Remote Developer

1.Job Description:  Develop and deploy web applications or software based on given requirements and designs.  Participate in the analysis, design, and construction of system architecture.  Collaborate with development teams and clients to understand requirements and ensure effective communication.  Perform front-end or back-end programming tasks, depending on project requirements.  Test, debug, and optimize applications to ensure high performance and reliability.   2.Job Requirements:  Good communication skills in English, with the ability to confidently communicate and understand job requirements.  Proficient in at least one programming language (Back-end or Front-end) and have knowledge of Full-stack development.  Experience working with popular frameworks and technologies such as Django, Flask, React, Angular, or Node.js.  Ability to work independently and problem-solve.  Knowledge of software development processes and best programming practices is a plus.  3.Benefits:  Competitive salary: The salary will be based on the candidate's skills and experience, with the potential for bonuses based on performance and capabilities.  Professional growth opportunities: The position offers opportunities for professional development and growth in the field of software development.  Flexible working hours: Freelancer Developers have the flexibility to choose their own working hours, allowing for a better work-life balance.  Diverse projects: Working as a Freelancer Developer provides exposure to a variety of projects, industries, and technologies, allowing for continuous learning and skill enhancement.  Remote work: The position offers the option to work remotely, providing flexibility and eliminating the need for commuting.  Creative and dynamic work environment: Freelancer Developers will have the opportunity to work in a creative and dynamic environment, collaborating with diverse teams and clients.  International exposure: Working on projects with clients from different countries provides the opportunity to gain international exposure and broaden professional networks 

Lập trình viên NodeJS

Mô tả công việc Sử dụng thành thạo NodeJS (ExpressJS/NestJS) để xây dựng các hệ thống backend có khả năng mở rộng tốt, an toàn và đáng tin cậy  Thiết kế API phục vụ cho các hệ thống WEB/APP  Phân tích yêu cầu kỹ thuật của dự án, có khả năng đưa ra giải pháp cho từng dự án.   Tiến hành thiết kế hệ thống, database cho các dự án mới  Đảm bảo tính an toàn của hệ thống bằng cách xác định và khắc phục các lỗ hổng bảo mật. Xử lý lỗi một cách nhanh chóng và hiệu quả.  Viết tài liệu kỹ thuật và thực hiện kiểm tra để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của source code.  Tham gia review code, review giải pháp của các member khác.  Nghiên cứu các công nghệ hiện đại và đề xuất thay đổi khi cần thiết.   Tham gia đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực chuyên môn về Tech.  2. Yêu cầu công việc * Chuyên môn:  Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Toán tin hoặc các ngành liên quan  Sử dụng thành thạo GIT  Trên 3 năm kinh nghiệm làm việc với NodeJS  Thành thạo Framework ExpressJs, NestJS (TypeORM, Prisma...)  Nắm vững về Mysql, PostgreSQL, MongoDB  Nắm vững về RESTful API, có kiến thức về GraphQL  Có kinh nghiệm sử dụng Nginx, Socket.IO, Queue, Redis  Có kiến thức về SOLID, Clean Code, Design Pattern, Event-Driven  Có kinh nghiệm làm việc với CI/CD, Docker  Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả  Có kỹ năng giải quyết vấn đề, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh   Có Kinh nghiệm làm việc với AWS (EC2, R53, S3, LightSail, SES,...)  * Kỹ năng / phẩm chất:  Yêu thích công việc lập trình, có tư duy logic tốt  Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt  Làm việc tận tâm, có trách nhiệm  Có tư duy độc lập, sáng tạo trong công việc  Khả năng tự nghiên cứu tốt  3. Chế độ đãi ngộ Mức lương: Upto 1500$  Thưởng:   Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...)  Thưởng dự án, thưởng performance  Tổng thu nhập: Từ 14 -15 tháng lương/năm.  Môi trường làm việc  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.  Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc   Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.  Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.  Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên.  Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.  Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ…

