HYPERHEART – Giọt hồng sẻ chia
Nằm trong chuỗi sự kiện mừng sinh nhật AMELA tròn 4 tuổi, Hyper Heart - Giọt hồng sẻ chia là chương trình hiến máu nhân đạo được AMELA kết hợp với Viện huyết học - Truyền máu Trung ương tổ chức. Trong sáng ngày hôm nay (16/1), chương trình đã được diễn ra tại văn phòng Keangnam với sự tham gia của gần 100 tấm lòng hảo tâm của các thành viên nhà A. “Một giọt máu cho đi, một cuộc đời ở lại’’. Cảm ơn những nghĩa cử cao đẹp của tất cả thành viên nhà A. Hy vọng giá trị nhân văn mà chương trình mang lại là cái kết trọn vẹn cho một năm cũ sắp qua và mở ra những điều may mắn trong năm tới.
AMELA ra mắt Cẩm nang Văn hóa: AMers – Hiện thực hóa ước mơ
Ngày 10 tháng 5 năm 2023 vừa qua, công ty AMELA đã tổ chức một sự kiện quan trọng để ra mắt Cuốn Cẩm Nang Văn Hóa với tên gọi AMers - Hiện thực hóa ước mơ. Đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong quá trình phát triển của công ty. Cuốn Cẩm Nang Văn Hóa của AMELA là một bộ tài liệu quan trọng, giúp cung cấp hướng dẫn và định hình hành vi của nhân viên trong công ty. Nó bao gồm 6 giá trị cốt lõi, mỗi giá trị mang đến một góc nhìn độc đáo về cách làm việc và tư duy của AMELA. Các giá trị này bao gồm: - THẤU - Thấu cảm để phục tâm: AMELA coi trọng khả năng hiểu và cảm thông với người khác, đặt sự tôn trọng và sự chăm sóc đối tác, khách hàng và nhân viên lên hàng đầu. - TINH - Tinh thông không ngại khó: AMELA đề cao sự am hiểu sâu sắc về công nghệ và ngành công nghiệp. Các nhân viên được khuyến khích nghiên cứu và nâng cao kiến thức của mình để giữ vững vai trò dẫn đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin. - SẮC - Xuất sắc vượt mong đợi: AMELA luôn theo đuổi sự xuất sắc trong mọi hoạt động. Công ty tạo điều kiện để nhân viên phát triển và thể hiện tối đa khả năng của mình, từ đó nỗ lực không ngừng để nâng cao tiêu chuẩn trong công việc - HỢP - Hợp lực để vươn xa: AMELA tin rằng sự hợp tác và làm việc nhóm là chìa khóa để đạt được thành công bền vững. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ ý tưởng, tạo ra môi trường làm việc hỗ trợ và thúc đẩy sự phát triển cá nhân và tập thể. - SÁNG - Sáng tạo không giới hạn: AMELA khuyến khích sự tiếp cận mở trong sáng tạo và tư duy năng động. Công ty tạo ra không gian cho nhân viên để thử nghiệm ý tưởng mới, đề xuất giải pháp sáng tạo và tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tiên phong trong ngành công nghệ. - VƯỢNG - Thịnh vượng cùng chia sẻ: AMELA tập trung vào việc xây dựng sự thịnh vượng bền vững, hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp, khách hang, đối tác, cộng đồng và quốc gia. Ngoài 6 giá trị cốt lõi, Cẩm Nang Văn Hóa của AMELA còn bao gồm 12 chuẩn mực hành vi, đóng vai trò như các nguyên tắc hướng dẫn cách nhân viên nên hành xử và làm việc trong công ty. Những chuẩn mực này giúp định hình một môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng và tích cực Thêm vào đó, dưới sự chứng kiến của tất cả các thành viên trong…
AMELA THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN QUÝ MÃO 2023
