục tiêu đảm bảo an toàn thông tin và chất lượng công việc, AMELA đã triển khai hoạt động theo tiêu chuẩn ISO kể từ tháng 4. Trải qua 8 tháng nỗ lực, AMELA đã chính thức được xác nhận đạt tiêu chuẩn ISO về An toàn thông tin 27001:2013 và ISO về Quản lý chất lượng 9001:2015. Buổi lễ đón nhận chứng chỉ có sự tham dự của bà Nguyễn Hương Giang, giám đốc Công ty TNHH chứng nhận DAS Việt Nam, ông Dương Minh Khoa - CEO Công ty cổ phần công nghệ AMELA Việt Nam cùng sự có mặt của đội ngũ Leader các bộ phận của công ty.     Bà Nguyễn Hương Giang đánh giá cao môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng văn hóa năng động, trẻ trung của AMELA. Đặc biệt, đại diện của DAS cũng đưa ra những chia sẻ, lời khuyên hữu ích về việc áp dụng tiêu chuẩn ISO trong việc đảm bảo chất lượng sản phẩm và an toàn thông tin. Ông Dương Minh Khoa vô cùng cảm ơn những chia sẻ của đại diện DAS đồng thời cũng thể hiện niềm vinh dự khi được trao 2 chứng nhận ISO về Quản lý chất lượng và An toàn thông tin. CEO AMELA cũng khẳng định sẽ đưa những tiêu chuẩn ISO áp dụng thành công vào hệ thống của Công ty trong thời gian tới trước khi đưa AMELA lên sàn giao dịch chứng khoán tại Nhật vào năm 2026.     Để đáp lại những giúp đỡ của DAS VN trong quá trình AMELA thực hiện áp dụng tiêu chuẩn ISO và tiếp nhận chứng chỉ ISO, Công ty đã gửi tặng DAS bó hoa tươi thắm và món quà cảm ơn. Mong rằng những tiêu chuẩn ISO sẽ đem tới những thay đổi tích cực về mặt đảm bảo an toàn thông tin và chất lượng công việc tại AMELA trong thời gian tới.
Liên minh huyền thoại LOL

Đi tìm tân vô địch giải Liên minh huyền thoại (LOL)

#Hoạt động
Xin chúc mừng các 5 chàng trai  đến từ Thor team đã trở thành Tân vô địch giải Liên minh huyền thoại (LOL) trong khuôn khổ Nov Tournament năm nay. Giải đấu LOL     LOL là từ viết tắt tiếng Anh của “League of Legend” -  tựa game MOBA Liên minh huyền thoại được phát hành bởi Riot Games. Chế độ chính của trò chơi là Summoner's rift, người chơi từ hai đội sẽ cố gắng sử dụng sự phối hợp ăn ý và các chiến thuật độc đáo để phá hủy nhà chính đối phương và dành chiến thắng. Trận chiến đi tìm những Liên minh huyền thoại Không trải dài trong vòng 3 tuần mà chỉ diễn ra vào một ngày duy nhất, Chủ nhật ngày 21/11, giải vô địch Liên minh huyền thoại LOL đã chính thức diễn ra tại văn phòng AMELA.     Giải đấu đã quy tụ sự tham gia của 9 đội chơi, trải qua vòng loại trực tiếp, vòng 6/4 căng thẳng, 4 đội chơi xuất sắc nhất đã giành quyền chơi tại vòng bán kết với thể lệ BO3 bao gồm 2 đại diện của Hades, đại diện của Thor và đại diện tới từ Bonne.     Trải qua những trận đấu vô cùng căng não, với tinh thần thoải mái và chiến thuật tốt, Thor và Bonne đã loại cùng lúc cả hai đại diện của Hades để ghi tên mình vào trận chung kết. Với kinh nghiệm dày dặn của những tuyển thủ rank vàng và kim cương, các chàng trai Thor đã giành 2 chiến thắng liên tiếp trong vòng đấu cuối cùng để giành chiến thắng chung cuộc. Xin chúc mừng các chàng trai TQ Ninh, NM Toàn, NH Anh, HT Hiệp và ĐH Nam đã trở thành Tân vô địch giải Liên minh huyền thoại trong khuôn khổ Nov Tournament năm nay, mang về chiếc cúp vô địch và giải thưởng 1 triệu đồng tiền mặt.    

