Intern Business Development (Tiếng Nhật)
1. Mô tả công việc: Tham gia nghiên cứu thị trường, tìm kiếm các cơ hội phát triển kinh doanh tại thị trường Nhật Bản; Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, trao đổi và giới thiệu về dịch vụ của công ty; Chăm sóc khách hàng, tham gia xử lý các vấn đề về hợp đồng dự án và thanh toán giữa công ty và khách hàng; Tham gia dịch thuật tài liệu sales, tài liệu dự án; Hỗ trợ các hoạt động Marketing tại thị trường Nhật Bản; Được đào tạo các kiến thức về IT sales, quy trình phát triển dự án phần mềm, văn hoá kinh doanh Nhật Bản... 2. Yêu cầu ứng viên: Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành khác có liên quan; Trình độ Tiếng Nhật tối thiểu N2; Am hiểu phong tục tập quán, văn hóa kinh doanh và con người Nhật Bản; Tự tin trong giao tiếp, có kỹ năng trình bày và kỹ năng thuyết phục tốt; Linh hoạt, nhạy bén và tâm huyết với công việc; Cẩn thận và có trách nhiệm với công việc. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương: Up to 5,000,000 VND Thưởng hiệu suất làm việc Thưởng theo kết quả kinh doanh Tháng lương thứ 13 Môi trường làm việc Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của pháp luật hiện hành và quy định công ty. Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần. Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển. Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac,… Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm… Cơ hội phát triển Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm… Cơ hội thăng cấp rõ ràng, phát triển lên vị trí Quản lý. 4. Thời gian làm việc Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h30 Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 Giờ nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
Senior QA
1. Job Description Analyze business and technical requirements to define quality assurance needs and acceptance criteria. Design, build, and maintain test plans, test suites, and test cases. Execute end-to-end (E2E) tests, regression tests, and functional tests to validate software performance and reliability. Identify, document, and track bugs and issues through resolution. Work closely with development, product, and design teams to ensure product quality at all stages. Continuously improve QA processes and contribute to QA strategy. (If applicable) Lead a small QA team, providing technical guidance and mentorship. 2. Job requirements Minimum 5 years of experience in a QA or software testing role. Fluency in English, both written and spoken. Strong analytical and problem-solving skills with high attention to detail. Proven ability to plan and execute comprehensive test coverage. Experience with End-to-End (E2E) testing practices and tools. Ability to work independently and as part of a collaborative team. Nice to Have: Experience with test automation frameworks (e.g., Playwright). Familiarity with Azure DevOps or similar CI/CD tools. Bachelor’s or Master’s degree in Software Engineering, Computer Science, or a related field. Prior experience in leading a QA team or mentoring junior QA engineers. 3. What we offer An exciting and passionate working environment within a young and fast-growing company The opportunity to work with a high-performing team The ability to work from anywhere in the world (assuming a stable internet connection) The chance of being a fundamental part of the team and make a difference 4. Benefits: A competitive salary package Holiday bonus (September 2, April 30, New Year, Lunar New Year, …) Evaluated and considered for salary increase 2 times/year based on capacity and work efficiency. Participate in social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current Laws and company regulations. Participate in the 24/24 AMELA Care health care program when officially working at the company for at least 6 months. Periodic health check once a year. Japanese language allowance and related IT certifications (support for certification exam costs, rewards, etc.). Young, dynamic environment, frank exchange and sharing, promoting creativity and development. Participate in exciting group activities of the company: Annual vacation, quarterly Teambuilding, Year-end Gala…
Senior Full Stack Developer