Kính gửi Quý Đối tác và Khách hàng, Chúng ta vừa trải qua một năm 2022 với nhiều chuyển biến, những cột mốc mới đã được ghi nhận nhưng cũng không ít các biến động đã xảy ra. Chính tinh thần nỗ lực và tin tưởng lẫn nhau trong công việc đã giúp chúng ta thành công vượt qua những thách thức ấy. Chúng ta hãy cùng nhau chào đón một năm 2023 với những khởi đầu và phiên bản tuyệt vời hơn của chính mình để luôn sẵn sàng cho những chặng đường phía trước. AMELA xin kính chúc Quý Khách hàng và Quý Đối Tác một năm mới an khang, thịnh vượng, sức khoẻ, tài lộc và may mắn, gặt hái thật nhiều thành công hơn nữa trong năm nay. AMELA chân thành cảm ơn toàn thể Quý Khách hàng đã tin tưởng và đồng hành cùng công ty trong suốt quãng thời gian vừa qua. Hòa chung với niềm vui năm mới, AMELA cũng xin trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên Đán như sau: 🌸 Thời gian nghỉ: Thứ sáu 20/01/2023 (29 Tết) đến Chủ nhật 29/01/2023 (Mùng 8 Tết) 🌸 Thời gian làm việc: ngày 30/01/2023 (Mùng 9 Tết) Một lần nữa, AMELA xin kính chúc Quý Khách hàng và Quý Đối Tác mùa xuân mới tràn ngập niềm vui, hạnh phúc và tài lộc. Xin chân thành cảm ơn!
Người nhà A tỏa sáng trong đêm Year End Party Hyperlink
6/1 vừa qua, trước những ngày cuối cùng của năm Nhâm Dần, tập thể AMELA đã được cùng nhau trải qua những thời khắc thăng hoa trong đêm Year End Party mang tên Hyperlink được tổ chức đầy trang trọng tại Trống Đồng Palace Hoàng Quốc Việt. Lễ vinh danh và trao giải AMELA Annual Awards (AAA) Year End Party - trạm dừng của hơn 300 AMers để nhìn lại hành trình 2022 đã đi qua với những dấu ấn của sự nỗ lực, cống hiến không ngừng nghỉ. Tại nơi đây cũng ghi nhận và vinh danh những thành viên tiêu biểu nhất trên hành trình ấy, những con người không chỉ có những đóng góp vượt trội về mặt chuyên môn, góp phần tạo nên thành công cho đội nhóm, cho bộ phận, công ty, mà còn là những đại sứ văn hóa, lan tỏa những điều tốt đẹp tới mọi người. Trong 23 đề cử cá nhân/tập thể đã được công bố trước đó, chủ nhân xuất sắc nhất ở 5 hạng mục đã chính thức được xướng lên tại sân khấu AMELA Annual Awards (AAA). Xin chúc mừng những gương mặt đã được vinh danh và AMELA vô cùng tự hào vì sự hiện diện của các bạn trong một tập thể đầy sự nhiệt huyết. Đêm Year End Party Hyperlink Hyperlink - thông điệp ‘’Siêu liên kết’’ mà AMELA hướng tới trong năm 2023 đã được truyền tải trọn vẹn và ý nghĩa trong khoảnh khắc mừng sinh nhật AMELA tròn 4 tuổi. Trong thời khắc đặc biệt này, chủ tịch Vũ Duy Lộc và CEO Dương Minh Khoa cũng đã có những chia sẻ thiết thực về những chiến lược đặt ra trong năm tiếp theo. Khép lại đêm tiệc YEP, 4 đội chơi đến từ hơn 10 bộ phận đã cống hiến những màn biểu diễn thăng hoa và mãn nhãn trong AMELA Harmonies mang đúng tinh thần năng động, trẻ trung và kết nối. Những giải thưởng văn nghệ hấp dẫn cùng những món quà Lucky draw giá trị cũng đã tìm được chủ nhân xứng đáng và may mắn nhất. Chương trình mừng sinh nhật AMELA 4 tuổi và YEP 2022 đã khép lại trọn vẹn cảm xúc vì một năm 2022 ‘’Tăng tốc’’ để kiến tạo một năm 2023 thật sự bùng nổ với tinh thần siêu liên kết, siêu hợp lực để chinh phục mọi khó khăn, thử thách và những đỉnh cao mới.