Happy AMELA Mentor Day – Tri ân những ”người thầy”

#Văn hóa
Ở AMELA, văn hóa học tập luôn được đề cao hàng đầu. Các khóa học, seminar, chương trình đào tạo được chạy xuyên suốt cùng với hành trình phát triển của Công ty. Mối quan hệ giữa mentor và mentee cũng trở thành sợi dây liên kết trao và nhận tri thức. Sự kiện chúc mừng ngày quốc tế nam giới 19/11 đã diễn ra thật ý nghĩa và ngọt ngào. Sau ngày 19/11 AMELA  luôn được đón chào một ngày ý nghĩa không kém. Đó là ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.   Ý nghĩa về ''người thầy'' Trong cuộc sống con người có vô vàn người thầy. Mỗi người thầy có một tầm quan trọng khác nhau đối với mỗi học trò. Ý nghĩ về “Thầy” không chỉ giới hạn là những người truyền đạt kiến thức trong nhà trường mà còn là những người tin tưởng, chia sẻ, hướng dẫn, chỉ bảo ta trong công việc, cuộc sống, giúp ta hoàn thiện hơn, sống có ích và ý nghĩa hơn. Ở AMELA, văn hóa học tập luôn được đề cao hàng đầu. Các khóa học, seminar, chương trình đào tạo được chạy xuyên suốt cùng với hành trình phát triển của Công ty. Mối quan hệ giữa mentor và mentee cũng trở thành sợi dây liên kết trao và nhận tri thức.     Tiến sĩ Trần Phương Lan – cựu Viện trưởng Viện Quản trị Kinh doanh FSB (tập đoàn Vingroup) đã chia sẻ về mối quan hệ giữa Mentor, Mentee như sau:’’ Mentor và Mentee – là mối quan hệ trong đó người nhiều kinh nghiệm và/hoặc nhiều kiến thức dẫn dắt người ít kinh nghiệm hoặc ít kiến thức hơn với 6 thành phần: phát triển kỹ năng, kiến thức, định hướng nghề nghiệp, giải quyết vấn đề, networking, hướng dẫn Mentee nên vai trò của Mentor là rất quan trọng’’. 20/11 là một dịp thật đẹp và ý nghĩa để tri ân đến đội ngũ mentor - những người đóng góp rất lớn vào kho tàng tri thức của nhà A, trao gửi kiến thức và kỹ năng của mình trong hành trình phát triển của mentee.   Chia sẻ của CEO đôi với đội ngũ Mentor Anh Dương Minh Khoa - CEO đồng thời là người thầy lớn của Công ty đã đặc biệt lên sóng radio và có đôi điều muốn gửi gắm tới đội ngũ mentor nhà A. ''Một mục tiêu mà AMELA luôn thay đổi đó chính là trở thành một tổ chức học tập, tức là tinh thần học hỏi, chia sẻ phải được lan tỏa tại mọi cấp độ và vị trí. Chính vì thế từ khi thành lập tới nay, AMELA tổ chức rất nhiều các khóa học khác nhau về chuyên môn, kỹ năng. Nhiều lứa Frehser đã trưởng thành, trở thành key member của các Division. Để có được thành quả đó, mình vô cùng biết ơn đối với đội ngũ giảng viên nội…

