Infrastructure Engineer (Linux/PostgreSQL)
1. Nhiệm vụ chính: Đảm nhận vai trò BrSE, làm cầu nối kỹ thuật giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ offshore. Thực hiện thiết kế cơ bản (Basic Design) cho các hạng mục phát triển bổ sung của hệ thống. Soạn thảo, cập nhật và chỉnh sửa tài liệu thiết kế (Design Document) phục vụ quá trình phát triển bổ sung. Trực tiếp trao đổi với khách hàng bằng tiếng Nhật, làm rõ yêu cầu kỹ thuật và tổng hợp, truyền đạt yêu cầu đến đội ngũ offshore. Quản trị, triển khai và vận hành hạ tầng Linux (CentOS/Ubuntu/RHEL). Quản trị, tối ưu hiệu năng và xử lý sự cố liên quan đến cơ sở dữ liệu PostgreSQL. Theo dõi, giám sát hoạt động của hệ thống, đảm bảo tính sẵn sàng (uptime) và hiệu năng vận hành. 2. Yêu cầu Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống Linux Tiếng Nhật giao tiếp tốt (đáp ứng yêu cầu họp, trao đổi công việc và thảo luận các vấn đề kỹ thuật với khách hàng) Thành thạo PostgreSQL: thiết kế schema, query tuning, backup/restore, replication Kinh nghiệm với shell script, crontab, system monitoring (Zabbix, Prometheus, Grafana, v.v.) Hiểu biết về network cơ bản: firewall, DNS, load balancer Có khả năng họp và trao đổi kỹ thuật bằng tiếng Nhật với khách hàng. Ưu tiên Kinh nghiệm làm việc với dự án Nhật Bản. Có kiến thức hoặc kinh nghiệm sử dụng Docker, Kubernetes, Ansible hoặc Terraform. Có kinh nghiệm Migrate hệ thống hoặc thiết lập môi trường hệ thống từ đầu.
L&D Executive
1. Mô tả công việc Bạn mong muốn nhìn thấy kết quả đào tạo của mình được đo bằng hiệu quả công việc/dự án thực tế trong tổ chức? Năng lực của đội ngũ nhân sự-khách hàng nội bộ là sản phẩm bạn mang đến họ. Ở vị trí này, bạn sẽ trực tiếp nâng tầm năng lực đó: từ hội nhập nhân sự mới, phát triển chuyên môn và kỹ năng mềm cho các nhân sự trong tổ chức, đến các chương trình chuyển đổi kỹ năng trong bối cảnh AI đang thay đổi cách làm phần mềm. Phân tích nhu cầu: Làm việc với quản lý các bộ phận để xác định khoảng trống năng lực (skill gaps) của đội ngũ, dựa trên yêu cầu dự án, Khung năng lực và IDP của nhân viên. Lập kế hoạch & ngân sách: Xây dựng kế hoạch đào tạo quý/ năm gắn với mục tiêu kinh doanh; đề xuất ngân sách và theo dõi chi phí từng chương trình. Thiết kế chương trình: Thiết kế lesson plan, tài liệu, bài quiz và rubric đánh giá cho các chương trình trọng tâm: hội nhập nhân sự mới, kỹ năng chuyên môn – kỹ năng mềm, reskilling/upskilling (AI, kỹ năng làm việc với khách hàng…). Đồng hành cùng chuyên gia nội bộ: Phối hợp với SME/giảng viên nội bộ để chuyển hóa kinh nghiệm dự án thành nội dung đào tạo; hỗ trợ họ về phương pháp giảng dạy và thiết kế bài học. Vận hành chương trình: Tổ chức các lớp học online/offline, quản lý nền tảng học tập trực tuyến của công ty; theo dõi tiến độ, tạo động lực và hỗ trợ học viên hoàn thành lộ trình. Làm việc với đối tác: Tìm kiếm, đề xuất và làm việc với đối tác/giảng viên bên ngoài cho các khóa học chuyên sâu (khi cần). Đo lường & báo cáo: Đánh giá hiệu quả đào tạo ở nhiều cấp độ (phản hồi, kết quả kiểm tra, mức độ áp dụng vào công việc); báo cáo định kỳ tới Ban Lãnh đạo kèm đề xuất cải tiến. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp. 2. Yêu cầu bắt buộc Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Sư phạm, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan. Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm L&D, Instructional Design hoặc Training Coordinator; đã tự thiết kế và triển khai trọn vẹn ít nhất 01 chương trình đào tạo (từ phân tích nhu cầu đến đánh giá hiệu quả). Nắm vững các mô hình, phương pháp đào tạo doanh nghiệp (ADDIE, 70-20-10, Blended Learning, On-the-job Training…) và đo lường hiệu quả đào tạo (Kirkpatrick). Sử dụng tốt Canva, PowerPoint, Excel; biết ứng dụng công cụ AI để thiết kế nội dung và ấn phẩm đào tạo. Có khả năng thuyết trình và điều phối workshop (không yêu cầu đứng lớp thường…
