Digital Marketing Specialist (Japan market)

1. Mô tả công việc Phát triển và triển khai chiến lược Digital Marketing, tập trung vào SEO website, xây dựng nội dung và chiến dịch quảng bá sản phẩm/dịch vụ. Tạo và tối ưu hóa nội dung cho website (SEO articles, landing pages, blogs, case studies...) nhằm thu hút và chuyển đổi khách hàng Nhật Bản. Phối hợp với team kỹ thuật và sales để tối ưu trải nghiệm người dùng (UX) và tăng tỉ lệ chuyển đổi trên website. Quản lý các kênh digital như: email marketing, LinkedIn, Facebook.., và kênh tech review (nếu cần). Sử dụng các công cụ marketing automation (Hubspot, Apollo, v.v.) để thu hút, nuôi dưỡng và quản lý lead hiệu quả. Theo dõi, phân tích hiệu suất các chiến dịch marketing (organic & paid) và hiệu quả từ website traffic, SEO, lead generation. Hỗ trợ triển khai các chiến dịch ra mắt sản phẩm (go-to-market), bao gồm: landing page, bài PR, giới thiệu tính năng, v.v. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tại thị trường Nhật để đề xuất các hoạt động phù hợp. Phối hợp cùng bộ phận Sales để điều chỉnh thông điệp, tài liệu bán hàng, và nội dung truyền thông cho thị trường mục tiêu. Cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực Digital Marketing & công nghệ để cải tiến hiệu quả chiến lược. 2. Yêu cầu công việc Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương mại hoặc ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm marketing cho thị trường Nhật Bản, đặc biệt trong lĩnh vực ITO/B2B SaaS/Product. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing/B2B Marketing, với thế mạnh về SEO, content, và lead generation. Thành thạo các công cụ: Google Analytics, Search Console, Hubspot, Apollo, Ahrefs/SEMrush, Google Ads, LinkedIn Ads. Có kỹ năng viết nội dung chuẩn SEO và xây dựng thông điệp truyền thông hấp dẫn cho khách hàng doanh nghiệp. Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch email marketing, quảng cáo có trả phí và tối ưu tỉ lệ chuyển đổi trên landing page. Khả năng làm việc độc lập, quản lý nhiều đầu việc và phối hợp tốt với các team liên phòng ban. Ưu tiên ứng viên có tư duy data-driven và có thể đưa ra quyết định dựa trên insight từ dữ liệu. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương up to 17,000,000 VNĐ/tháng; Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm) + thưởng dự án, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ;... Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của…

Chief Technology Officer (CTO)

1. Mô Tả Công Việc   Theo dõi các xu hướng công nghệ mới (AI, Blockchain, Cloud, DevOps…) và chủ động đánh giá, lựa chọn, xây dựng & triển khai các giải pháp công nghệ phù hợp với định hướng phát triển của công ty.  Định hướng và xây dựng lộ trình ứng dụng các công nghệ mới (đặc biệt là AI) vào từng khâu của quy trình phát triển và vận hành, nhằm tối ưu hiệu suất, tăng năng suất lao động và nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ.  Thiết lập và quản lý ngân sách công nghệ ở cả cấp công ty và dự án, kiểm soát chi phí đầu tư và vận hành, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả và tối ưu hóa giá trị mang lại cho doanh nghiệp.  Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình bảo mật hệ thống, đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn quốc tế về an toàn thông tin (ví dụ: ISO 27001, GDPR…) và liên tục cập nhật phù hợp với quy định mới.  Chủ động giám sát, đánh giá và quản trị các rủi ro công nghệ. Xây dựng, cập nhật và triển khai kịch bản ứng phó sự cố nhằm đảm bảo hệ thống vận hành liên tục, hạn chế tối đa rủi ro và thiệt hại cho doanh nghiệp.  Làm việc chặt chẽ với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu của họ, đồng thời cung cấp tư vấn kỹ thuật chuyên sâu và giải pháp phù hợp, đảm bảo các giải pháp đề xuất đáp ứng mục tiêu kinh doanh cũng như yêu cầu kỹ thuật của khách hàng.  Dẫn dắt việc thiết kế và xây dựng kiến trúc cho các hệ thống và ứng dụng phức tạp.  Đảm bảo toàn bộ tài liệu kỹ thuật được cập nhật đầy đủ và chính xác.  Dẫn dắt và cố vấn cho đội ngũ công nghệ, xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo và không ngừng cải tiến.  Tham gia tuyển dụng, đào tạo và giữ chân các nhân tài kỹ thuật tại công ty.  2. Yêu Cầu Công Việc   Có kinh nghiệm đảm nhiệm vai trò CTO hoặc vị trí lãnh đạo công nghệ cấp cao, ưu tiên trong các công ty chuyên về gia công phần mềm (IT outsourcing).  Nền tảng vững chắc về thiết kế hệ thống, kiến trúc và phát triển phần mềm.  Có khả năng nhận diện, đánh giá, quản trị và xây dựng kịch bản phòng ngừa, ứng phó rủi ro công nghệ. Tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng và đảm bảo kết quả triển khai đạt chất lượng cao.  Có kinh nghiệm quản lý dự án và dẫn dắt các nhóm đa chức năng.  Kinh nghiệm xây dựng, phát triển đội ngũ kỹ thuật, khả năng truyền cảm hứng, giải quyết xung đột và giữ chân nhân tài.  Có kinh nghiệm thực chiến xử lý sự cố…