1. Job Description Develop and maintain scalable web applications using ReactJS, JavaScript/TypeScript, HTML5 on the frontend. Build and optimize backend services using .NET, ASP.NET Core, and basic Node.js. Design and implement RESTful APIs and GraphQL for efficient data exchange. Ensure code quality through OOP/OOD principles, design patterns, and best practices. 2. Job requirements Minimum of 5 years of experience in Full stack position. Strong experience with React, .NET, ASP.NET Core. Experience with Node.js, Rest API, GraphQL. Proven problem-solving skills, with a proactive approach to potential issues. Excellent communication and collaboration skills, able to thrive in a dynamic environment. Fluency in English Be approachable, honest, cautious, creative, quick-learning, respectful, & team-spiritual; Have good communication skills; Be able to work in a multi-cultural & multi-religious environment; Nice to Have Experience with OOD/OOP, Design Patterns, MS SQL Server + TSQL, Micro Frontends, Microservices, Azure Good to have a Bachelor/Master degree from Software Engineering, Computer Science, or relevant specialties; Good to have team leading experience. 3. What we offer An exciting and passionate working environment within a young and fast-growing company The opportunity to work with a high-performing team The ability to work from anywhere in the world (assuming a stable internet connection) The chance of being a fundamental part of the team and make a difference 4. Benefits: A competitive salary package Holiday bonus (September 2, April 30, New Year, Lunar New Year, …) Evaluated and considered for salary increase 2 times/year based on capacity and work efficiency. Participate in social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current Laws and company regulations. Participate in the 24/24 AMELA Care health care program when officially working at the company for at least 6 months. Periodic health check once a year. Japanese language allowance and related IT certifications (support for certification exam costs, rewards, etc.). Young, dynamic environment, frank exchange and sharing, promoting creativity and development. Participate in exciting group activities of the company: Annual vacation, quarterly Teambuilding, Year-end Gala…
Senior UI/UX Designer
1. Job Description Collaborate closely with Product Owners to gather, analyze, and fully understand product requirements. Convert business requirements into well-structured design deliverables, including: Wireframes, User flows, Prototypes, and Mockups. Conduct user research and usability testing to ensure product designs are intuitive and effective. Design high-fidelity UI using Figma, ensuring clarity and consistency. Provide clear and well-documented handoffs to developers. Work alongside the development team to ensure implementation aligns with design specifications. Ensure designs meet modern web standards using HTML5 and SCSS. 2. Job requirements Minimum 5 years of experience in a UI/UX design role. Fluent in English (both spoken and written). Excellent communication skills, with the ability to clearly articulate design ideas and decisions. Proficient in Figma, HTML5, and SCSS. Ability to independently conduct user research and apply findings to design improvements. Comfortable working in a multi-cultural and multi-religious environment. Traits: honest, cautious, creative, quick learner, respectful, approachable, and a strong team player. A Bachelor’s or Master’s degree in Software Engineering, Computer Science, or a related field is a plus. Team leadership experience is highly desirable. Nice to Have Familiarity with React, JavaScript/TypeScript. Experience with Telerik KendoReact, Azure DevOps. Experience using AI-powered design tools, especially Microsoft Designer. 3. What we offer An exciting and passionate working environment within a young and fast-growing company The opportunity to work with a high-performing team The ability to work from anywhere in the world (assuming a stable internet connection) The chance of being a fundamental part of the team and make a difference 4. Benefits: A competitive salary package Holiday bonus (September 2, April 30, New Year, Lunar New Year, …) Evaluated and considered for salary increase 2 times/year based on capacity and work efficiency. Participate in social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current Laws and company regulations. Participate in the 24/24 AMELA Care health care program when officially working at the company for at least 6 months. Periodic health check once a year. Japanese language allowance and related IT certifications (support for certification exam costs, rewards, etc.). Young, dynamic environment, frank exchange and sharing, promoting creativity and development. Participate in exciting group activities of the company: Annual vacation, quarterly Teambuilding, Year-end Gala…