Chúc mừng ngày quốc tế nam giới

#Văn hóa
Phụ nữ có ngày kỷ niệm 8/3, 20/10 nhưng dường như dường như chưa có một ngày kỷ niệm chính thức dành cho nam giới. Để khiến cho cánh đàn ông bớt ‘’tủi thân’’ khi tình yêu thương được ưu ái cho phái yếu nhiều hơn nên ngày 19/11 đã trở thành một ngày ý nghĩa để các chàng trai trở thành tâm điểm của sự chú ý. Nhân một ngày quốc tế nam giới, các chị em phụ nữ Công ty đã bí mật tổ chức một buổi Party thể hiện tình yêu thương, truyền thống đền ơn đáp nghĩa đối với phái mạnh nhà A - một phần tất yếu của cuộc sống.     Bữa tiệc Men's day Bữa tiệc được bắt đầu với chuyên mục được mang tên ‘’Tâm sự Adam và Eva’’. Clip là những tâm sự mỏng của các Adam và Eva nhà A nhân ngày 19/11. Theo bạn, thế nào là một người đàn ông đích thực? Nhận xét về boy nhà A? 19/11 muốn nhận quà gì và sẽ tặng quà gì?   https://www.youtube.com/watch?v=cs8J3UGYxmQ&t=76s   Sau chiếc clip tâm sự nhiều tiếng cười, các chàng đã được thả hồn vào những giai điệu chill chill từ chiếc guitar hòa cùng với giọng hát ngọt ngào, nhẹ nhàng do các cô gái dễ thương nhà A dành tặng. Đắm mình trong những giai điệu âm nhạc chưa đủ để giúp không khí văn phòng được hâm nóng . Event 20/10 vừa rồi, các anh em nhà A đã hết sức ga lăng, dốc hết sức lực lên chơi để giành về những phần quà giá trị cho các chị em. Tuy nhiên, các cụ vẫn có câu: có làm thì mới có ăn, dốc sức làm thì phần quà sẽ càng thêm ý nghĩa. Vì vậy các chàng vẫn được thỏa sức quẩy hết mình trong những chiếc Minigame thú vị mà BTC  đã dày công chuẩn bị mang tên: Chiếc hộp thần kỳ. Để nhận được 5 phần quà vô cùng giá trị cả vật chất và tinh thần, các chàng trai đã phải vượt qua 2 thử thách mang tên ''chào hàng'' và ''hỏi xoáy đáp nhanh''.  Những trò chơi đã mang lại một trận cười sảng khoái, những phút giây vô cùng ý nghĩa và ấm áp được diễn ra trong văn phòng nhà A.   Món quà ý nghĩa chúc mừng ngày quốc tế nam giới Những món quà đúng chất IT cũng đã được các nàng cất công chuẩn bị và đặt sẵn trên bàn làm việc để các chàng được dịp bất ngờ đầu giờ sáng. Mong rằng chương trình ngày hôm nay cùng những món quà nhỏ xinh, những lời chúc yêu thương đã phần nào thể hiện được tình yêu - thương của tất cả các chị em gái đối với phái mạnh nhà A. Xin được chúc tất cả các anh em AMELA sẽ có một ngày 19/11 tràn ngập niềm vui, chúc mọi…

