Back to Office: AMELA chào đón các thành viên trở lại Ngày 21/09, Hà Nội chính thức kết thúc đợt giãn cách toàn xã hội lần thứ 4 và chuyển sang thực hiện chỉ thị 15 của Chính phủ. Việc giới hạn phạm vi phong tỏa, bỏ phân chia vùng đỏ-vàng-xanh và không kiểm tra giấy đi đường đã giúp người dân thuận tiện hơn trong đi lại, sinh hoạt. AMELA cũng nhờ vậy đã cho phép 30% nhân viên Công ty đủ điều kiện trở lại văn phòng làm việc. Back to Office sau 2 tháng WFH quả là một trải nghiệm nhiều cảm xúc, vừa lạ vừa quen. [playlist type="video" ids="4790"] Ngày đầu được Back to Office - cảm giác đầy mới mẻ Sau hơn 2 tháng rời xa, con đường đến AMELA dường như cũng trở nên... lạ lẫm. Chiếc máy chấm công Biface xịn sò dường như cũng không còn nhận ra gương mặt của nhân viên với bao biến đổi trong suốt thời gian làm Work from home. Trải qua quãng thời gian quanh quẩn với 4 bức tường nhà, lần đầu tiên quay lại đối diện với văn phòng gần 1000 m2 với những góc làm việc, thư giãn rộng rãi, thoáng đãng, trong lòng không khỏi có chút "chếnh choáng" nhẹ. Các AMEAL-ers phải lượn lờ vài vòng văn phòng để hồi lại những kỷ niệm xưa. AMELA vẫn là mái nhà thân yêu Bỏ qua những "lạ lẫm" lúc ban đầu, các thành viên nhà A đã nhanh chóng quay về cảm giác thân quen trong ngày được Back to Office. Vẫn là những góc làm việc bên khung cửa sổ ngập nắng với view nhìn xuống phố phường, những góc check in quen thuộc đăng story mỗi ngày đi làm, chiếc bảng đèn Neon rực rỡ tràn đầy cảm hứng, chiếc bể với những chú cá xinh xắn bơi lội tung tăng. AMELA vẫn luôn nhà như vậy, với những góc "thật chill" chất chứa bao nhiêu kỷ niệm của từng thành viên. Sau 2 tháng giãn cách xã hội, ngày trở lại văn phòng, các anh chị em như được về với "ngôi nhà thứ 2" đầy mến thương của mình. [playlist type="video" ids="4799"] Mong rằng trong một ngày không xa, 100% nhân viên AMELA sẽ được trải nghiệm cảm giác Back to Office, cùng nhau tạo nên những điều đẹp đẽ nhất dưới mái nhà thân yêu này, như những gì chúng ta đã từng trải qua trước đó.  

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 đang ngày một diễn biến phức tạp tại thành phố Hà Nội, ban lãnh đạo AMELA đã họp khẩn và đưa ra quyết định khó khăn: WFH toàn Công ty. Ngay trong sáng ngày 19/7, sau khi nhận được quyết định từ BLĐ, phòng truyền thông đã hỏa tốc gửi thông báo đến toàn thể nhân viên về kế hoạch WFH. Toàn Công ty AMELA sẽ thực hiện WFH 100% kể từ ngày 19/07/2021. Toàn bộ nhân sự tuân theo chỉ dẫn trong quy trình AMELA WFH và khai báo y tế đầy đủ. Thường xuyên cập nhật tình hình cho Leader, bộ phận nhân sự nếu có các yếu tố dịch tễ liên quan đến Covid-19. WFH là giai đoạn thực sự khó khăn đối với tất cả mọi người về sinh hoạt, công việc, tài chính. Thấu hiểu những khó khăn của các anh chị em gặp phải trong thời điểm dịch bệnh và WFH, BLĐ Công ty AMELA đã dành tặng món quà ý nghĩa để động viên tinh thần và hỗ trợ toàn bộ nhân viên vượt qua mùa dịch. Không chỉ quan tâm đến cuộc sống của nhân viên, AMELA cũng luôn sẵn sàng hỗ trợ các hoạt động cộng đồng, xã hội khi cần thiết. Ngay khi quỹ Vaccine phòng chống Covid-19 chính thức ra mắt, AMELA đã nhanh chóng quyên góp tổng số tiền 31.500.000 VNĐ được trích từ quỹ Công ty và sự đồng lòng ủng hộ của toàn bộ nhân viên. Trong những ngày gần đây, các phương tiện đại chúng liên tục đưa tin đồng bào Miền Nam, đặc biệt thành phố Hồ Chí Minh đang gặp phải những khó khăn, mất mát to lớn khi dịch bệnh diễn biến ngày càng nghiêm trọng.  AMELA mong muốn có thể góp một phần nhỏ để chung tay cùng thành phố mang tên Bác đẩy lùi dịch bệnh. Thông qua tài khoản ủng hộ của VINASA, Công ty đã chuyển số tiền 30 triệu đồng với hy vọng cuộc sống của một bộ phận người dân tại HCM sẽ bớt đi khó nhọc. Những mất mát do đại dịch Covid-19 gây ra vô cùng to lớn. Hy vọng với tinh thần trách nhiệm vì sức khỏe và những hỗ trợ ý nghĩa sẽ giúp dịch bệnh nhanh chóng được kiểm soát, mọi người quay trở cuộc sống bình thường. AMELA quyết chung tay đánh bay Covid-19.