Java Developer
1. Mô tả công việc ● Phát triển các ứng dụng Web và Web service, tìm hiểu các công nghệ mới ● Nhận task từ phía PM, tiến hành điều tra, estimate và thực hiện task. Có khả năng nghiên cứu và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả công việc. ● Tham gia vào thiết kế và review source code. ● Cập nhật tiến độ và thông báo tình trạng công việc trực tiếp tới quản lý dự án. ● Teamwork với các thành viên khác bao gồm Developer, QA, PM, BrSE để thực hiện dự án thành công. ● Nâng cao performance, turning logic, cài đặt các nghiệp vụ mới 2. Yêu cầu công việc ● Có trên 3 năm kinh nghiệm lập trình bằng ngôn ngữ Java, sử dụng framework Spring Boot. ● Kinh nghiệm với các hệ thống database, thành thạo MySQL, SQL Server... ● Có kinh nghiệm làm việc với REST API. ● Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt. ● Nắm vững kiến thức về lập trình Java, OOP, Design Pattern. ● Có kiến thức về CI/CD, AWS,...là điểm cộng 3. Quyền lợi và chế độ Chế độ đãi ngộ Mức lương: Up to 35,000,000 VNĐ Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...) Thưởng dự án, thưởng performance Tổng thu nhập: Từ 14 -15 tháng lương/năm. Môi trường làm việc Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc. Thưởng dự án, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng Tết và các dịp lễ. Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty. Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần. Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..). Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển. Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac….. Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm… Cơ hội phát triển Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên Tham gia nhiều chương trình đào tạo công nghệ, phương pháp làm việc Được tham gia các chương trình đào tạo đa dạng và có nhiều cơ hội thăng tiến 4. Thời gian làm việc Làm việc từ…
Account Manager thị trường Nhật
Mô tả công việc Phát triển và quản lý mối quan hệ khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng. Hiểu rõ nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng, cung cấp giải pháp và dịch vụ phù hợp cho khách hàng. Giám sát quá trình triển khai dự án và đảm bảo chất lượng dịch vụ và yêu cầu của khách hàng. Phát triển doanh số kinh doanh: Xác định các cơ hội kinh doanh mới và mở rộng thị trường cùng đội ngũ BD của công ty. Lập kế hoạch kinh doanh theo KPI doanh số và thị trường được giao, thực hiện các chiến dịch bán hàng. Tiếp nhận các cơ hội kinh doanh, phối hợp cùng đội ngũ sản xuất để xây dựng các đề xuất và trình bày với khách hàng. Tham gia quá trình trao đổi đề xuất, đàm phán, chốt đơn hàng, hoàn hiện hợp đồng bán hàng, chăm sóc khách hàng suốt quá trình trong và sau bán hàng. Khai thác các cơ hội kinh doanh trên tập khách hàng hiện hữu để mở rộng business; Đạt được chỉ tiêu doanh số được giao theo quý/năm. Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng: Làm việc chặt chẽ với team kỹ thuật để đảm bảo dự án vận hành suôn sẻ, đúng tiến độ và đạt chất lượng cao. Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh, duy trì mối quan hệ tin cậy với khách hàng. Giải quyết các vấn đề và thắc mắc của khách hàng, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật khi cần thiết. Tổ chức các sự kiện và hoạt động tiếp thị Marketing để tăng cường mối quan hệ với khách hàng. Báo cáo thường xuyên với Ban Giám đốc, phối hợp với các phòng ban để không ngừng cải thiện tình hình kinh doanh dài và ngắn hạn. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp. Yêu cầu bắt buộc Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Sử dụng thành thạo tiếng Nhật (trình độ tiếng Nhật tương đương N1). Có kinh nghiệm làm việc và đối ứng với khách hàng Nhật. Có kinh nghiệm xây dựng các đề án kinh doanh và các tài liệu thuyết trình với khách hàng về giải pháp hoặc đề xuất dịch vụ, sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Powerpoint, Excel, Email...). Có kiến thức, kinh nghiệm về công nghệ, IT là điểm cộng. Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tìm kiếm khách hàng mục tiêu như hệ thống network, các diễn đàn, mạng xã hội, các công cụ CRM, Digital Email Marketing,...là một lợi thế. Chế độ đãi ngộ Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực Lương tháng 13, thưởng kinh doanh Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch…...) Môi trường làm việc Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh…
Bridge Software Engineer (BrSE)
1. Mô tả công việc Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội Offshore của dự án. Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản: phân tích yêu cầu dự án, truyền đạt nội dung công việc cho đội phát triển dự án ở Việt Nam. Nắm chắc thông tin dự án, tiến độ dự án, phát sinh trong dự án để thực hiện trao đổi trực tiếp với khách hàng. Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý member trong dự án, báo cáo tiến độ dự án cho BGĐ và khách hàng. 2. Yêu cầu công việc Có kinh nghiệm ở vị trí BrSE hoặc tương đương. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với các dự án phần mềm cho khách hàng Nhật. Tiếng Nhật tối thiểu N2, giao tiếp tốt và có kinh nghiệm biên soạn tài liệu tiếng Nhật. Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: Java/PHP/JS (Nodejs, Vuejs, React Native...) Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt. Am hiểu văn hóa và phong cách làm việc của người Nhật là lợi thế. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương: Thỏa thuận Thưởng: Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...), thưởng dự án, thưởng performance Tổng thu nhập: ~ 14 tháng lương/năm Môi trường làm việc Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc. Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty. Được tham gia chế độ chăm sóc sức khoẻ 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần. Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển. Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac….. Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm… Cơ hội phát triển Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm… Cơ hội thăng cấp rõ ràng, phát triển lên vị trí Quản lý. Cơ hội đi công tác tại Nhật Bản
Intern Developer
1. Mô tả công việc Tham gia khóa đào tạo lập trình full-time về lập trình NodeJS, ReactJS trong vòng 2-3 tháng. Trở thành Fresher chính thức sau thời gian thực tập 2-3 tháng, tham gia các dự án thực tế của Công ty. Số lượng: 1 ReactJS, 2 NodeJS 2. Yêu cầu công việc Là sinh viên đã/sắp tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm,... hoặc các ngành liên quan khác Có thể tham gia đào tạo full-time Có tư duy logic rõ ràng, mạch lạc và tư duy lập trình tốt Khả năng tự học và tìm hiểu kiến thức mới tốt Thái độ chăm chỉ, cầu tiến ReactJS: Có hiểu biết cơ bản về Git, Javascript, HTML/CSS NodeJS: Có hiểu biết cơ bản về Git, Javascript, Database 3. Chế độ đãi ngộ Trợ cấp trong quá trình đào tạo: Up to 3 triệu VNĐ/tháng; Sau khi đạt tiêu chuẩn tốt nghiệp khóa đào tạo: Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Công ty và nhận mức lương phù hợp với năng lực. Thưởng Lễ/Tết theo quy định của Công ty. Được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng lập trình NodeJS/ReactJS để có thể tham gia vào dự án thực tế chỉ sau 2-3 tháng đào tạo; Đồng hành cùng đội ngũ giảng viên và mentor giỏi, nhiệt huyết; Môi trường làm việc Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc đối với nhân viên chính thức; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần đối với nhân viên chính thức; Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..); Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển; Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac ... Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm… Cơ hội phát triển Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm… 4. Quy trình tuyển dụng Gửi CV ứng tuyển Sàng lọc hồ sơ Làm bài test chuyên môn Phỏng vấn trực tiếp
Chief Technology Officer (CTO)