Account Manager cum Sales Admin

1. Responsibility Account Manager (40%) Follow the Sales Manager to maintain relationships with key stakeholders. Act as the primary point of contact for clients, addressing their inquiries and concerns promptly and effectively. Prepare and review legal documents, contracts, and project-related documentation. Collaborate with internal teams to ensure project deliverables meet client expectations and deadlines. Sales Admin (60%) Assisting the sales team with administrative tasks such as preparing sales contracts, project handover documents,… Providing administrative support to the sales team as needed, including but not limited to data entry, reporting, and documentation. Managing customer accounts, including updating customer information and maintaining sales records. Coordinating sales meetings and appointments, including scheduling and logistics. Handling inquiries and providing support to customers regarding products or services. 2.Requirement Minimum of 2 years of relevant work experience. Proficiency in English with an IELTS score of 6.5 or equivalent Experience in legal matters, contract management, and documentation related to IT projects (project-based, label) Experience working with software vendors Strong office computing skills, especially in Google Sheets, Excel, with familiarity with HubSpot being an advantage 3.Benefit Income: Upto $550/month 13th-month salary Holiday bonus (September 2, April 30, New Year, ...) Evaluated and considered for salary increase 2 times/year based on capacity and work efficiency. Certification-related tuition assistance. Participate in social insurance, health insurance, and unemployment insurance according to current Laws and company regulations. Participate in the 24/24 AMELA Care health care program when officially working at the company for at least 6 months. Periodic health check once a year. Young, dynamic environment, frank exchange and sharing, promoting creativity and development. Participate in exciting group activities of the company: Annual vacation, quarterly Teambuilding, year-end Gala.. Working time: Working days: Monday - Friday Working hours: 8am – 5.30pm Lunch break: 1.5 hours

Senior Blockchain Developer

Role Overview As a Senior Blockchain Developer, you'll play a pivotal role in architecting, designing, and implementing blockchain solutions that address complex business challenges. Leveraging your deep expertise in blockchain protocols, smart contracts, and distributed ledger technology, you'll collaborate with cross-functional teams to deliver scalable, secure, and high-performance solutions. You'll have the opportunity to work on exciting projects  and shape the future of decentralized ecosystems. 1.Responsibility Design, develop, and deploy blockchain-based applications and protocols. Collaborate with teammates, participate in technical discussion to gather requirements and define technical specifications. Implement smart contracts, consensus algorithms, and cryptographic protocols. Optimize performance, scalability, and security of blockchain networks. Conduct code reviews, provide technical guidance, and mentor junior developers. Stay abreast of the latest advancements in blockchain technology and industry trends. 2.Requirement Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or related field. Extensive experience in blockchain development, with a focus on Ethereum, Hyperledger, or similar platforms. Proficiency in tech stack like: Hyperledger (and its own frameworks), Solidity, Etherium, NodeJS , Java, ReactJS , React Native, etc. Strong understanding of blockchain fundamentals, including consensus mechanisms, cryptographic techniques, and decentralized applications (dApps). Hands-on experience with smart contract development, blockchain protocols, and decentralized storage solutions. Excellent problem-solving skills and ability to thrive in a fast-paced, collaborative environment. Strong communication skills and ability to articulate complex technical concepts to non-technical stakeholders. Good command of English. 3.Benefit Income: Upto $4000/month 13th-month salary Holiday bonus (September 2, April 30, New Year, ...) Evaluated and considered for salary increase 2 times/year based on capacity and work efficiency. Certification-related tuition assistance. Participate in social insurance, health insurance, and unemployment insurance according to current Laws and company regulations. Participate in the 24/24 AMELA Care health care program when officially working at the company for at least 6 months. Periodic health check once a year. Young, dynamic environment, frank exchange and sharing, promoting creativity and development. Participate in exciting group activities of the company: Annual vacation, quarterly Teambuilding, year-end Gala.. Working time Working remotely/hybrid during Vietnamese business hours. Having to ability to attend meetings according to Lebanon time zone. Working days: Monday - Friday Working hours: 8am – 30pm Lunch break: 1.5 hours

Tuyển Dụng Fullstack Developer (Fullstack JS)