Generative AI Engineer (R&D + Product Applications)

1. Mô tả công việc Phát triển mô hình & thuật toán Generative AI: Nghiên cứu và áp dụng các mô hình như GPT, Stable Diffusion, LLaMA, VAE, GAN... Fine-tune hoặc training lại mô hình trên tập dữ liệu phù hợp với từng use-case. Sử dụng các kỹ thuật như transfer learning, PEFT, LoRA để tối ưu thời gian và tài nguyên huấn luyện. Tích hợp AI vào quy trình và sản phẩm nội bộ: Kết hợp với frontend/backend để tích hợp mô hình vào chatbot, tool tạo nội dung, công cụ phân tích, gợi ý thông minh. Sử dụng mô hình như OpenAI, Claude, Gemini hoặc HuggingFace qua API hoặc local deployment. Xây dựng và vận hành pipeline AI: Xử lý dữ liệu, huấn luyện mô hình, deploy lên cloud/on-premise. Tự động hóa quá trình inference, giám sát mô hình (monitoring), đánh giá hiệu suất (latency, accuracy, cost). Prompt Engineering & UX-AI Design: Thiết kế và tối ưu prompt cho chatbot, image generation, content generation. Đảm bảo kết quả AI phù hợp với nhu cầu người dùng cuối. 2. Yêu cầu công việc Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan đến AI hoặc công nghệ thông tin,… Có kinh nghiệm sử dụng các ngôn ngữ lập trình: Python, Javascript,... Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc với các dự án AI/ML. Có kinh nghiệm làm việc với Generative AI. Hiểu về Transformer, nắm được các mô hình, kỹ thuật và framework NLP như BERT, GPT,... Kỹ năng research, đọc hiểu và nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh tốt. 3. Chế độ đãi ngộ Mức lương up to 10,000,000 VNĐ/tháng; Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm) + thưởng dự án, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ ...; Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ; Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty; Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ; Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm… Cơ hội làm việc và đào tạo tại…