1. Mô Tả Công Việc Theo dõi các xu hướng công nghệ mới (AI, Blockchain, Cloud, DevOps…) và chủ động đánh giá, lựa chọn, xây dựng & triển khai các giải pháp công nghệ phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Định hướng và xây dựng lộ trình ứng dụng các công nghệ mới (đặc biệt là AI) vào từng khâu của quy trình phát triển và vận hành, nhằm tối ưu hiệu suất, tăng năng suất lao động và nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ. Thiết lập và quản lý ngân sách công nghệ ở cả cấp công ty và dự án, kiểm soát chi phí đầu tư và vận hành, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả và tối ưu hóa giá trị mang lại cho doanh nghiệp. Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình bảo mật hệ thống, đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn quốc tế về an toàn thông tin (ví dụ: ISO 27001, GDPR…) và liên tục cập nhật phù hợp với quy định mới. Chủ động giám sát, đánh giá và quản trị các rủi ro công nghệ. Xây dựng, cập nhật và triển khai kịch bản ứng phó sự cố nhằm đảm bảo hệ thống vận hành liên tục, hạn chế tối đa rủi ro và thiệt hại cho doanh nghiệp. Làm việc chặt chẽ với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu của họ, đồng thời cung cấp tư vấn kỹ thuật chuyên sâu và giải pháp phù hợp, đảm bảo các giải pháp đề xuất đáp ứng mục tiêu kinh doanh cũng như yêu cầu kỹ thuật của khách hàng. Dẫn dắt việc thiết kế và xây dựng kiến trúc cho các hệ thống và ứng dụng phức tạp. Đảm bảo toàn bộ tài liệu kỹ thuật được cập nhật đầy đủ và chính xác. Dẫn dắt và cố vấn cho đội ngũ công nghệ, xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo và không ngừng cải tiến. Tham gia tuyển dụng, đào tạo và giữ chân các nhân tài kỹ thuật tại công ty. 2. Yêu Cầu Công Việc Có kinh nghiệm đảm nhiệm vai trò CTO hoặc vị trí lãnh đạo công nghệ cấp cao, ưu tiên trong các công ty chuyên về gia công phần mềm (IT outsourcing). Nền tảng vững chắc về thiết kế hệ thống, kiến trúc và phát triển phần mềm. Có khả năng nhận diện, đánh giá, quản trị và xây dựng kịch bản phòng ngừa, ứng phó rủi ro công nghệ. Tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng và đảm bảo kết quả triển khai đạt chất lượng cao. Có kinh nghiệm quản lý dự án và dẫn dắt các nhóm đa chức năng. Kinh nghiệm xây dựng, phát triển đội ngũ kỹ thuật, khả năng truyền cảm hứng, giải quyết xung đột và giữ chân nhân tài. Có kinh nghiệm thực chiến xử lý sự cố…
Freelance Developer (Fluent in English)
1.Job Description: Develop and deploy web applications or software based on given requirements and designs. Participate in the analysis, design, and construction of system architecture. Collaborate with development teams and clients to understand requirements and ensure effective communication. Perform front-end or back-end programming tasks, depending on project requirements. Test, debug, and optimize applications to ensure high performance and reliability. 2.Job Requirements: Good communication skills in English, with the ability to confidently communicate and understand job requirements. Proficient in at least one programming language (Back-end or Front-end) and have knowledge of Full-stack development. Ability to work independently and problem-solve. Knowledge of software development processes and best programming practices is a plus. 3.Benefits: Competitive salary: The salary will be based on the candidate's skills and experience, with the potential for bonuses based on performance and capabilities. Professional growth opportunities: The position offers opportunities for professional development and growth in the field of software development. Flexible working hours: Freelancer Developers have the flexibility to choose their own working hours, allowing for a better work-life balance. Diverse projects: Working as a Freelancer Developer provides exposure to a variety of projects, industries, and technologies, allowing for continuous learning and skill enhancement. Remote/Hybrid work: The position offers the option to work remotely, providing flexibility and eliminating the need for commuting. Creative and dynamic work environment: Freelancer Developers will have the opportunity to work in a creative and dynamic environment, collaborating with diverse teams and clients. International exposure: Working on projects with clients from different countries provides the opportunity to gain international exposure and broaden professional networks