[Trạm tin tháng 12] Kết mở cho năm 2022 sắp đi qua
12 - tháng cuối cùng của một năm, tháng của bộn bề lo toan, cũng là tháng của sự háo hức chào đón năm mới. Trạm tin tháng 12 này, nhà A sẽ mang đến những hoạt động, sự kiện sôi nổi nào để chuẩn bị cho năm mới sắp đến đây. SODA - Teambuilding quy mô lớn nhất từ trước đến nay Mở đầu cho tháng 12 là chuyến teambuilding Sông Đà sẽ diễn ra vào ngày 10, 11/12 tại Hoa Lư, Ninh Bình, với sự tham gia của liên quân các bộ phận Hades, Thor, Solution và BO Sông Đà. Sự kiện với tên gọi SODA - viết tắt của Sông Đà, mặt khác còn thể hiện được tinh thần của chuyến đi: Share - Open - Desire và Adapt. Hy vọng chương trình sẽ là tiền đề để kết nối, tổ chức nhiều hoạt động gắn kết mở rộng ngoài phạm vi bộ phận trong năm tới. AMELA Summit 2023 - Synergy Ngày 17, 18/12 sẽ diễn ra Hội nghị thượng đỉnh - AMELA Summit 2023 - Synergy. Toàn bộ khối Ban lãnh đạo công ty sẽ cùng tham gia vào sự kiện trong 2 ngày 1 đêm, với hội nghị tổng kết năm 2022 và đưa ra những chiến lược mới của AMELA trong năm 2023. Noel, Santa is comin’ to AMELA Trong tháng 12 này, một ngày lễ mà AMELA-ers cũng vô cùng yêu thích mỗi dịp cuối năm đó là lễ Giáng sinh. Không khí Noel đang dần tràn ngập khắp phố phường, và tại AMELA màu Noel đã thấp thoáng đâu đó rồi. Year end Party và chuỗi sự kiện ý nghĩa chúc mừng AMELA tròn 4 tuổi Một trong những sự kiện quan trọng và lớn nhất trong năm, đó là Tiệc tổng kết năm Year End Party. Chương trình năm nay kết hợp với chuỗi hoạt động mừng AMELA 4 tuổi, sẽ được tổ chức vào ngày 6/1 tại Trống Đồng Hoàng Quốc Việt. Cùng đón xem Year End Party 2022 sẽ mang đến cho các bạn những bất ngờ gì nhé!
AMELA và Pando Infinity ký kết hợp tác về dịch vụ Blockchain Development
Sáng nay (17/11), tại trụ sở AMELA Việt Nam (văn phòng Keangnam) đã diễn ra Lễ ký kết hợp tác chiến lược phát triển dịch vụ Blockchain Development giữa Công ty cổ phần Công nghệ AMELA Việt Nam và Công ty cổ phần Pando Infinity. Với mục tiêu cùng nhau phối hợp thường xuyên, lâu dài và bền vững trên cơ sở phát huy chức năng của mỗi bên và huy động các nguồn lực để thực hiện có hiệu quả việc phát triển, mở rộng kinh doanh trong mảng dịch vụ Blockchain Development, ông Dương Minh Khoa - CEO, đại diện AMELA và ông Nguyễn Thanh Bình - CEO, đại diện Pando Infinity đã tiến hành ký biên bản ghi nhớ hợp tác giữa hai bên. Sự kiện này là dấu mốc quan trọng trên lộ trình phát triển của AMELA trong lĩnh vực Blockchain Development. Ứng dụng Blockchain đang mở rộng từng ngày ở tất cả các ngành nghề. Các lợi ích độc quyền của việc trao đổi dữ liệu an toàn và minh bạch với công nghệ Blockchain là những lý do hàng đầu để Blockchain trở thành xu hướng ngày càng phổ biến và được áp dụng rộng rãi. Lễ ký kết giữa AMELA Việt Nam và Pando Infinity đã đánh dấu bước khởi đầu cho sự hợp tác bền chặt giữa 2 công ty. Chúc cho AMELA Việt Nam và Pando Infinity sẽ có những bước phát triển vượt bậc trong tương lai.