Mô Tả Công Việc Xây dựng chương trình phần mềm với vai trò Fullstack Phân tích yêu cầu kỹ thuật của dự án, có khả năng đưa ra giải pháp cho từng dự án Tiến hành thiết kế hệ thống, database cho các dự án mới Tham gia nghiên cứ và đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh Hỗ trợ review code, review giải pháp của member team DEV Nghiên cứu các công nghệ hiện đại và đề xuất thay đổi khi cần thiết Tham gia đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực chuyên môn về Tech Yêu Cầu Công Việc * Chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Toán tin hoặc các ngành liên quan Có từ 4 năm kinh nghiệm lập trình Full-stack JS  (NodesJS. ReactJS/VueJS) Có kinh nghiệm và hiểu biết chuyên sâu về 1 trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL, Server,… Có kinh nghiệm về REST API Có kiến thức về AWS, CI/CD, DevOps,... Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt Có thể đảm nhận vị trí Technical Leader hoặc định hướng trở thành Technical Leader * Kỹ năng / phẩm chất: Yêu thích công việc lập trình, có tư duy logic tốt Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt Làm việc tận tâm, có trách nhiệm Có tư duy độc lập, sáng tạo trong công việc Khả năng tự nghiên cứu tốt Chế độ đãi ngộ Mức lương: Upto 1800$ Thưởng: Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...) Thưởng dự án, thưởng performance Tổng thu nhập: Từ 14 -15 tháng lương/năm. * Môi trường làm việc Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc. Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty. Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần. Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..). Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển. Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac….. Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm… * Cơ hội phát triển Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng…

Tuyển dụng Technical Leader

1. Mô Tả Công Việc   Chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế kiến trúc hệ thống, thiết kế database và đưa ra giải pháp công nghệ cho dự án.   Phân tích yêu cầu kỹ thuật của dự án, thiết kế giải pháp cho từng dự án.  Đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống, giám sát và hướng dẫn team DEV thực hiện các giải pháp đưa ra theo kiến trúc thống nhất.   Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.   Review code hay review giải pháp của member team DEV.  Nghiên cứu các công nghệ hiện đại và đề xuất thay đổi khi cần thiết.   Tham gia đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực chuyên môn về Tech.  2. Yêu Cầu Công Việc   * Chuyên môn:  Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Toán tin hoặc hiểu biết tương đương…  Có từ 4 năm kinh nghiệm lập trình bằng ngôn ngữ Java, sử dụng framework Spring Boot.  Có kinh nghiệm làm các dự án microservice, tối ưu performance,...  Có kinh nghiệm và hiểu biết chuyên sâu về 1 trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL, Server  Có kinh nghiệm về REST API  Có kiến thức về AWS, CI/CD, DevOps,...  Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt.  Có kiến thức và từng làm về 3D, AR, VR là 1 điểm cộng.  * Kỹ năng / phẩm chất:  Yêu thích công việc lập trình, có tư duy logic tốt  Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt  Làm việc tận tâm, có trách nhiệm  Có tư duy độc lập, sáng tạo trong công việc  Khả năng tự nghiên cứu tốt 3. Chế độ đãi ngộ Mức lương: Upto 2000$  Thưởng:   Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...)  Thưởng dự án, thưởng performance  Tổng thu nhập: Từ 14 -15 tháng lương/năm.  Môi trường làm việc  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.  Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc   Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.  Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.  Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên.  Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.  Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..).  Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.  Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac…..  Được tham gia các hoạt động tập…

Tuyển dụng IT Sales Executive ( làm việc tại Tokyo – Nhật Bản)

1. Mô tả công việc  Tiến hành gặp gỡ, chăm sóc, duy trì và mở rộng quan hệ với khách hàng hiện tại cũng như các khách hàng tiềm năng khác.  Trực tiếp tham gia phát triển và mở rộng các kênh bán hàng, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng mới.  Nghiên cứu và và tham gia định hướng phát triển kinh doanh tại thị trường Nhật Bản.  Đề xuất các giải pháp, chính sách trong việc phát triển khách hàng tiềm năng cho Công ty.  Xây dựng, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm cho thị trường Nhật Bản được Ban lãnh đạo công ty phê duyệt.  Thực hiện lắng nghe yêu cầu, làm báo giá/đề xuất với sự phối hợp của đội ngũ Pre-sale.  Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.  Các công việc khác theo phân công của cấp trên.  2. Yêu cầu công việc  Tiếng Nhật: Nghe, nói, đọc, viết thành thạo (JLPT: tương đương N1).  Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm sales và phát triển kinh doanh ngành CNTT.   Có kiến thức kinh doanh, mạng lưới thị trường outsourcing Nhật Bản và hoạt động sản xuất phần mềm.  Có kinh nghiệm làm việc và đối ứng đối với khách hàng Nhật.  Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thương lượng tốt.  Thành thạo Microsoft office, có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý sales CRM.  Kỹ năng lập kế hoạch và chiến lược tốt.  Khả năng quản lý rủi ro và xử ký vấn đề linh loạt.  Khả năng làm việc chủ động và tự học cao.  Khả năng chịu được áp lực theo mục tiêu tăng trưởng doanh số của công ty.   Ưu tiên:   Ứng viên có base IT.   Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật trong dự án phát triển phần mềm.  Các ứng viên học tập lớn lên tại Nhật, có yêu thích với lĩnh vực công nghệ phần mềm.  3. Chế độ đãi ngộ  Gói thu nhập năm hấp dẫn và cạnh tranh: upto 600 man (sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn).  Thưởng doanh số sales.  Hỗ trợ chi phí đi lại/hỗ trợ nhà ở.  Hỗ trợ xin visa (với ứng viên ở Việt Nam), chuyển đổi visa (với ứng viên tại Nhật Bản) nếu cần.   Lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc và tình hình kinh doanh theo quy định của công ty.   Được đánh giá và xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.   Được tham gia bảo hiểm xã hội… theo quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.   Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.   Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.   4. Thời gian làm việc   Làm việc từ…