Giải bóng bàn nội bộ AMELA – Tay vợt vàng

#Giải trí
Chiều ngày 15/11, trận chung kết giải bóng bàn nội bộ AMELA - tay vợt vàng đã diễn ra hết sức kịch tính giữa hai đội chơi Duy Phan - Tú Phạm và Quảng Nguyễn - Đạt Phạm. Với sự kết hợp ăn ý của mình, cặp đôi Duy Phan và Tú Phạm đã dành chiến thắng vô suýt sao trước cặp đôi có kỹ năng vô cùng điêu luyện Quảng Nguyễn - Đạt Phạm. Bóng bàn n là một môn thể thao đại chúng, yêu cầu các yếu tố như sức bền, sự kiên trì, phản ứng nhanh nhạy, tốc độ xử lý nhanh chóng, linh hoạt, là sự kết hợp hoàn hảo giữa kỹ thuật và chiến thuật, giúp tăng cường sức khoẻ và tinh thần thoải mái. Đặc biệt, chơi theo đội cũng giúp rèn luyện được tinh thần teamwork của các thành viên nhà A. Hiểu được những lợi ích thiết thực đó, BTC nhà A đã đưa bóng bàn trở thành một trong những giải đấu trong khuôn khổ 𝐍𝐨𝐯 𝐓𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬. Giải bóng bàn nội bộ AMELA - 𝐓𝐚𝐲 𝐯𝐨̛̣𝐭 𝐯𝐚̀𝐧𝐠 quy tụ 12 đội đấu, chính thức được khởi tranh từ ngày 02/11 - 15/11 . Trải qua 4 vòng thi đấu đầy kịch tính, chức vô địch đã tìm được chủ nhân xứng đáng.     Cùng nhìn lại những khoảnh khắc đáng nhớ của vòng bảng, vòng 6/4, bán kết và chung kết:     6 trận đấu vòng loại diễn ra một cách nhanh chóng để tìm được 6 tấm vé bước chân vào vòng 6/4     Càng sâu vào vòng trong, những đội chơi mạnh của giải đấu đã dần lộ diện, thể hiện rõ khát vọng chiến thắng của mình. Liên tiếp các trận thắng 3-0 diễn ra khiến cổ đông viên vô cùng phấn khích. Cặp đôi Cường Hoàng - Bích Ngọc là đội cuối cùng dành được tấm vé vào vòng chung kết khi dành được nhiều set thắng hơn các đội không may mắn phải dừng chân trong trận 6/4 . Điều thú vị khi Bích Ngọc là cô gái duy nhất góp mặt trong giải bóng bàn - tay vợt vàng. Mọi người đều phải thốt lên rằng: Dù là nữ nhi nhưng những đòn bóng tấn công vô cùng dứt khoát, quyết liệt không kém gì cánh mày râu.     Bán kết đúng nghĩa là chung kết sớm khi 2 trận đấu dành 2 tấm vé vào chung kết diễn ra vô cùng gay cấn, căng thẳng.     Trải qua hai tuần thi đấu, trận chung kết giải bóng bàn - Tay vợt vàng đã diễn ra trong sự cổ vũ nhiệt tình của các thành viên trong công ty. Xin chúc mừng cặp đôi Tài Phạm và Duy Phan đã mang về chức vô địch cho Borderless, nhận giải thưởng 800.000 đồng và cờ lưu niệm từ phía BTC. Cũng xin được chúc mừng team anh Quảng Nguyễn - Đạt…

Tôi là một Project Manager tại AMELA

#Gương mặt AMELA
Xin chào mọi người. Mình là Long ND, hiện đang đảm nhiệm vị trí Project Manager tại AMELA. Hôm nay mình sẽ kể cho các bạn về hành trình nỗ lực của bản thân để trở thành một PM.   https://www.youtube.com/watch?v=gNuWy5kYKJY&t=267s Project manager (PM) là gì mà nghe oai thế PM là tên viết tắ của Project Manager. PM thực chất không có nhiều quyền đối với thành viên của dự án mà chỉ có quản lý công việc của họ. Những đầu việc thường ngày của một PM có thể kể sơ sơ như việc lên kế hoạch nhân sự cho dự án, trao đổi với khách hàng để hiểu yêu cầu của họ. Lập kế hoạch cho dự án, theo dõi tiến độ, báo cáo được tình trạng công việc cho khách hàng và các bên liên quan. Quản lý đội dự án, báo cáo, ghi nhận thống kê cần thiết để rút kinh nghiệm. Ngoài ra, cũng dẫn anh em đi chơi nhậu nhẹt để tăng tình anh em, giải tỏa stress. Quãng thời gian khó khăn trước khi tới AMELA Trước khi vào AMELA và hành trình vươn lên trở thành PM, đó là khoảng thời gian khá chật vật để tìm kiếm cơ hội phù hợp. Ngược dòng thời gian vào thời điểm 7 năm trước khi mình còn là học sinh cuối cấp 3. Lúc đó mình ước mơ vào trường lục quân, trở thành chú bộ đội Cụ Hồ. Nhưng trớ trêu thay thể chất của mình không đủ điều kiện để thi vào trường. Nhưng vì ước mơ quá lớn nên mình quyết định đi bộ đội và tại ngũ 2 năm. Trong môi trường quân đội dù khắc nghiệt nhưng đổi lại đã rèn luyện được ý chí nỗ lực, cầu tiến của mình trong công việc và cuộc sống. Sau xuất ngũ là khoảng thời gian mình khủng hoảng và mất phương hướng nhất. Mình đi học nhiều thứ lắm như thiết kế đồ họa, tiếng anh,...thậm chí là tạo mẫu tóc và cũng làm thử công việc này được một thời gian. Nhưng càng học, càng làm mình càng chán nản và mất động lực. Thời điểm đó, may mắn mình đã được bạn bè giới thiệu đến một trung tâm định hướng nghề nghiệp. Tại đây lần đầu tiên mình được tiếp cận với nghề lập trình. Càng học mình càng thích và say mê với nó. Mình vốn dĩ cũng là người thích mày mò từ nhỏ nên mình tiếp thu và tiến bộ khá nhanh. Sau khoảng nửa năm, mình tốt nghiệp khóa lập trình web tại trung tâm và bắt đầu tìm kiếm kinh nghiệm thực chiến cho chính mình. Qua người thầy của mình thì mình đã biết đến AMELA và thử gửi CV apply vào vị trí thực tập sinh PHP. Câu chuyện của mình và AMELA được viết lên từ đó. Hành trình vươn tới vị trí Project Manager Thời gian đầu…
20/10