BrSE (Bridge Software Engineer)
1. Mô tả công việc Là đầu mối trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật: quản lý backlog, chủ trì weekly meeting, tổng hợp quyết định, issue và action item. Phân tích yêu cầu, điều tra hệ thống hiện tại, viết SRS/Spec và xác nhận behavior dựa trên evidence từ hệ thống, source code, log hoặc kết quả phân tích bằng AI trước khi phản hồi khách hàng. Sử dụng AI để hỗ trợ tìm hiểu hệ thống, phân tích source code, API, database, log và rút ngắn thời gian điều tra nghiệp vụ/kỹ thuật. Phối hợp Dev/QA lập estimate chi tiết, giải thích effort, hỗ trợ đàm phán scope, Change Request, deadline và phương án tối ưu chi phí. Quản lý Q&A, theo dõi các vấn đề blocking, thúc đẩy khách hàng/team đưa ra quyết định và đảm bảo các vấn đề được xử lý đến cùng. Điều phối delivery từ ticket → analysis → coding → test → UAT → release, kiểm tra điều kiện DoD trước khi triển khai. Phối hợp điều tra production issue, phân tích nguyên nhân, xác định phạm vi ảnh hưởng và chuẩn bị nội dung báo cáo khách hàng dựa trên evidence. Theo dõi các vấn đề non-functional: performance, security, cloud cost, infrastructure và đề xuất rủi ro/giải pháp cải thiện. 2. Yêu cầu Từ 5+ năm kinh nghiệm BA / PM / Bridge SE trong dự án phần mềm. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật và quản lý trao đổi trong môi trường outsourcing. Có khả năng sử dụng AI để tìm hiểu hệ thống, phân tích source code, API, database, log và hỗ trợ điều tra vấn đề kỹ thuật/nghiệp vụ. Có khả năng phân tích yêu cầu, viết tài liệu SRS/Spec và quản lý requirement end-to-end. Có kinh nghiệm estimate, quản lý scope, Change Request và đàm phán với khách hàng. Tiếng Nhật business (N1/N2), giao tiếp trong cuộc họp và viết tài liệu/email tốt. Tư duy phân tích, khả năng quản lý stakeholder, chủ động xử lý vấn đề và tinh thần ownership cao. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận cạnh tranh; Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…; Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành; Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty; Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ…
Sales IT (Japanese Market)
1. Mô tả công việc Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới tại thị trường Nhật Bản. Xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ với các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng dịch vụ phát triển phần mềm. Thực hiện các hoạt động sales hunting thông qua networking, cold call, email, LinkedIn, sự kiện, triển lãm,... Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và tư vấn các giải pháp phù hợp dựa trên năng lực dịch vụ của Công ty. Giới thiệu mô hình Offshore Development Center (ODC), IT Outsourcing và các dịch vụ khác của Công ty. Phối hợp với đội ngũ sản xuất để xây dựng proposal và tham gia các buổi trao đổi với khách hàng. Theo dõi pipeline, thúc đẩy quá trình đàm phán và chuyển đổi cơ hội thành dự án. Cập nhật xu hướng thị trường, đối thủ và nhu cầu của khách hàng để đề xuất chiến lược tiếp cận phù hợp. Đóng góp vào việc xây dựng và mở rộng thị trường Nhật Bản. 2. Yêu cầu công việc Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales B2B/Business Development, ưu tiên ngành IT hoặc Software Outsourcing. Hiểu về mô hình Offshore Development, IT Outsourcing và quy trình phát triển phần mềm. Có kiến thức cơ bản về ngành CNTT, có khả năng trao đổi với khách hàng về các giải pháp công nghệ. Hiểu được ưu điểm, hạn chế và các yếu tố khách hàng Nhật quan tâm khi sử dụng dịch vụ offshore. Có khả năng chủ động tìm kiếm khách hàng mới, xây dựng quan hệ và phát triển cơ hội kinh doanh. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt trong môi trường kinh doanh. Có tinh thần chủ động, định hướng kết quả và sẵn sàng mở rộng thị trường. Tiếng Nhật Business (tương đương JLPT N1), có khả năng trao đổi trực tiếp với khách hàng. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận hấp dẫn Hỗ trợ chi phí và thủ tục xin visa Hỗ trợ tiền nhà: 40,000 JPY/tháng Hỗ trợ con cái: 10,000 JPY/tháng/bé Hỗ trợ chi phí đi lại dựa trên thực tế hàng tháng Đầy đủ chế độ nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo pháp luật Nhật Bản Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi & thăng tiến. 4. Thời gian làm việc Thứ Hai – Thứ Sáu. Giờ làm việc: 9:30 – 18:30. Nghỉ trưa: 1 tiếng. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Job Description Proactively identify, approach, and develop new business opportunities in the Japanese market. Build and maintain strong relationships with companies seeking software development services. Conduct sales hunting activities through networking, cold calling, email outreach, LinkedIn, industry events, exhibitions, and other channels. Understand customers' business needs and propose suitable solutions based on the Company's capabilities and services. Introduce the Company's Offshore Development Center (ODC), IT Outsourcing services, and other service offerings. Collaborate with the delivery team to prepare proposals and participate in client meetings and business discussions. Manage the sales pipeline, drive negotiations,…
Freelance Java Developer
1. Mô tả công việc Phát triển các ứng dụng Web và Web service, tìm hiểu các công nghệ mới Nhận task từ phía PM, tiến hành điều tra, estimate và thực hiện task. Có khả năng nghiên cứu và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả công việc. Tham gia vào thiết kế và review source code. Cập nhật tiến độ và thông báo tình trạng công việc trực tiếp tới quản lý dự án. Teamwork với các thành viên khác bao gồm Developer, QA, PM, BrSE để thực hiện dự án thành công. Đọc hiểu và phân tích source code /tài liệu Basic Design hiện tại để đảm bảo thiết kế chi tiết phù hợp với kiến trúc và cấu trúc hệ thống. 2. Yêu cầu công việc Có trên 2 năm kinh nghiệm lập trình bằng ngôn ngữ Java, sử dụng framework Spring Boot. Kinh nghiệm với các hệ thống database, thành thạo MySQL, SQL Server… Có kinh nghiệm làm việc với REST API. Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt. Nắm vững kiến thức về lập trình Java, OOP, Design Pattern. Có kiến thức về CI/CD, AWS,…là điểm cộng. 3. Thời gian làm việc Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h30 Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 Giờ nghỉ trưa: 12h00 – 13h30 4. Địa điểm Tầng 5, tháp A, tòa Keangnam, Yên Hòa, Hà Nội.
Delivery Manager (Japanese Market)
I. Mô tả công việc 1. Phát triển quan hệ với khách hàng và các bên liên quan Làm rõ các thông số kỹ thuật, yêu cầu dự án và tham gia vào giai đoạn thiết kế (thiết kế cơ bản). Thu thập ý kiến từ tất cả các bên liên quan phía khách hàng. Điều chỉnh giải pháp khi cần thiết để đảm bảo sự phê duyệt và hỗ trợ phù hợp. Phối hợp chặt chẽ với đội Sales và đội Delivery để đảm bảo giải pháp thiết kế phù hợp với yêu cầu khách hàng. Trình bày giải pháp và dịch vụ của công ty đến khách hàng. Tìm kiếm và phát triển thêm các cơ hội kinh doanh mới trong phạm vi khách hàng hiện có. Phối hợp với Sales để đảm bảo các cơ hội này được khai thác hiệu quả. Hỗ trợ khách hàng và các bên liên quan trong quá trình bàn giao dự án về Việt Nam để phát triển, sau giai đoạn làm rõ yêu cầu và thiết kế kỹ thuật. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với tất cả các bên liên quan. 2. Quản lý dự án Chịu trách nhiệm toàn diện về sự thành công của dự án. Điều phối nguồn lực nội bộ (onsite, offshore, near-shore) và các bên thứ ba/nhà cung cấp để đảm bảo dự án triển khai suôn sẻ. Đảm bảo tất cả dự án được giao đúng tiến độ, trong phạm vi và ngân sách đã định. Theo dõi và giám sát tiến độ dự án. Quản lý các thay đổi về phạm vi, lịch trình và chi phí dự án. Báo cáo và leo thang vấn đề lên cấp quản lý khi cần thiết. Thực hiện quản lý rủi ro nhằm giảm thiểu rủi ro cho dự án. 3. Quản lý nhóm Hỗ trợ tuyển dụng và xây dựng đội nhóm dự án phù hợp với yêu cầu công việc. Phân công công việc hợp lý cho các thành viên trong nhóm. Đánh giá kết quả công việc của các thành viên. Giám sát, đào tạo và tư vấn cho các thành viên nhằm nâng cao hiệu quả công việc. II. Yêu cầu công việc Tiếng Nhật thành thạo (JLPT: N1/N2). Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin. Hiểu biết về thị trường và cách vận hành của ngành gia công phần mềm IT. Có kinh nghiệm về phân tích, thiết kế và quản trị hệ thống. Kỹ năng quản lý rủi ro tốt, tư duy logic. Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm dự án, định hướng chiến lược, đào tạo và tạo động lực cho thành viên. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc. Am hiểu văn hóa Nhật Bản và phát triển kinh doanh tại thị trường Nhật. III. Quyền lợi và chế độ Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng doanh thu và thưởng theo…
BIM Engineer (Japanese Market)
Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên có nền tảng trong lĩnh vực xây dựng và thi công, có khả năng kết nối giữa nghiệp vụ xây dựng của khách hàng và đội ngũ phát triển hệ thống/BIM. Vị trí này phù hợp với những ứng viên đã từng có trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực construction/engineering, đặc biệt là tại công trường, và mong muốn phát triển theo hướng Upstream, Business Analyst, BIM Consultant hoặc Bridge Engineer. 1. Mô tả công việc Làm việc trực tiếp với khách hàng để tìm hiểu, phân tích và làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ liên quan đến xây dựng, thi công và BIM. Đọc hiểu bản vẽ, specification, tài liệu kỹ thuật và các quy trình liên quan đến thi công. Phân tích các quy tắc, điều kiện và trình tự thi công để chuyển hóa thành yêu cầu nghiệp vụ và yêu cầu hệ thống. Làm rõ các requirement từ khách hàng, xác định điều kiện nghiệp vụ và phối hợp với team để đề xuất giải pháp phù hợp. Thực hiện vai trò cầu nối giữa khách hàng/đội ngũ chuyên môn xây dựng và team phát triển hệ thống. Phối hợp với Developer/BIM Engineer trong quá trình thiết kế, phát triển và kiểm tra sản phẩm. Tham gia các cuộc họp với khách hàng Nhật Bản và trao đổi trực tiếp bằng tiếng Nhật. Tham gia nghiên cứu và đề xuất các giải pháp ứng dụng BIM, Revit hoặc công nghệ vào quy trình xây dựng. 2. Yêu cầu công việc Must have Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực xây dựng/thi công, ưu tiên từng làm việc tại công trường hoặc tham gia trực tiếp vào các hoạt động thi công. Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về một trong các lĩnh vực như: Quản lý thi công (施工管理), công tác tạm (仮設), giàn giáo (足場), bản vẽ thi công (施工図), cốt thép (鉄筋), ván khuôn (型枠), thiết kế hệ thống kỹ thuật/MEP (設備設計) hoặc thiết kế kiến trúc (意匠設計). Hiểu về quy tắc, điều kiện và trình tự thi công. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ xây dựng, specification và các tài liệu kỹ thuật. Có khả năng phân tích, làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng và chuyển hóa thành yêu cầu hệ thống. Có khả năng phối hợp, trao đổi và làm cầu nối giữa khách hàng/người dùng nghiệp vụ với đội ngũ phát triển. Giao tiếp tiếng Nhật tốt, ưu tiên N2 trở lên hoặc đủ khả năng họp trực tiếp với khách Nhật. Nice to have Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về BIM/Revit. Hiểu về Family, Type, Parameter trong Revit. Có kinh nghiệm sử dụng Navisworks, ArchiCAD hoặc AutoCAD. Có kinh nghiệm BIM Coordination hoặc từng làm việc với vai trò BIM Consultant. Không yêu cầu bắt buộc kinh nghiệm lập trình hoặc phát triển Revit API. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa…