Tuyển dụng Golang Programmer (Làm việc tại Tokyo – Nhật Bản)

Mô tả công việc Tham gia trực tiếp vào quá trình phát triển hệ thống Tham gia coding và kiểm thử hệ thống hoặc chức năng sau khi hoàn thành. Xây dựng kế hoạch và quản lý tiến độ lập trình của bản thân theo kế hoạch. Nghiên cứu nắm bắt công nghệ mới. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý Yêu cầu công việc Từ 03 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng bằng Golang; Có kiến thức chuyên sâu về phát triển Back-end; Có tư duy logic tốt về cấu trúc dữ liệu và giải thuật và thuật toán; Làm việc thành thạo với database: Tối ưu query, thiết kế DB Thành thạo Git Có kinh nghiệm về UnitTest; Có kinh nghiệm deploy dự án lên môi trường test, staging hoặc production cho khách hàng. Tiếng Nhật tốt (tương đương N2 trở lên), có thể giao tiếp và làm việc độc lập với khách hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Docker; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cloud: AWS; Chế độ đãi ngộ Thu nhập: up to 600 man/năm Hỗ trợ chi phí đi lại. Hỗ trợ nhà ở. Hỗ trợ vé máy bay giữa Việt Nam - Nhật Bản theo quy định của Công ty. Hỗ trợ xin visa (với ứng viên ở Việt Nam), chuyển đổi visa (với ứng viên tại Nhật Bản) nếu cần. Lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc và tình hình kinh doanh theo quy định của công ty. Được đánh giá và xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Được tham gia bảo hiểm xã hội… theo quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển. Cơ hội được làm việc với SIer lớn của Nhật Bản Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm… Thời gian và hình thức làm việc Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Thời gian làm việc từ 9h30 đến 18h30. Giờ nghỉ trưa: 1 tiếng. Hình thức làm việc: Hybrid Địa điểm làm việc Gần Ga Iidabashi, Tokyo (5 phút đi bộ)

Tuyển dụng SES Sales Specialist (làm việc tại Tokyo – Nhật Bản)