Phụ nữ nhà A hạnh phúc trong ngày 20/10

#Hoạt động
Ngày 20/10  là một ngày đặc biệt  đối với tất cả các chị em phụ nữ.  Các chàng trai nhà A đã thể hiện tình yêu thương đối với nửa thế giới của Công ty bằng một một bữa tiệc vô cùng hoành tráng và ý nghĩa. Bữa tiệc bắt đầu bằng những giai điệu vô cùng tình cảm đến từ các chàng trai rất lãng tử và tài năng nhà A. Bao lời chúc chân thành gửi vào trong lời ca bài hát ''chiếc khăn gió ấm'' , ''hạnh phúc cuối cùng' ' cùng những chất giọng đầy ấm áp.     Tiếp đến là chiếc mini game thú vị được chính các chàng xông xáo thực hiện để dành giải thưởng 2M cho hội chị em. Những thử thách cả về trí tuệ và thể chất như uống rượu, vật tay hay tâng bóng,...đã đem lại những phút giây đầy ắp tiếng cười cho mọi người. Đúng là các chàng trai nhà A làm nhiệt tình mà chơi cũng căng đét.     Ý nghĩa nhất chính là tiết mục tặng quà cho hội chị em. Những món quà xinh xắn, dễ thương được chính các chàng cất công chuẩn bị và tận tay gửi tặng các nàng. Phụ nữ khi cười đẹp như bông hồng nở rộ.     Sau bữa tiệc hoành tráng toàn Công ty, mỗi team cũng thể hiện những điểu ý nghĩa riêng cho hội phụ nữ của team mình. Sự kiện không chỉ có ý nghĩa cho phụ nữ mà còn giúp gắn kết mọi thành viên trong đại gia đình AMELA nữa.     Nhân ngày 20/10, xin chúc tất cả các nàng sẽ mãi xinh đẹp, hạnh phúc và trọn vẹn từng khoảnh khắc. Hãy luôn là cô gái tuyệt vời nhất đối với chính mình nhé!

Phụ nữ đẹp nhất khi nào?