Người nhà A nhuộm vàng đấu trường AMELA GAMES 2022
Sáng nay (22/10) tại nhà thi đấu ĐHSP Hà Nội, gần 300 vận động viên đến từ 5 đoàn tham dự AMELA GAMES 2022 đã cùng nhau tranh tài trong đại hội thể thao lần đầu tiên được tổ chức tại nhà A. AMELA, We are one team Mở đầu đại hội là phần diễu hành của cả 5 đoàn cùng tổ trọng tài đã mang đến một không khí vô cùng trang nghiêm cho đại hội. Tiếp đó là phần rước cờ, rước đuốc được thực hiện trang trọng bởi những vận động viên đại diện cho sức trẻ, cho trí tuệ và tinh thần của người AMELA. Lời tuyên bố khai mạc đại hội được CEO Dương Minh Khoa xướng lên một lần nữa khẳng định ý nghĩa và tinh thần được truyền tải trong AMELA GAMES 2022 - UP TO SPEED: ‘’AMELA phấn đấu trở thành một tổ chức học tập, không ngừng học hỏi, cải tiến, và luôn giữ vững tinh thần năng động, nhiệt huyết của người khởi nghiệp’’. Toàn bộ VDV có mặt tại nhà thi đấu đã cùng nhau hô vang: AMELA, AMELA, We Are One Team. Ngay sau đó là phần tuyên thệ của đại diện VDV với tinh thần thi đấu fair play, hết mình và đại diện tổ trọng tài cam kết điều khiển giải đấu công tâm, chính xác. Những vẻ đẹp mang tinh thần Speed up để Up to speed Sau phần nghi thức trang trọng, các VDV bước vào trận chiến 9 bộ môn còn lại trong khuôn khổ AMELA GAMES 2022 như kéo co, nhảy dây, bao bố, phi tiêu, lắc vòng, plank,... Các phần thi bùng nổ diễn ra trong suốt hơn 3 tiếng đồng hồ đã thể hiện tinh thần chinh phục thử thách của mỗi VDV. Và hơn hết đó là thời khắc thăng hoa của tinh thần đoàn kết AMELA, ý chí AMELA, sức mạnh AMELA. Những ‘’Code thủ’’ bỗng trở thành những ‘’Game thủ’’ trên đường đua huy chương. Những giọt mồ hôi hòa cùng màu vàng rực lửa nhuộm khắp nhà thi đấu ĐHSP Hà Nội. Những vỡ òa trong niềm vui chiến thắng và cả những tiếc nuối khi chưa thể chạm tới ngôi vị cao nhất. AMELA GAMES 2022 và những con số biết nói Đại hội khép lại với phần trao huy chương bùng nổ trên sân khấu với những con số biết nói: Warriors - Đương kim vô địch AMELA GAMES 2022 sở hữu 38 điểm với 5 HCV, 4 HCB và 1 HCD. Ông hoàng Plank N.H.Tiến với gần 12 phút thử thách tinh thần thép. P.T.Hà chính - nữ thần tâng cầu mùa giải này với 346 điểm. Chiến thần phi tiêu N.D.Hiếu nhắm chuẩn đến 42/50 điểm. P.V.Thiện - Tể tướng nhảy dây với 216 cái chỉ trong vòng 1'. Và còn rất nhiều những con số ấn tượng khác được thiết lập bởi sự tỏa sáng của mỗi tài năng thể thao…
Ngôi vị số 1 làng Cờ Caro AMELA 2022 đã có chủ
Tiếp bước thành công của bộ môn thi đấu Cờ Vua, hàng loạt trận thi đấu Cờ Caro cũng chính thức được khởi tranh. Tưởng chừng như chỉ là một trò chơi giải trí thông thường những lúc thư giãn, nhưng đến với AMELA GAMES 2022 Cờ Caro đã trở thành một bộ môn thi đấu đầy tính thử thách với sự tham gia tranh tài của gần 40 tuyển thủ nhà A. Trải qua 3 vòng thi với 20 trận đấu đầy gay cấn, 3 kỳ thủ xuất sắc nhất của bộ môn Cờ Caro đã chính thức được gọi tên: N.Đ Toàn - Phoenix: Huy Chương Vàng N.D Tùng - Fast & Faderless: Huy Chương Bạc L.K Hòa - LOFI: Huy Chương Đồng Trong đó, nhà vô địch N.Đ Toàn được nhận xét là một tuyển thủ với những nước cờ "out trình" đối thủ, chiến thắng về tay là điều không cần phải bàn cãi. Xin chúc mừng tất cả các tuyển thủ cùng giải đấu cờ Caro vô cùng thành công. Vòng bảng bộ môn E-Sport: LOL vẫn đang được diễn ra ''cam go'' tại 2 văn phòng của nhà A. Kết quả sẽ được cập nhật ở các bài viết tiếp theo!