1. Mô tả công việc  SES Sales Specialist chịu trách nhiệm tìm kiếm và xây dựng, phát triển quan hệ với các đối tác có nhu cầu thuê nguồn nhân lực kỹ sư CNTT. SES Sales đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối các công ty khách hàng và kỹ sư CNTT, cụ thể như sau:  Tìm kiếm, thu hút khách hàng tiềm năng quan tâm đến dịch vụ SES (System Engineer Service).  Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, KPIs của bộ phận và các thành viên trong bộ phận.  Gửi profile công ty, báo giá, hợp đồng... và cung cấp thông tin, tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng.  Tham gia đàm phán, đưa ra các đề xuất tối ưu để ký kết thành công các hợp đồng SES.  Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc tuyển dụng và giới thiệu nhân sự phù hợp với yêu cầu của khách hàng.  Hợp tác với đội phát triển dự án để theo dõi tình hình dự án và phát triển mối quan hệ với khách hàng.  Định kỳ trao đổi với các nhân sự đang làm việc ở phía khách hàng, nắm bắt kịp thời các vấn đề phát sinh cũng như nguyện vọng của họ, nhằm nâng cao trải nghiệm nhân sự đồng thời giúp nâng cao hiệu quả làm việc và gia tăng sự hài lòng của khách hàng.  Các công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn  2. Yêu cầu: Thành thạo tiếng Nhật 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết (~ JLPT: N1)  Có kinh nghiệm sales mảng SES là điểm cộng.  Am hiểu thị trường và cách vận hành của lĩnh vực IT outsouring.  Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản, hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.  Khả năng giao tiếp, trình bày và đàm phán tốt  Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc.  Có background về CNTT là một lợi thế  3. Chế độ đãi ngộ: Thu nhập upto 800 man/năm (bao gồm lương cứng + hoa hồng).  Hỗ trợ chi phí đi lại.  Hỗ trợ nhà ở.  Hỗ trợ vé máy bay giữa Việt Nam - Nhật Bản theo quy định của Công ty.  Hỗ trợ xin visa (với ứng viên ở Việt Nam), chuyển đổi visa (với ứng viên tại Nhật Bản) nếu cần.  Lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc và tình hình kinh doanh theo quy định của công ty.  Được đánh giá và xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.  Được tham gia bảo hiểm xã hội… theo quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.  Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.  Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng…

TUYỂN DỤNG PROJECT MANAGER ( LÀM VIỆC TẠI TOKYO – NHẬT BẢN)

1. Mô tả công việc Nghiên cứu, lên kế hoạch phát triển dự án. Quản lý và giám sát các hoạt động cụ thể của dự án: Quản lý tài liệu, yêu cầu của khách hàng; Quản lý nguồn lực dự án; Quản lý chi phí thực hiện dự án; Quản lý rủi ro; Quản lý chất lượng dự án;... Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn phát triển phần mềm, quy trình phát triển phầm mềm. Xác định và giải quyết các vấn đề và xung đột để đảm bảo kiểm soát chất lượng trong suốt quá trình thực hiện dự án. Dẫn dắt, tư vấn, đào tạo các thành viên trong dự án nhằm nâng cao chất lượng công việc. Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng để gắn kết các thành viên trong dự án. Phối hợp với các bộ phận/nhân sự khác trong công ty trong quá trình thực hiện dự án và trong các hoạt động sản xuất kinh doanh. Làm việc sát sao với khách hàng để đảm bảo sản phẩm đúng với yêu cầu và tăng tỷ lệ hài lòng và giữ chân khách hàng. Tìm hiểu và đề xuất các giải pháp để tăng năng suất và chất lượng dự án. Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu từ Quản lý. 2. Yêu cầu: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án team size >5 người. Sử dụng tiếng Nhật (N2 trở lên) thành thạo trong công việc. Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm và kinh nghiệm ở vị trí developer một trong các ngôn ngữ PHP/Java/Python/.NET/TypeScript/JavaScript/... Có kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, quản lý rủi ro, kỹ năng đàm phán và tư vấn khách hàng Có khả năng làm việc độc lập và khả năng dẫn dắt đội ngũ. Có ý thức trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc. Có khả năng quản lý, giám sát nhiều dự án đồng thời là 1 lợi thế. Có kinh nghiệm làm việc với các mô hình phát triển phổ biến như WaterFall, Agile/ Scrum...                                                           3. Chế độ đãi ngộ Thu nhập upto 700 man/năm. Hỗ trợ chi phí đi lại. Hỗ trợ nhà ở. Hỗ trợ vé máy bay giữa Việt Nam - Nhật Bản theo quy định của Công ty. Hỗ trợ xin visa (với ứng viên ở Việt Nam), chuyển đổi visa (với ứng viên tại Nhật Bản) nếu cần. Lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc và tình hình kinh doanh theo quy định của công ty. Được đánh giá và xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Được tham gia bảo hiểm xã hội… theo quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và…

TUYỂN DỤNG PROGRAMMER (LÀM VIỆC TẠI TOKYO – NHẬT BẢN)

