Technical Solution Consultant (Japanese Market)
Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên có khả năng kết nối giữa Business, Product và Engineering, đóng vai trò như một Business-aware Tech Lead / Solution Consultant / Delivery Manager thay vì chỉ tiếp nhận và truyền đạt requirement theo mô hình BrSE truyền thống. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng, phân tích bài toán và mục tiêu kinh doanh, tư vấn giải pháp phù hợp, đồng thời chủ động dẫn dắt đội ngũ offshore triển khai và đảm bảo chất lượng delivery. 1. Mô tả công việc Làm việc trực tiếp với khách hàng để xác định business objectives, nhu cầu và giá trị kỳ vọng của sản phẩm/hệ thống. Phân tích bối cảnh về business goal, product direction, ngân sách, vận hành, tổ chức và roadmap để làm cơ sở đề xuất giải pháp. Làm rõ, phân tích và đánh giá yêu cầu; tư vấn, phản biện và đề xuất điều chỉnh nhằm tối ưu giá trị business và chi phí đầu tư. Phân tích trade-off về chi phí, thời gian, rủi ro, khả năng vận hành, maintenance và khả năng mở rộng trong quá trình ra quyết định. Đề xuất technical/system solution phù hợp với business context, product roadmap và năng lực tổ chức. Kết nối và chuyển hóa định hướng từ Business Plan → Product Direction → System Strategy → Technical Decision → Delivery Plan. Tham gia xây dựng kiến trúc và giải pháp kỹ thuật; đánh giá tính phù hợp của các architecture pattern và technical approach theo từng bài toán thực tế. Lead và phối hợp với đội ngũ offshore trong việc phân tích, phân chia công việc, quản lý tiến độ và đảm bảo chất lượng đầu ra. 2. Yêu cầu công việc Có kinh nghiệm làm việc ở một trong các vai trò như Tech Lead, Solution Architect, Solution Consultant, Delivery Manager, Engineering Manager, Product/Technical Consultant hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng và tham gia phân tích, tư vấn hoặc định hình giải pháp. Có tư duy business và khả năng nhìn nhận yêu cầu trong bối cảnh tổng thể của sản phẩm, ngân sách, vận hành và mục tiêu kinh doanh. Có khả năng phân tích vấn đề, đặt câu hỏi và làm rõ bản chất requirement thay vì chỉ tiếp nhận và triển khai theo yêu cầu có sẵn. Có tư duy phản biện và khả năng challenge yêu cầu một cách hợp lý, dựa trên giá trị business, chi phí, rủi ro và mức độ ưu tiên. Có khả năng phân tích và trình bày trade-off giữa các phương án về technical, cost, timeline, risk, maintainability và scalability. Có nền tảng kỹ thuật đủ vững để hiểu và đánh giá các quyết định về system architecture và engineering. Có khả năng kết nối Business → Product → System → Engineering và chuyển hóa định hướng thành kế hoạch triển khai cụ thể. Có kinh…
BIM Engineer (Japanese Market)
Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên có nền tảng trong lĩnh vực xây dựng và thi công, có khả năng kết nối giữa nghiệp vụ xây dựng của khách hàng và đội ngũ phát triển hệ thống/BIM. Vị trí này phù hợp với những ứng viên đã từng có trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực construction/engineering, đặc biệt là tại công trường, và mong muốn phát triển theo hướng Upstream, Business Analyst, BIM Consultant hoặc Bridge Engineer. 1. Mô tả công việc Làm việc trực tiếp với khách hàng để tìm hiểu, phân tích và làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ liên quan đến xây dựng, thi công và BIM. Đọc hiểu bản vẽ, specification, tài liệu kỹ thuật và các quy trình liên quan đến thi công. Phân tích các quy tắc, điều kiện và trình tự thi công để chuyển hóa thành yêu cầu nghiệp vụ và yêu cầu hệ thống. Làm rõ các requirement từ khách hàng, xác định điều kiện nghiệp vụ và phối hợp với team để đề xuất giải pháp phù hợp. Thực hiện vai trò cầu nối giữa khách hàng/đội ngũ chuyên môn xây dựng và team phát triển hệ thống. Phối hợp với Developer/BIM Engineer trong quá trình thiết kế, phát triển và kiểm tra sản phẩm. Tham gia các cuộc họp với khách hàng Nhật Bản và trao đổi trực tiếp bằng tiếng Nhật. Tham gia nghiên cứu và đề xuất các giải pháp ứng dụng BIM, Revit hoặc công nghệ vào quy trình xây dựng. 2. Yêu cầu công việc Must have Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực xây dựng/thi công, ưu tiên từng làm việc tại công trường hoặc tham gia trực tiếp vào các hoạt động thi công. Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về một trong các lĩnh vực như: Quản lý thi công (施工管理), công tác tạm (仮設), giàn giáo (足場), bản vẽ thi công (施工図), cốt thép (鉄筋), ván khuôn (型枠), thiết kế hệ thống kỹ thuật/MEP (設備設計) hoặc thiết kế kiến trúc (意匠設計). Hiểu về quy tắc, điều kiện và trình tự thi công. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ xây dựng, specification và các tài liệu kỹ thuật. Có khả năng phân tích, làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng và chuyển hóa thành yêu cầu hệ thống. Có khả năng phối hợp, trao đổi và làm cầu nối giữa khách hàng/người dùng nghiệp vụ với đội ngũ phát triển. Giao tiếp tiếng Nhật tốt, ưu tiên N2 trở lên hoặc đủ khả năng họp trực tiếp với khách Nhật. Nice to have Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về BIM/Revit. Hiểu về Family, Type, Parameter trong Revit. Có kinh nghiệm sử dụng Navisworks, ArchiCAD hoặc AutoCAD. Có kinh nghiệm BIM Coordination hoặc từng làm việc với vai trò BIM Consultant. Không yêu cầu bắt buộc kinh nghiệm lập trình hoặc phát triển Revit API. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa…
Fullstack Developer (NodeJS, ReactJS)
1. Mô tả công việc: Tham gia xây dựng và phát triển các sản phẩm phần mềm với vai trò Full Stack Developer. Phối hợp với các thành viên trong team để phân tích yêu cầu và triển khai các tính năng của dự án. Tham gia thiết kế và phát triển API, database theo yêu cầu của dự án. Tham gia nghiên cứu và đề xuất các giải pháp để cải thiện chất lượng, hiệu năng và khả năng mở rộng của hệ thống. Xử lý và khắc phục các lỗi kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển. Tham gia code review, tiếp nhận feedback và cải thiện chất lượng code. Chủ động nghiên cứu, học hỏi các công nghệ và công cụ mới để áp dụng vào công việc. Sử dụng các công cụ AI hỗ trợ lập trình trong quá trình phát triển, debug, tối ưu và tìm kiếm giải pháp kỹ thuật. Các công việc khác theo sự phân công từ quản lý. 2. Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Toán tin hoặc các ngành liên quan. Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với NodeJS, ReactJS. Có kiến thức cơ bản về REST API và cách xây dựng, sử dụng API. Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB,... Có kiến thức cơ bản về Git và quy trình phát triển phần mềm. Có hiểu biết cơ bản về AWS, CI/CD, Docker hoặc DevOps là lợi thế. Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ code và có khả năng kiểm tra, hiểu và chỉnh sửa code do AI tạo ra. Có tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt. Yêu thích lập trình, chủ động học hỏi và cập nhật công nghệ mới. Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt. 3. Quyền lợi và chế độ: Mức lương up to 15,000,000 vnđ; Thu nhập: 13 tháng lương/năm, thưởng hiệu suất, thưởng doanh thu hàng năm, thưởng Tết và các dịp lễ…; Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi…
Sales IT (Japanese Market)
1. Mô tả công việc Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới tại thị trường Nhật Bản. Xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ với các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng dịch vụ phát triển phần mềm. Thực hiện các hoạt động sales hunting thông qua networking, cold call, email, LinkedIn, sự kiện, triển lãm,... Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và tư vấn các giải pháp phù hợp dựa trên năng lực dịch vụ của Công ty. Giới thiệu mô hình Offshore Development Center (ODC), IT Outsourcing và các dịch vụ khác của Công ty. Phối hợp với đội ngũ sản xuất để xây dựng proposal và tham gia các buổi trao đổi với khách hàng. Theo dõi pipeline, thúc đẩy quá trình đàm phán và chuyển đổi cơ hội thành dự án. Cập nhật xu hướng thị trường, đối thủ và nhu cầu của khách hàng để đề xuất chiến lược tiếp cận phù hợp. Đóng góp vào việc xây dựng và mở rộng thị trường Nhật Bản. 2. Yêu cầu công việc Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales B2B/Business Development, ưu tiên ngành IT hoặc Software Outsourcing. Hiểu về mô hình Offshore Development, IT Outsourcing và quy trình phát triển phần mềm. Có kiến thức cơ bản về ngành CNTT, có khả năng trao đổi với khách hàng về các giải pháp công nghệ. Hiểu được ưu điểm, hạn chế và các yếu tố khách hàng Nhật quan tâm khi sử dụng dịch vụ offshore. Có khả năng chủ động tìm kiếm khách hàng mới, xây dựng quan hệ và phát triển cơ hội kinh doanh. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt trong môi trường kinh doanh. Có tinh thần chủ động, định hướng kết quả và sẵn sàng mở rộng thị trường. Tiếng Nhật Business (tương đương JLPT N1), có khả năng trao đổi trực tiếp với khách hàng. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận hấp dẫn Hỗ trợ chi phí và thủ tục xin visa Hỗ trợ tiền nhà: 40,000 JPY/tháng Hỗ trợ con cái: 10,000 JPY/tháng/bé Hỗ trợ chi phí đi lại dựa trên thực tế hàng tháng Đầy đủ chế độ nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo pháp luật Nhật Bản Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi & thăng tiến. 1. Job Description Proactively identify, approach, and develop new business opportunities in the Japanese market. Build and maintain strong relationships with companies seeking software development services. Conduct sales hunting activities through networking, cold calling, email outreach, LinkedIn, industry events, exhibitions, and other channels. Understand customers' business needs and propose suitable solutions based on the Company's capabilities and services. Introduce the Company's Offshore Development Center (ODC), IT Outsourcing services, and other service offerings. Collaborate with the delivery team to prepare proposals and participate in client meetings and business discussions. Manage the sales pipeline, drive negotiations, and convert opportunities into successful projects. Stay up to date with market trends, competitors, and customer demands to develop effective sales strategies. Contribute to the expansion and growth of the Company's business in the…
Business Development Executive (Japanese Market)
1. Mô tả công việc Chủ động tìm kiếm, phát triển và mở rộng tệp khách hàng mới tại thị trường Nhật Bản thông qua các kênh outbound (email, call, LinkedIn), networking, đối tác và các sự kiện. Khai thác nhu cầu của khách hàng, tư vấn giải pháp và phối hợp với Presales, Solution Consultant, Delivery để xây dựng phương án phù hợp. Chuẩn bị proposal, quotation, hợp đồng và các tài liệu kinh doanh; tham gia thuyết trình, đàm phán và thương lượng với khách hàng. Quản lý toàn bộ quy trình bán hàng từ giai đoạn phát sinh cơ hội đến ký kết hợp đồng; cập nhật thông tin khách hàng, pipeline và cơ hội kinh doanh trên hệ thống CRM. Theo dõi tiến độ pipeline, thực hiện dự báo doanh thu và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ. Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu; phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng. Chủ động tìm kiếm cơ hội mở rộng hợp tác, thúc đẩy upsell và cross-sell các dịch vụ của Công ty. Nghiên cứu thị trường, đối thủ, xu hướng công nghệ và nhu cầu chuyển đổi số của doanh nghiệp Nhật Bản nhằm đề xuất cơ hội phát triển kinh doanh. Phối hợp với Marketing trong việc xây dựng nội dung truyền thông, đồng thời đóng góp góc nhìn về thị trường và khách hàng Nhật Bản để tối ưu hoạt động outbound và phát triển thương hiệu. 2. Yêu cầu công việc Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương JLPT N2 trở lên) Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Business Development hoặc Sales B2B. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT Outsourcing, IT Services hoặc IT Consulting là lợi thế. Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản. Hiểu mô hình kinh doanh dịch vụ CNTT, phát triển phần mềm hoặc chuyển đổi số. Có khả năng nắm bắt nhu cầu kinh doanh và tư vấn giải pháp cho khách hàng. Giao tiếp tốt, có tư duy dịch vụ khách hàng và tinh thần học hỏi. Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi và thích nghi nhanh. Kỹ năng cập nhật xu hướng công nghệ và sử dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc. Ưu tiên ứng viên người Nhật hoặc ứng viên có kinh nghiệm làm việc lâu năm tại Nhật, am hiểu văn hóa kinh doanh và ngành IT Nhật Bản. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận hấp dẫn Hỗ trợ chi phí và thủ tục xin visa Hỗ trợ tiền nhà: 40,000 JPY/tháng Hỗ trợ con cái: 10,000 JPY/tháng/bé Hỗ trợ chi phí đi lại dựa trên thực tế hàng tháng Đầy đủ chế độ nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo pháp luật Nhật Bản Được đóng BHXH,…
IT Solution Consultant (Japanese Market)
1. Mục tiêu vị trí Đóng vai trò chuyên gia tư vấn giải pháp, hỗ trợ đội ngũ Sales và Marketing trong việc xây dựng thông điệp, đề xuất giải pháp và tiếp cận khách hàng Nhật Bản. Đảm bảo các nội dung truyền thông, proposal và hoạt động tư vấn khách hàng phản ánh đúng năng lực dịch vụ và giá trị mà Công ty mang lại. 2. Mô tả công việc Làm rõ nhu cầu, bài toán và mục tiêu của khách hàng để tư vấn giải pháp phù hợp. Tư vấn giải pháp phù hợp dựa trên năng lực và dịch vụ của Công ty. Tham gia xây dựng và rà soát Proposal, Company Profile, Service Introduction và các tài liệu bán hàng. Đồng hành cùng đội ngũ Sales trong các buổi làm việc với khách hàng, hỗ trợ trình bày và giải đáp các vấn đề chuyên môn. Đóng góp ý kiến chuyên môn cho các nội dung phục vụ Sales, Marketing và hoạt động truyền thông thương hiệu. Tư vấn về quy trình phát triển phần mềm, quản lý dự án, Offshore Development và các giải pháp công nghệ phù hợp. Cập nhật, chia sẻ thông tin thị trường, xu hướng công nghệ và nhu cầu của khách hàng Nhật Bản cho các bên liên quan. Phối hợp với Sales, Marketing, BrSE, PM và Delivery Team nhằm đảm bảo tính thống nhất trong giải pháp, thông điệp và nâng cao năng lực tư vấn của đội ngũ kinh doanh. 