AMELA GAMES 2022 khởi tranh với màn thi đấu của các kiện tướng cờ vua nhà A
Cờ Vua là bộ môn mở màn cho 12 bộ môn thi đấu với sự tham gia tranh tài của gần 300 vận động viên đến từ 5 đội chơi trong khuôn khổ AMELA GAMES 2022. Chiều ngày 11/10, tại khu relax VP Sông Đà đã diễn ra các trận đấu của vòng 1 và vòng 2, bộ môn Cờ Vua. Với quyết tâm cao khi chỉ có duy nhất một cơ hội bước vào vòng trong, vòng 1 Cờ Vua đã diễn ra vô cùng gay cấn. Trong một buổi chiều thu mát mẻ, nhưng không gian tại khu relax Sông Đà lại nóng hơn bao giờ hết. Có những trận đấu diễn ra chóng vánh khi những kỳ thủ mạnh đã nhanh chóng hạ knock-out đối phương chỉ với vài nước đi. Cũng có những trận đấu giằng co, cân não, cả 2 bên chỉ chờ đối phương sơ hở để đưa ra nước đi chốt hạ. Cùng với sự làm việc chuyên nghiệp và tập trung của tổ trọng tài, các trận đấu vòng 1 diễn ra thuận lợi, khép lại với kết quả xứng đáng dành cho các kỳ thủ mạnh. Ngay sau đó, BTC quyết định bốc thăm và triển khai tiếp các trận đấu vòng 2 khi mà những kỳ thủ đang thừa thắng và vẫn còn dư sức. 17h30, chiều 12/10 tiếp tục diễn ra 2 trận đấu còn lại của vòng 2. Ngay sau đó, các kỳ thủ lọt vào vòng 3 bốc thăm chia cặp và đấu loại trực tiếp. Loạt trận Chung kết cũng đã được tổ chức trong chiều nay với thể thức thi đấu vòng tròn tính điểm giữa 3 kỳ thủ chiến thắng sau vòng 3. Sau loạt trận Chung kết đã diễn ra vô cùng gay cấn, ngang sức ngang tài giữa các kỳ thủ nhiều tiềm năng, 3 gương mặt xuất sắc của giải đấu đã chính thức được gọi tên: HT Trung - Warriors: Huy Chương Vàng NV Phương - Phoenix: Huy Chương Bạc Duy Vũ - Fast & Faderless: Huy Chương Đồng Sau Cờ vua, Cờ caro sẽ là bộ môn thi đấu tiếp theo được sự tham gia tranh tài của nhiều tuyển thủ xuất sắc khác trong khuôn khổ AMELA GAMES 2022. Thông tin sẽ tiếp tục được cập nhật ở các bài kế tiếp.