1. Mô tả công việc Tham gia trực tiếp vào quá trình phát triển hệ thống Thiết kế, coding và kiểm thử hệ thống hoặc chức năng sau khi hoàn thành. Xây dựng kế hoạch và quản lý tiến độ lập trình của bản thân theo kế hoạch. Nghiên cứu nắm bắt công nghệ mới. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý 2. Yêu cầu công việc Có kinh nghiệm lập trình từ 3 năm trở lên với một trong các ngôn ngữ: Java/ PHP/ .NET/ TypeScript/JavaScript/... Tiếng Nhật tốt (tương đương N2), có thể giao tiếp và làm việc độc lập với khách hàng Chủ động trong công việc, khả năng làm việc nhóm tốt. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế hệ thống hoặc kinh nghiệm DevOps Có kinh nghiệm onsite khách hàng là 1 lợi thế. 3. Chế độ đãi ngộ Thu nhập: up to 600 man/năm Hỗ trợ chi phí đi lại. Hỗ trợ nhà ở. Hỗ trợ vé máy bay giữa Việt Nam - Nhật Bản theo quy định của Công ty. Hỗ trợ xin visa (với ứng viên ở Việt Nam), chuyển đổi visa (với ứng viên tại Nhật Bản) nếu cần. Lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc và tình hình kinh doanh theo quy định của công ty. Được đánh giá và xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Được tham gia bảo hiểm xã hội… theo quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển. Cơ hội được làm việc với SIer lớn của Nhật Bản Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm… 4. Thời gian và hình thức làm việc Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Thời gian làm việc từ 9h30 đến 18h30. Giờ nghỉ trưa: 1 tiếng. Hình thức làm việc: Hybrid (1-2 buổi đến công ty/tuần)

TUYỂN DỤNG STRATEGIC BUSINESS ANALYST

1. Mô tả công việc Tiến hành nghiên cứu thị trường, xác định xu hướng, cơ hội, và thách thức để đưa ra các chiến lược kinh doanh. Theo dõi các xu hướng của ngành, điều kiện phát triển của thị trường, xác định điểm mạnh và cơ hội nhằm điều chỉnh các chiến lược kinh doanh phù hợp. Xác định và đánh giá cơ hội kinh doanh mới, thẩm định các kế hoạch kinh doanh từ đối tác để đề xuất và tư vấn cho Ban Giám Đốc. Đánh giá hiệu suất của chiến lược đang triển khai, tác động tài chính của các quyết định kinh doanh, đề xuất điều chỉnh (nếu cần) để đạt được mục tiêu Thực hiện đánh giá/quản trị rủi ro bằng cách thu thập, phân tích số liệu thống kê và báo cáo. Thiết lập các chính sách, thủ tục để xác định và giải quyết rủi ro trong chiến lược kinh doanh. Xem xét và đánh giá các chính sách và quy trình quản lý rủi ro; đưa ra các đề xuất cải thiện nếu cần. Thẩm định và đánh giá các đối tượng trong diện đầu tư của Công ty Lập kế hoạch và tiến hành thẩm định: đánh giá, kiểm tra các khía cạnh về tài chính, pháp lý, thương mại, công nghệ... cũng như các cơ hội và rủi ro liên quan đến quá trình thẩm định. Báo cáo kết quả thẩm định và đề xuất, tư vấn cho Ban Giám Đốc đưa ra quyết định liên quan đến việc đầu tư. Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc 2. Yêu cầu công việc Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có chứng chỉ MBA hoặc tương đương, có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực tái cơ cấu doanh nghiệp, tài chính doanh nghiệp, tư vấn chiến lược,… Ngoại ngữ: Tiếng Nhật thành thạo (tương đương JLPT N1), Tiếng Anh tốt (tương đương TOEIC 850 trở lên). Tư duy chiến lược, hệ thống và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt. Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt. Khả năng và kinh nghiệm xây dựng các bản báo cáo, bài thuyết trình trước Ban Hội đồng Quản trị và Ban giám đốc. Thành thạo các phần mềm và công cụ liên quan để phân tích dữ liệu và lập kế hoạch chiến lược. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt. Am hiểu văn hóa và cách làm việc của người Nhật là điểm cộng 3. Quyền lợi Chế độ đãi ngộ: Thu nhập năm hấp dẫn, upto: 1000 man/năm Lương tháng 13. Thưởng business bonus. Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...). Các trợ cấp khác theo quy định của Công ty (Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp vé máy bay,… cho ứng viên làm việc tại Nhật Bản). Trường hợp…