#Hoạt động
Vẻ đẹp của một phụ nữ rất mơ hồ, không có thước đo chuẩn mực nào để đánh giá người nào đẹp hơn người nào cả. Mỗi người một quan điểm và theo đuổi những hình mẫu khác nhau. Đứng trước câu hỏi ‘’Phụ nữ đẹp nhất khi nào?’’, liệu các cô nàng AMELA sẽ có câu trả lời như thế nào đây nhỉ?     Q.A  _ UI/UX Designer Phụ nữ đẹp khi họ tự tin và biết yêu bản thân. Bản thân mình trước tiên phải tự tin với vẻ đẹp của mình đã. Yêu bản thân thì sẽ chăm chút cho chính mình. 1 hành động đơn giản như là tô son để đi làm thôi nhưng cũng làm mình rạng rỡ rồi. Nhưng nếu là 1 người không yêu bản thân thì sẽ để mình như thế nào cũng được.       P.L _ CRM Họ đẹp nhất khi im lặng vì lúc đó người đối diện mới nhìn ngắm được vẻ đẹp thực sự của họ. Im lặng không đồng nghĩa với sự cam chịu, nhún nhường hay tổn thương mà im lặng để lắng nghe và thấu hiểu mọi thứ. Người phụ nữ khi im lặng toát ra sức hút kỳ lạ, đó là sự độc lập, bản lĩnh và trí tuệ.       L.L _ HR Họ thật đẹp khi tìm được niềm vui để mỉm cười mỗi ngày bởi vì phụ nữ đẹp nhất là khi cười mà. Nụ cười xuất phát từ hạnh phúc thực sự sẽ trông thật rạng rỡ và thu hút ánh nhìn của người khác. Họ tỏa ra những trường năng lượng tích cực, khiến những người xung quanh cảm thấy thật thoải mái và yên bình khi ở bên cạnh.       H.B _ IT comtor Phụ nữ đẹp không cần ăn mặc quá xinh đẹp, hay make up thật lộng lẫy mà là khi họ có những mục tiêu cụ thể trong cuộc sống và luôn cố gắng mỗi ngày để đạt được những mục tiêu đó. Mục tiêu ở đây cũng không cần quá vĩ đại, có thể họ cố gắng làm việc chăm chỉ để cuối tháng mua được chiếc áo mình thích, hay tập thể dục để giảm cân chẳng hạn,... miễn sao phụ nữ cứ luôn hết mình cố gắng thì lúc nào cũng đẹp hết. Ngoài ra 1 người phụ nữ luôn biết cách yêu lấy bản thân, yêu lấy những gì mình đang có và mỗi ngày họ sống vui vẻ, hạnh phúc cũng là một nét đẹp rất riêng của người phụ nữ. Nói chung, phụ nữ khi họ có thể sống đúng với chính bản thân, niềm vui, mong muốn của mình thì khi đó họ là người xinh đẹp nhất rồi.       L.P _ Truyền thông Mỗi người sẽ thể hiện vẻ đẹp của họ trong những khoảnh khắc khác nhau. Nhưng đối với mình, một người phụ nữ trông sẽ…
BrSE