AMELA chính thức trở thành Gold Partner của ISTQB
Từ đầu tháng 9 vừa qua, Công ty cổ phần công nghệ AMELA chính thức trở thành đối tác hạng Gold với ISTQB (International Software Testing Qualifications Board). Sự công nhận này chứng minh cho nỗ lực cũng như năng lực của đội ngũ Tester (chuyên viên kiểm thử phần mềm) tại AMELA. ISTQB là gì? ISTQB là tổ chức cung cấp chứng chỉ thông qua thẩm định chất lượng kiểm thử của các kỹ thuật viên kiểm thử (QA/Tester). Chứng chỉ ISTQB có giá trị trên toàn cầu. Tham khảo chi tiết hơn về chứng chỉ ISTQB: https://www.istqb.org/ Chương trình Đối tác ISTQB Chương trình Đối tác ISTQB công nhận các tổ chức thể hiện sự quan tâm cao độ với các chứng chỉ kiểm thử phần mềm. Chương trình này là một cách tiếp cận doanh nghiệp để hợp tác cùng phát triển theo hướng đôi bên cùng có lợi. Chương trình bao gồm 4 cấp độ đối tác: 3 cấp độ địa phương (gọi là Bạc, Vàng và Bạch kim) và Toàn cầu. Tham khảo chi tiết hơn về Chương trình Đối tác ISTQB: https://partner.istqb.org/ Tại sao AMELA trở thành Gold Partner của ISTQB? Để trở thành Gold Partner của ISTQB cần: Ít nhất 14 điểm chứng nhận, đạt được thông qua các chứng chỉ của nhân viên hoặc chuyên gia tư vấn bên ngoài, những người cung cấp dịch vụ với hơn 70% thời gian của họ. Ít nhất một (1) Chứng chỉ ISTQB trình độ Advanced (Nâng cao). AMELA sở hữu đội ngũ Tester chuyên nghiệp và gần 50% Tester đạt chứng chỉ ISTQB ở cả hai level Foundation và Advanced– chứng chỉ quốc tế về kiểm thử phần mềm. Để trở thành đối tác của ISTQB, AMELA phải trải qua các vòng đánh giá khắt khe về số lượng cũng như chất lượng của đội ngũ kiểm thử. Trở thành Gold Partner của ISTQB thể hiện sự quyết tâm của AMELA để mang lại dịch vụ kiểm thử tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu nghiêm ngặt về chất lượng và làm hài lòng mọi đối tượng khách hàng. Phong trào thi ISTQB tại AMELA Nhằm tiếp thêm động lực thi đỗ chứng chỉ ISTQB, khẳng định năng lực của đội ngũ Tester, chiến dịch ''ISTQB is In sight'' chính thức được khởi xướng, trở thành một phòng trao học tập thi đỗ chứng chỉ sôi nổi tại AMELA. Hỗ trợ 50% lệ phí thi Hỗ trợ 100% lệ phí khi thi đỗ Và đặc biệt, thưởng nóng cực hấp dẫn đối với các bạn thi đỗ chứng chỉ. Level càng cao thưởng càng bỏng tay. Không thể bỏ lỡ cơ hội ''ngàn vàng'' này, các Tester đã sẵn sàng lên dây cót đặt chứng chỉ trong tầm ngắm và bắt đầu chinh phục. Hàng loạt các chứng chỉ ISTQB được đổ về, gương mặt các cô nàng, chàng trai Tester tài năng liên tục được xuất hiện trên bảng vàng vinh danh, góp phần không nhỏ…
PMF – Khép lại khóa học, mở ra con đường trở thành PM
Sau 2 tháng lên kế hoạch, 3 tháng triển khai với 8 module, khóa học PMF (Project Management Foundation) đã chính thức khép lại với một buổi tổng kết ngọt ngào cùng những thành quả đã gặt hái được. Khóa học PMF tại AMELA có gì? PMF ra đời Với mục tiêu giúp học viên tại AMELA nắm bắt được các kỹ năng chuyên môn, thấu hiểu hơn về vị trí PM cũng như các kỹ năng mềm bổ trợ, khóa học PMF - Project Management Foundation ra đời. Trải qua 2 tháng từ kế hoạch tới triển khai, đội ngũ Giảng viên và học viên khóa PMF đã khởi động, làm quen nhau trong buổi kick-off vào ngày 23/6 và bắt đầu sẵn sàng bước vào