Technical Project Manager

1. Purpose of the role The purpose of this role is to lead and coordinate complex IT projects for multinational clients, with a strong focus on delivering solutions that meet business objectives while maintaining technical excellence. Project coordination and stakeholder management are at the heart of our approach, ensuring efficient delivery and scalability. Additionally, mentoring project teams and driving continuous improvement in project processes is a key aspect of this role. 2. Key responsibilities Design, implement and improve project policies and methodologies Proactively support and advise customers and colleagues regarding capacity, scope, planning and deadlines Coordinate multiple projects simultaneously with varying teams and stakeholders Lead daily stand-ups, sprint planning, and retrospective meetings Consult internally and externally to set the right priorities and manage expectations Monitor project risks and issues, implementing mitigation strategies Report project progress to stakeholders and management Facilitate communication between technical teams and business stakeholders Ensure adherence to quality standards and project delivery timelines Stay informed about professional and technical developments through continuous learning 3. Requirement Bachelor's degree (HBO level) or equivalent in IT, Project Management, or a related field At least 5 years of experience in technical project management Knowledge of IT systems and experience with relevant project processes Excellent communication skills in English (both written and spoken) (B2/C2) Core competencies Strong experience with ITIL, SCRUM, Lean and/or Agile methodologies Proficiency in project management tools such as Jira, Harvest, and Forecast Experience coordinating IT projects and cross-functional teams Strong organizational skills and problem-solving abilities Concrete, solution and result-oriented approach with decisive leadership Energetic and communicatively strong personality Keen eye for detail and analytical thinking Proactive, self-guided approach to project challenges Customer-oriented mindset with stress-resistant capabilitie 4. Benefits: A competitive salary package Holiday bonus (September 2, April 30, New Year, Lunar New Year, …) Evaluated and considered for salary increase 2 times/year based on capacity and work efficiency. Participate in social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current Laws and company regulations. Participate in the 24/24 AMELA Care health care program when officially working at the company for at least 6 months. Periodic health check once a year. Japanese language allowance and related IT certifications (support for certification exam costs, rewards, etc.). Young, dynamic environment, frank exchange and sharing, promoting creativity and development. Participate in exciting group activities of the company: Annual vacation, quarterly Teambuilding, Year-end Gala…

Business Analyst

1. Purpose of the role The purpose of this role is to analyze business requirements and translate them into technical specifications for multinational clients. Translate business needs into clear technical specifications for development teams. This includes stakeholder management, process optimization, and ensuring that delivered solutions align with business objectives. Documentation and communication are at the heart of our approach, ensuring clarity and efficiency across all project phases. 2. Key responsibilities Requirements Management & Documentation Receive, research and analyze project documents to create comprehensive BRD (Business Requirements Document) Gather, analyze, and document business requirements from stakeholders Translate business needs into clear technical specifications for development teams Create and maintain comprehensive project documentation and user stories Build and update project specification documents (SRS) and create product guidelines throughout the development process Create functional specifications, wireframes, and process flows Draw flowcharts and coordinate with related parties to provide solutions suitable for the project system Write User Story's Definition Of Done (DOD) documents for the project Stakeholder Management & Communication Facilitate communication between business stakeholders and technical teams Conduct stakeholder interviews for explicit requirements Exchange Q&A and confirm specifications with customers Organize meetings during the Solution phase (Review clear spec, review design, review SRS...) Coordinate with related parties to evaluate importance level and priority order of requirements/tasks/CR to be implemented during development process  Process & Project Management Perform gap analysis and identify process improvement opportunities Monitor project progress and ensure deliverables meet business objectives Estimate and update work progress on Backlog Determine priority order and prepare internal/customer demo scenarios if requested Comply with project development processes Support user acceptance testing and validation processes 3. Essential qualifications Bachelor's degree or equivalent in Business Administration, IT, or a related field At least 5 years of experience in business analysis or related roles Proficient in requirements gathering methodologies and documentation tools Excellent communication skills in English (both written and spoken) (B2/C2) Strong analytical and problem-solving skills Experience with business analysis tools such as Jira, Confluence, and Visio Knowledge of Agile/Scrum methodologies and project management principles Familiarity with UML, BPMN, and other modeling techniques Experience with database concepts and basic SQL knowledge Understanding of web technologies and API concepts Proficiency in Google Workspace and Microsoft Office Suite Experience working with international clients and multicultural teams Knowledge of ITIL processes is a plus 4. Benefits: A competitive salary package Holiday bonus (September 2, April 30, New Year, Lunar New Year, …) Evaluated and considered for salary increase 2 times/year based on capacity and work efficiency. Participate in social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current Laws and company regulations. Participate in the 24/24 AMELA Care health care program when officially working at the company for at least 6 months. Periodic health check once a year. Japanese language allowance and related IT certifications (support for certification exam costs, rewards, etc.). Young, dynamic environment, frank exchange and sharing, promoting creativity and development. Participate in exciting group activities of the company: Annual vacation, quarterly Teambuilding, Year-end Gala…