BrSE và câu chuyện trong nghề

#Gương mặt AMELA
BrSE hay còn một cách gọi thân thuộc hơn là kỹ sư cầu nối, công việc luôn được tôn vinh bởi sự toàn năng. Nhưng đằng sau đó là cả một sự nỗ lực phát triển và hoàn thiện để chịu đựng được sức nặng của danh xưng mang lại. Hôm nay, phóng viên AMELA đã có cơ hội trò chuyện cùng người anh Hùng VP với những chia sẻ về nghề BrSE và hành trình trở thành một trong những người Leader có tâm và có tầm tại nhà A.   ''Đối với anh, bên cạnh lương thưởng thì môi trường làm việc và những người đồng hành cùng mình sẽ ảnh hưởng rất lớn tới sự phát triển trong công việc'' Anh bắt đầu từ vị trí Developer ở một số công ty IT bên Nhật và làm việc trong thời gian 3 năm từ 2015 - 2017. Sau đó, anh về Việt Nam và làm việc cho một Công ty outsource thị trường Nhật ở vị trí là BrSE. Hiện tại thì anh đang là Team Leader tại AMELA. Nói chung, anh cảm thấy mình là kiểu người không thích nhảy việc lắm. Cơ duyên đến với AMELA bắt đầu từ cuộc trò chuyện với anh Dương Minh Khoa - CEO của Công ty. Ở người sếp này toát ra sự đáng tin cậy và tầm nhìn lớn nên anh đã quyết định về làm việc cùng anh ấy. Đối với anh, bên cạnh lương thưởng thì môi trường làm việc và những người đồng hành cùng mình sẽ ảnh hưởng rất lớn tới sự phát triển trong công việc. ‘’Một BrSE giỏi sẽ có sự linh hoạt để giải quyết mọi trường hợp một cách tốt nhất’’ Đặc thù công việc của BrSE sẽ phải làm việc với 2 bên cùng một lúc, khách hàng và đội dự án. Kỹ thuật cũng phải biết mà tiếng Nhật thì phải giỏi nên skill set khá là rộng. Khả năng quản lý cũng cần phải có. Đặc biệt, làm việc trực tiếp với khách hàng nên BrSE cần hạn chế tối đa việc sai sót. Dev này sai sót thì Dev khác còn cover được nhưng nếu BrSE mà sai thì chắc chắn cần sự can thiệp của Manager. Bên cạnh những khó khăn thì nghề BrSE cũng mang lại rất nhiều cơ hội. Làm việc với khách hàng ‘’xịn’’ thì mình hiểu được luồng công việc và cách làm việc chuyên nghiệp của họ. Nếu khách hàng không chuyên nghiệp thì họ dạy mình sự kiên nhẫn, cách đối nhân xử thế,... Một BrSE giỏi sẽ có sự linh hoạt để giải quyết mọi vấn đề một cách tốt nhất. ‘’BrSE level cao nhất chắc cái gì cũng biết vừa biết nghiệp vụ, vừa biết kỹ thuật, vừa biết communicate hiệu quả, vừa biết quản lý’’ BrSE cũng có nhiều level từ Fresher đến Senior nên phần công việc cũng có những điểm khác nhau. BrSE Fresher…
công dân toàn cầu

Hành trình AMELA-ers trở thành công dân toàn cầu

#Đào tạo
Lễ bế giảng khóa đào tạo kỹ năng mềm Global Citizen đã kết thúc trọn vẹn.  Xin chúc mừng 24 gương mặt AMELA-ers đã tốt nghiệp và trở thành công dân toàn cầu. "Mọi thứ chi ra đều là phí, nhưng có 2 khoản chi không phí là chi cho nhân viên và khách hàng. Những khoản đó là khoản đầu tư đáng giá của doanh nghiệp, nôm na có thể hiểu là khoản đầu tư cho con đi học, nếu thấy trường khác tốt hơn dù giá có cao hơn, chúng ta vẫn sẵn sàng cho con chuyển qua. Thế nên cần phải lắng nghe nhân viên để thay đổi kịp thời, song song hãy xem tiền trả cho nhân viên và khách hàng là tiền đầu tư." - Chủ tịch Nguyễn Đức Tài, Thế giới Di động đã chia sẻ. Tán đồng với quan điểm đó, đội ngũ lãnh đạo AMELA luôn không ngại đầu tư cho nhân viên học tập và phát triển bản thân. Tháng 6 vừa rồi, AMELA đã chính thức ký kết hợp tác chiến lược với Agilead Global nhằm nâng cao năng lực tổ chức. Khóa học đào tạo kỹ năng mềm Global Citizen nằm trong chuỗi các khóa đào tạo kết hợp giữa AMELA và GrowMind - đơn vị thuộc Agilead Global. Khóa đào tạo kỹ năng mềm Global Citizen: Skill to grow Khóa học khởi động vào một ngày cuối tháng 6, trải qua hành trình dài 89 ngày và đêm của 24 chiến binh đầy nhiệt huyết. Học viên được học trên nền tảng trực tuyến theo chủ đề, tham gia Workshop để ôn tập, hệ thống hóa và mở rộng kiến thức. Đồng thời kết hợp với các hoạt động học tập sôi nổi như thuyết trình, đọc sách, làm việc nhóm, thử nghiệm, tham gia thử thách,... Thông qua khóa học, học viên sở hữu được những công cụ hữu ích có thể áp dụng ngay vào công việc, được trang bị nền tảng’’ Tư duy phát triển’’ cùng ‘’7 kỹ năng mềm thiết yếu’’ phục vụ cho công việc, dễ dàng thích ứng với những biến đổi nhanh nhạy từ thị trường.     Trong suốt quá trình học tập, các bạn học viên AMELA đã nỗ lực tham gia trọn vẹn các buổi học dù bận rộn với các dự án. Đội ngũ Mentor cũng luôn sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ chia sẻ những bí kíp tiếp thêm lửa cho mọi người. Khóa học cũng được chia thành các nhóm để cùng nhau học tập, cùng nhau phát triển bản thân. Những chia sẻ chân tình Bạn Ngọc NT - 1 trong 3 học viên xuất sắc của khóa học đã có những chia sẻ chân thành:’’Đầu tiên, mình cảm ơn tới khóa học đã cho mình những kỹ năng tuyệt vời. Cảm xúc hiện tại của mình có chút tiếc nuối vì phải chia tay với các thành viên của khóa học vì chưa…