3. Yêu cầu Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT, Software Development hoặc IT Outsourcing. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Hiểu biết về SDLC, Agile/Scrum, quản lý dự án và mô hình Offshore Development. Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tư vấn tốt. Tiếng Nhật từ N2 trở lên (ưu tiên N1). Ưu tiên Từng đảm nhiệm các vị trí PM, BrSE Manager, Delivery Manager, Presales, Solution Consultant hoặc IT Consultant. Có kinh nghiệm tham gia xây dựng Proposal, Presales hoặc phát triển khách hàng tại thị trường Nhật Bản. Có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong các dự án DX (Digital Transformation). 4. Chế độ đãi ngộ: Mức lương thỏa thuận hấp dẫn Hỗ trợ chi phí và thủ tục xin visa Hỗ trợ tiền nhà: 40,000 JPY/tháng Hỗ trợ con cái: 10,000 JPY/tháng/bé Hỗ trợ chi phí đi lại dựa trên thực tế hàng tháng Đầy đủ chế độ nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo pháp luật Nhật Bản Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi & thăng tiến.
Project Manager (Japanese Market)
1. Mô tả công việc Phụ trách điều phối và quản lý các dự án phát triển/triển khai sản phẩm phần mềm theo phạm vi được giao. Quản lý tiến độ, chất lượng, nguồn lực và chi phí dự án nhằm đảm bảo mục tiêu delivery. Theo dõi, kiểm soát rủi ro, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án. Phối hợp với Delivery Manager và các bộ phận liên quan để triển khai dự án đúng kế hoạch. Làm việc sát sao với khách hàng để đảm bảo sản phẩm đúng với yêu cầu, tăng tỷ lệ hài lòng và giữ chân khách hàng. Điều phối, dẫn dắt và hỗ trợ team dự án (Dev, QA, BA…) nhằm đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc. Đảm bảo dự án tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn phát triển phần mềm của công ty. Tìm hiểu và đề xuất các giải pháp để tăng năng suất và chất lượng dự án. Thực hiện báo cáo tiến độ định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Quản lý. 2. Yêu cầu công việc Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có mindset tích cực, tư duy mở, sẵn sàng học hỏi và cải thiện liên tục. Có kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán và phối hợp công việc hiệu quả. Có tư duy hệ thống, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực. Có khả năng xây dưng và phát triển đội ngũ. Có kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Nhật trong công việc. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận hấp dẫn; Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…; Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Được hướng dẫn và đào tạo bởi đội ngũ BrSE/PM giầu kinh nghiệm của công ty; Có lộ trình phát triển nghề nghiệp theo định hướng và năng lực của bản thân; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ; Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty; Học tập không giới hạn qua…
Bridge Software Engineer (BrSE)
1. Mô tả công việc Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội Offshore của dự án. Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản, phân tích yêu cầu dự án, truyền đạt nội dung công việc cho đội phát triển dự án. Nắm chắc thông tin dự án, tiến độ dự án, phát sinh trong dự án để thực hiện trao đổi trực tiếp với khách hàng. Hỗ trợ giai đoạn Pre-sales: làm việc với khách hàng để làm rõ yêu cầu, hỗ trợ tư vấn giải pháp, estimate effort và phối hợp với team liên quan trong quá trình đề xuất dự án. Các công việc khác theo sự phân công từ quản lý. 2. Yêu cầu công việc Có kinh nghiệm với vị trí BrSE từ 2 năm trở lên. Tiếng Nhật tối thiểu N2, giao tiếp tốt và có kinh nghiệm biên soạn tài liệu tiếng Nhật. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Developer/BA/Comtor, hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm, hệ thống, kiến trúc hoặc các công nghệ web/app. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt. Am hiểu văn hóa và phong cách làm việc của người Nhật là lợi thế. Kỹ năng học hỏi cập nhật xu hướng công nghệ và sử dụng các công cụ AI 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận cạnh tranh; Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…; Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ; Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty; Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ; Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm… Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật. 4. Thời gian làm việc Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h30 Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 Giờ nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