khóa học diễn ra trong 3 tháng này. Học viên của khóa học có xuất thân khác nhau từ PM, Developer đến Tester, Comtor. Dù bắt đầu từ level như thế nào, các bạn học viên đều cố gắng trau dồi chuyên môn, củng cố kiến thức và chuẩn bị hành trang quý giá để trở thành một PM trong tương lai không xa. Hình thức học tập Khóa PMF có hình thức học tập đa dạng, với loại hình chính: Học theo nhóm: Giúp hệ thống kiến thức lý thuyết và đối chiếu với thực tế. Bên cạnh đó, các học viên sẽ tương tác, hỗ trợ - học hỏi lẫn nhau trong nhóm học tập của mình. Học trên lớp (On-class Training): Học và nắm lý thuyết qua mô hình và 1 dự án giả lập xuyên suốt chương trình đảm bảo học viên có khả năng xâu chuỗi và áp dụng các kiến thức/kỹ năng đã học vào thực tế Challenge 7 ngày đọc sách giữa khóa học: ''Đọc sách cho tâm trí cũng cần như tập thể dục cho cơ thể". Đây là thời điểm Reflection, học viên trong lớp nghỉ 1 tuần để dành thời gian tổng hợp, đúc kết kiến thức giữa khóa học, từ cuốn sách "Để quản trị dự án thành công" và đối chiếu với thực tế công việc của mình. Khép lại khóa học PMF đầy ngọt ngào Cơ hội lớn sau khóa học hướng tới PM Buổi lễ tổng kết khóa PMF có sự góp mặt của Ban lãnh đạo cấp cao, Giám đốc/Phó giám đốc các trung tâm phát triển phần mềm, 8 Giảng viên nội bộ cùng 16 học viên xuất sắc của khóa học PMF. Anh Dương Minh Khoa - CEO AMELA đã có những chia sẻ đầy tâm huyết về một trong những khóa học trọng điểm của nhà A: ‘’Đối với mình đây là một khóa học thành công với tỷ lệ đỗ cao cùng sự cam kết và quyết tâm rất lớn đến từ tất cả các bạn học viên. Sau khóa học này, các bạn học viên sẽ được tạo điều kiện hết sức để được trải nghiệm dự án với tư cách sub-PM hoặc…
AMELA – Top 10 ICT Việt Nam Tăng trưởng ấn tượng
Sáng ngày 10/9/2022, Công ty cổ phần Công nghệ AMELA được xướng tên tại Lễ công bố và vinh danh top 10 Doanh nghiệp CNTT Việt Nam 2022 (top 10 ICT Việt Nam 2022) ở hạng mục ''Doanh nghiệp tăng trưởng ấn tượng''. Top 10 ICT là chương trình bình chọn và công nhận các doanh nghiệp có uy tín có năng lực hàng đầu của Việt Nam do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức hàng năm. Top 10 ICT 2022 gọi tên 101 đề cử đến từ 62 doanh nghiệp trong nước. Anh Đỗ Văn Dũng - Giám đốc trung tâm phát triển phần mềm đã đại diện AMELA lên nhận giải thưởng danh giá này từ ông Nguyễn Huy Dũng - Thứ trưởng Bộ Khoa học và ông nghệ và ông Lê Xuân Hòa - phó chủ tịch Vinasa. Là một công ty trẻ chuyên cung cấp các dịch vụ phát triển phần mềm và công nghệ thông tin nhưng AMELA đã tự mình bứt phá tạo ra thế mạnh cùng sự khác biệt to lớn trên thị trường. Đồng thời, hiểu được nhân sự chính là chìa khóa tạo nên sự tăng trưởng đột phá và bền vững, AMELA luôn chú trọng vào đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng với nhu cầu và xu hướng hiện nay. Top 10 Doanh nghiệp tăng trưởng ấn tượng trở thành một trong những dấu ấn nổi bật của AMELA trong năm 2022, chứng tỏ khả năng tăng trưởng bứt phá và thần tốc đúng với mục tiêu Speed up - Tăng tốc đã được đặt ra trong năm nay. Sự ghi nhận danh giá này là động lực to lớn để AMELA liên tục nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, xứng đáng với thương hiệu TOP 10 Doanh nghiệp CNTT Việt Nam.