Back to Office: Vừa lạ vừa quen

#Hoạt động
Back to Office: AMELA chào đón các thành viên trở lại Ngày 21/09, Hà Nội chính thức kết thúc đợt giãn cách toàn xã hội lần thứ 4 và chuyển sang thực hiện chỉ thị 15 của Chính phủ. Việc giới hạn phạm vi phong tỏa, bỏ phân chia vùng đỏ-vàng-xanh và không kiểm tra giấy đi đường đã giúp người dân thuận tiện hơn trong đi lại, sinh hoạt. AMELA cũng nhờ vậy đã cho phép 30% nhân viên Công ty đủ điều kiện trở lại văn phòng làm việc. Back to Office sau 2 tháng WFH quả là một trải nghiệm nhiều cảm xúc, vừa lạ vừa quen. [playlist type="video" ids="4790"] Ngày đầu được Back to Office - cảm giác đầy mới mẻ Sau hơn 2 tháng rời xa, con đường đến AMELA dường như cũng trở nên... lạ lẫm. Chiếc máy chấm công Biface xịn sò dường như cũng không còn nhận ra gương mặt của nhân viên với bao biến đổi trong suốt thời gian làm Work from home. Trải qua quãng thời gian quanh quẩn với 4 bức tường nhà, lần đầu tiên quay lại đối diện với văn phòng gần 1000 m2 với những góc làm việc, thư giãn rộng rãi, thoáng đãng, trong lòng không khỏi có chút "chếnh choáng" nhẹ. Các AMEAL-ers phải lượn lờ vài vòng văn phòng để hồi lại những kỷ niệm xưa. AMELA vẫn là mái nhà thân yêu Bỏ qua những "lạ lẫm" lúc ban đầu, các thành viên nhà A đã nhanh chóng quay về cảm giác thân quen trong ngày được Back to Office. Vẫn là những góc làm việc bên khung cửa sổ ngập nắng với view nhìn xuống phố phường, những góc check in quen thuộc đăng story mỗi ngày đi làm, chiếc bảng đèn Neon rực rỡ tràn đầy cảm hứng, chiếc bể với những chú cá xinh xắn bơi lội tung tăng. AMELA vẫn luôn nhà như vậy, với những góc "thật chill" chất chứa bao nhiêu kỷ niệm của từng thành viên. Sau 2 tháng giãn cách xã hội, ngày trở lại văn phòng, các anh chị em như được về với "ngôi nhà thứ 2" đầy mến thương của mình. [playlist type="video" ids="4799"] Mong rằng trong một ngày không xa, 100% nhân viên AMELA sẽ được trải nghiệm cảm giác Back to Office, cùng nhau tạo nên những điều đẹp đẽ nhất dưới mái nhà thân yêu này, như những gì chúng ta đã từng trải qua trước đó.