Technical Solution Consultant (Japanese Market)
Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên có khả năng kết nối giữa Business, Product và Engineering, đóng vai trò như một Business-aware Tech Lead / Solution Consultant / Delivery Manager thay vì chỉ tiếp nhận và truyền đạt requirement theo mô hình BrSE truyền thống. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng, phân tích bài toán và mục tiêu kinh doanh, tư vấn giải pháp phù hợp, đồng thời chủ động dẫn dắt đội ngũ offshore triển khai và đảm bảo chất lượng delivery. 1. Mô tả công việc Làm việc trực tiếp với khách hàng để xác định business objectives, nhu cầu và giá trị kỳ vọng của sản phẩm/hệ thống. Phân tích bối cảnh về business goal, product direction, ngân sách, vận hành, tổ chức và roadmap để làm cơ sở đề xuất giải pháp. Làm rõ, phân tích và đánh giá yêu cầu; tư vấn, phản biện và đề xuất điều chỉnh nhằm tối ưu giá trị business và chi phí đầu tư. Phân tích trade-off về chi phí, thời gian, rủi ro, khả năng vận hành, maintenance và khả năng mở rộng trong quá trình ra quyết định. Đề xuất technical/system solution phù hợp với business context, product roadmap và năng lực tổ chức. Kết nối và chuyển hóa định hướng từ Business Plan → Product Direction → System Strategy → Technical Decision → Delivery Plan. Tham gia xây dựng kiến trúc và giải pháp kỹ thuật; đánh giá tính phù hợp của các architecture pattern và technical approach theo từng bài toán thực tế. Lead và phối hợp với đội ngũ offshore trong việc phân tích, phân chia công việc, quản lý tiến độ và đảm bảo chất lượng đầu ra. 2. Yêu cầu công việc Có kinh nghiệm làm việc ở một trong các vai trò như Tech Lead, Solution Architect, Solution Consultant, Delivery Manager, Engineering Manager, Product/Technical Consultant hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng và tham gia phân tích, tư vấn hoặc định hình giải pháp. Có tư duy business và khả năng nhìn nhận yêu cầu trong bối cảnh tổng thể của sản phẩm, ngân sách, vận hành và mục tiêu kinh doanh. Có khả năng phân tích vấn đề, đặt câu hỏi và làm rõ bản chất requirement thay vì chỉ tiếp nhận và triển khai theo yêu cầu có sẵn. Có tư duy phản biện và khả năng challenge yêu cầu một cách hợp lý, dựa trên giá trị business, chi phí, rủi ro và mức độ ưu tiên. Có khả năng phân tích và trình bày trade-off giữa các phương án về technical, cost, timeline, risk, maintainability và scalability. Có nền tảng kỹ thuật đủ vững để hiểu và đánh giá các quyết định về system architecture và engineering. Có khả năng kết nối Business → Product → System → Engineering và chuyển hóa định hướng thành kế hoạch triển khai cụ thể. Có kinh…
Business Development Executive (Japanese Market)
1. Mô tả công việc Chủ động tìm kiếm, phát triển và mở rộng tệp khách hàng mới tại thị trường Nhật Bản thông qua các kênh outbound (email, call, LinkedIn), networking, đối tác và các sự kiện. Khai thác nhu cầu của khách hàng, tư vấn giải pháp và phối hợp với Presales, Solution Consultant, Delivery để xây dựng phương án phù hợp. Chuẩn bị proposal, quotation, hợp đồng và các tài liệu kinh doanh; tham gia thuyết trình, đàm phán và thương lượng với khách hàng. Quản lý toàn bộ quy trình bán hàng từ giai đoạn phát sinh cơ hội đến ký kết hợp đồng; cập nhật thông tin khách hàng, pipeline và cơ hội kinh doanh trên hệ thống CRM. Theo dõi tiến độ pipeline, thực hiện dự báo doanh thu và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ. Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu; phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng. Chủ động tìm kiếm cơ hội mở rộng hợp tác, thúc đẩy upsell và cross-sell các dịch vụ của Công ty. Nghiên cứu thị trường, đối thủ, xu hướng công nghệ và nhu cầu chuyển đổi số của doanh nghiệp Nhật Bản nhằm đề xuất cơ hội phát triển kinh doanh. Phối hợp với Marketing trong việc xây dựng nội dung truyền thông, đồng thời đóng góp góc nhìn về thị trường và khách hàng Nhật Bản để tối ưu hoạt động outbound và phát triển thương hiệu. 2. Yêu cầu công việc Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương JLPT N2 trở lên) Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Business Development hoặc Sales B2B. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT Outsourcing, IT Services hoặc IT Consulting là lợi thế. Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản. Hiểu mô hình kinh doanh dịch vụ CNTT, phát triển phần mềm hoặc chuyển đổi số. Có khả năng nắm bắt nhu cầu kinh doanh và tư vấn giải pháp cho khách hàng. Giao tiếp tốt, có tư duy dịch vụ khách hàng và tinh thần học hỏi. Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi và thích nghi nhanh. Kỹ năng cập nhật xu hướng công nghệ và sử dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc. Ưu tiên ứng viên người Nhật hoặc ứng viên có kinh nghiệm làm việc lâu năm tại Nhật, am hiểu văn hóa kinh doanh và ngành IT Nhật Bản. 3. Quyền lợi và chế độ Mức lương thỏa thuận hấp dẫn Hỗ trợ chi phí và thủ tục xin visa Hỗ trợ tiền nhà: 40,000 JPY/tháng Hỗ trợ con cái: 10,000 JPY/tháng/bé Hỗ trợ chi phí đi lại dựa trên thực tế hàng tháng Đầy đủ chế độ nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo pháp luật Nhật Bản Được đóng BHXH,…
IT Solution Consultant (Japanese Market)
1. Mục tiêu vị trí Đóng vai trò chuyên gia tư vấn giải pháp, hỗ trợ đội ngũ Sales và Marketing trong việc xây dựng thông điệp, đề xuất giải pháp và tiếp cận khách hàng Nhật Bản. Đảm bảo các nội dung truyền thông, proposal và hoạt động tư vấn khách hàng phản ánh đúng năng lực dịch vụ và giá trị mà Công ty mang lại. 2. Mô tả công việc Làm rõ nhu cầu, bài toán và mục tiêu của khách hàng để tư vấn giải pháp phù hợp. Tư vấn giải pháp phù hợp dựa trên năng lực và dịch vụ của Công ty. Tham gia xây dựng và rà soát Proposal, Company Profile, Service Introduction và các tài liệu bán hàng. Đồng hành cùng đội ngũ Sales trong các buổi làm việc với khách hàng, hỗ trợ trình bày và giải đáp các vấn đề chuyên môn. Đóng góp ý kiến chuyên môn cho các nội dung phục vụ Sales, Marketing và hoạt động truyền thông thương hiệu. Tư vấn về quy trình phát triển phần mềm, quản lý dự án, Offshore Development và các giải pháp công nghệ phù hợp. Cập nhật, chia sẻ thông tin thị trường, xu hướng công nghệ và nhu cầu của khách hàng Nhật Bản cho các bên liên quan. Phối hợp với Sales, Marketing, BrSE, PM và Delivery Team nhằm đảm bảo tính thống nhất trong giải pháp, thông điệp và nâng cao năng lực tư vấn của đội ngũ kinh doanh. 3. Yêu cầu Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT, Software Development hoặc IT Outsourcing. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Hiểu biết về SDLC, Agile/Scrum, quản lý dự án và mô hình Offshore Development. Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tư vấn tốt. Tiếng Nhật từ N2 trở lên (ưu tiên N1). Ưu tiên Từng đảm nhiệm các vị trí PM, BrSE Manager, Delivery Manager, Presales, Solution Consultant hoặc IT Consultant. Có kinh nghiệm tham gia xây dựng Proposal, Presales hoặc phát triển khách hàng tại thị trường Nhật Bản. Có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong các dự án DX (Digital Transformation). 4. Chế độ đãi ngộ: Mức lương thỏa thuận hấp dẫn Hỗ trợ chi phí và thủ tục xin visa Hỗ trợ tiền nhà: 40,000 JPY/tháng Hỗ trợ con cái: 10,000 JPY/tháng/bé Hỗ trợ chi phí đi lại dựa trên thực tế hàng tháng Đầy đủ chế độ nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo pháp luật Nhật Bản Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi & thăng tiến.
