I. Mô tả công việc - Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty cho thị trường Nhật Bản. - Xây dựng các quy trình làm việc cho Bộ phận Sales. - Nghiên cứu và định hướng phát triển kinh doanh tại thị trường Nhật Bản. - Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm cho thị trường Nhật Bản được Ban lãnh đạo công ty phê duyệt. - Tổ chức, vận hành, phát huy hiệu quả đội ngũ kinh doanh và định kỳ báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của bộ phận. - Trực tiếp tham gia phát triển và mở rộng các kênh bán hàng, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng mới. - Tiến hành gặp gỡ, chăm sóc, duy trì và mở rộng quan hệ với khách hàng hiện tại cũng như các khách hàng tiềm năng khác. - Thực hiện lắng nghe yêu cầu, làm báo giá/đề xuất với sự hợp tác của đội ngũ Pre-sale. - Đề xuất các giải pháp, chính sách trong việc phát triển khách hàng tiềm năng cho Công ty. - Tuyển dụng mới và đào tạo nhân viên sales thuộc quyền quản lý. - Quản lý và giám sát công việc của nhân sự trong bộ phận, hỗ trợ để nhân sự đạt được KPI được giao. - Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc. II. Yêu cầu công việc - Tiếng Nhật: Nghe, nói, đọc, viết thành thạo (JLPT: tương đương N1). - Có kinh nghiệm bán hàng và phát triển kinh doanh ngành CNTT ít nhất 3 năm và đảm nhiệm vị trí Sales Manager ít nhất 1 năm. - Có kiến thức kinh doanh, mạng lưới thị trường outsourcing Nhật Bản và hoạt động sản xuất phần mềm. - Có kinh nghiệm làm việc và đối ứng đối với khách hàng Nhật. - Kỹ năng lập kế hoạch và chiến lược tốt. - Có khả năng đào tạo và tạo động lực cho nhân viên. - Quản lý rủi ro tốt. - Khả năng chịu được áp lực theo mục tiêu tăng trưởng doanh số của công ty. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thương lượng tốt. - Thành thạo Microsoft office, có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý sales CRM. Ưu tiên: - Ứng viên có base IT. - Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật trong dự án phát triển phần mềm. III. Chế độ đãi ngộ - Gói thu nhập năm hấp dẫn và cạnh tranh, upto 1700 man/năm. - Thưởng doanh số sales. - Hỗ trợ chi phí đi lại/hỗ trợ nhà ở. - Hỗ trợ xin visa (với ứng viên ở Việt Nam), chuyển đổi visa (với ứng viên tại Nhật Bản) nếu cần. - Lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc và tình hình kinh doanh theo quy định…

Mô tả công việc Phát triển cơ hội kinh doanh với các Khách hàng ở thị trường nói tiếng Anh Nghiên cứu thị trường để tìm ra các cơ hội phát triển kinh doanh Tìm hiểu và đề xuất chiến lược kinh doanh mới Phối hợp lập kế hoạch và triển khai các chiến lược nhằm mở rộng thị trường, tăng doanh thu và các chỉ số liên quan khác Báo cáo kết quả định kỳ theo yêu cầu từ Quản lý Những công việc khác theo phân công của Quản lý Yêu cầu Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến Kinh tế Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết Có kinh nghiệm bán hàng B2B/ phát triển kinh doanh trong lĩnh vực công nghệ và giải pháp công nghệ thông tin Có kỹ năng giao tiếp tốt Có kinh nghiệm làm việc với các công ty ITO, các doanh nghiệp nước ngoài hoặc có thời gian du học ở nước ngoài là một lợi thế Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm Yêu thích, đam mê kinh doanh Chế độ đãi ngộ Lương: Lên đến 20.000.000 VNĐ Thưởng: Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, …) Thưởng dự án, thưởng performance Tổng thu nhập: Từ 14 -15 tháng lương/năm Môi trường làm việc Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc Thưởng dự án, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng Tết và các dịp lễ Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..) Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac… Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm… Cơ hội phát triển Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên Tham gia nhiều chương trình đào tạo công nghệ, phương pháp làm việc Được tham gia các chương trình đào tạo đa dạng và có nhiều cơ hội thăng tiến Thời gian làm việc Làm việc từ thứ 2 đến thứ…