Java Developer

1. Mô tả công việc Phát triển các ứng dụng Web và Web service, tìm hiểu các công nghệ mới Nhận task từ phía PM, tiến hành điều tra, estimate và thực hiện task. Có khả năng nghiên cứu và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả công việc. Tham gia vào thiết kế và review source code. Cập nhật tiến độ và thông báo tình trạng công việc trực tiếp tới quản lý dự án. Teamwork với các thành viên khác bao gồm Developer, QA, PM, BrSE để thực hiện dự án thành công. Nâng cao performance, turning logic, cài đặt các nghiệp vụ mới 2. Yêu cầu công việc Có trên 3 năm kinh nghiệm lập trình bằng ngôn ngữ Java, sử dụng framework Spring Boot. Kinh nghiệm với các hệ thống database, thành thạo MySQL, SQL Server... Có kinh nghiệm làm việc với REST API. Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt. Nắm vững kiến thức về lập trình Java, OOP, Design Pattern. Có kiến thức về CI/CD, AWS,...là điểm cộng 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương up to 35,000,000 VNĐ/tháng; Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm) + thưởng dự án, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ;… Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ; Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty; Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ; Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm… Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật. 4. Thời gian làm việc Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 Thời gian làm việc từ 8h00 đến 17h30.  Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30

Bridge Software Engineer (BrSE)

1. Mô tả công việc Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội Offshore của dự án. Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản: phân tích yêu cầu dự án, truyền đạt nội dung công việc cho đội phát triển dự án ở Việt Nam. Nắm chắc thông tin dự án, tiến độ dự án, phát sinh trong dự án để thực hiện trao đổi trực tiếp với khách hàng. Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý member trong dự án, báo cáo tiến độ dự án cho BGĐ và khách hàng. 2. Yêu cầu công việc Có kinh nghiệm ở vị trí BrSE hoặc tương đương. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với các dự án phần mềm cho khách hàng Nhật. Tiếng Nhật tối thiểu N2, giao tiếp tốt và có kinh nghiệm biên soạn tài liệu tiếng Nhật. Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: Java/PHP/JS (Nodejs, Vuejs, React Native...) Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt. Am hiểu văn hóa và phong cách làm việc của người Nhật là lợi thế. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm) + thưởng dự án, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ;… Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ; Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty; Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ; Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm… Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.

Freelance Developer (Fluent in English)

1.Job Description:  Develop and deploy web applications or software based on given requirements and designs.  Participate in the analysis, design, and construction of system architecture.  Collaborate with development teams and clients to understand requirements and ensure effective communication.  Perform front-end or back-end programming tasks, depending on project requirements.  Test, debug, and optimize applications to ensure high performance and reliability.   2.Job Requirements:  Good communication skills in English, with the ability to confidently communicate and understand job requirements.  Proficient in at least one programming language (Back-end or Front-end) and have knowledge of Full-stack development.  Ability to work independently and problem-solve.  Knowledge of software development processes and best programming practices is a plus.  3.Benefits:  Competitive salary: The salary will be based on the candidate's skills and experience, with the potential for bonuses based on performance and capabilities.  Professional growth opportunities: The position offers opportunities for professional development and growth in the field of software development.  Flexible working hours: Freelancer Developers have the flexibility to choose their own working hours, allowing for a better work-life balance.  Diverse projects: Working as a Freelancer Developer provides exposure to a variety of projects, industries, and technologies, allowing for continuous learning and skill enhancement.  Remote/Hybrid work: The position offers the option to work remotely, providing flexibility and eliminating the need for commuting.  Creative and dynamic work environment: Freelancer Developers will have the opportunity to work in a creative and dynamic environment, collaborating with diverse teams and clients.  International exposure: Working on projects with clients from different countries provides the opportunity to gain international exposure and broaden professional networks