Một mùa Covid nữa lại về trong sự  không chào đón của tất cả mọi người. Cùng với mọi hoạt động, dự định tạm hoãn lại thì AMELA cũng phải thực hiện Work from home  để góp sức cùng cả nước chống dịch. Vậy cuộc sống của các AMELA-er sau một tuần làm việc tại nhà có điểm gì phong phú? Cảm xúc của mọi người như thế nào? Hãy cùng AMELA giải đáp những câu hỏi đó. Trải lòng của các thành viên AMELA về những ngày WFH Work from home có thể giúp chúng ta tiết kiệm được thời gian di chuyển đến chỗ làm, tận dụng được tối đa thời gian để làm việc nhưng ở mãi trong nhà với màn hình máy tính và không trò chuyện được với ai thì cảm xúc sẽ khó chịu như thế nào. Các AMELA-er đã có những chia sẻ rất thật tâm về cảm xúc lẫn lộn mỗi mùa Covid về. Long ND tâm sự: ''Do tình hình dịch bệnh ngày càng phức tạp nên mình phải WFH. Ban đầu mình thấy rất thoải mái vì ngủ dậy là làm việc luôn, không phải mất thời gian đi lại. Nhưng WFH càng lâu, mình lại càng buồn và nhớ mọi người, nhớ những phi vụ ăn chơi, teambuilding cùng Công ty nữa''. Một AMELA-er cũng không che giấu cảm xúc thật của mình:'' WFH là một cái gì đó bất đắc dĩ và chẳng hay ho chút nào. Mình rất muốn quay trở lại cuộc sống làm việc thường nhật''. Đa dạng hóa các hoạt động trực tuyến tại AMELA khi WFH trong những ngày Covid Để cuộc sống Work from home không làm các AMELA-er cảm thấy tẻ nhạt và buồn chán, BTT cũng rất cố gắng tổ chức các hoạt động theo hình thức online trong đó có sinh nhật và mini game và may mắn nhận được sự hưởng ứng của mọi người. Bữa tiệc sinh nhật tháng 5 không được như mọi tháng vì thiếu đi bữa tiệc ấm áp và những trò chơi gắn kết. Thay vì đó, BTT đã dành tặng những chàng trai cô gái tháng 5 món quà poster chibi xinh xắn cùng với những lời chúc online của các thành viên AMELA. Bên cạnh bữa tiệc sinh nhật online, cuộc thi ảnh: AMELA-ers mùa Covid thứ N đã phần nào lột tả được cuộc sống phong phú về góc làm việc tại nhà, nỗi nhớ đồng nghiệp, anh em. AMELA cũng xin chúc mừng hai chàng trai Hoàng NV và Long NĐ đã trở thành quán quân và á quân của cuộc thi, dinh về những giải thưởng có giá trị. Work from home tuy mang lại sự thoải mái hơn về giờ giấc cùng với quá trình team work và phát triển kỹ năng mềm. Tuy vậy, AMELA-ers luôn nỗ lực để khắc phục những khó khăn mùa Covid để duy trì và nâng cao hiệu suất làm việc.…

Tăng trưởng nhân sự nhanh chóng, AMELA chuyển địa chỉ về Keangnam Hành trình 2 năm 3 dấu mốc, AMELA thành lập vào 1/2019 đã lựa chọn mái nhà 180 Trần Duy Hưng làm điểm dừng chân. Với sự phát triển vượt bậc của mình trong thị trường IT,  AMELA đã đạt được những dấu mốc quan trọng và một trong số đó là chuyển đến nhà mới mang tên 170 La Thành. Điểm đến này đã giúp AMELA gặt hái được những thành công mới tiêu biểu là vinh dự nhận giải Sao Khuê 2021 do VINASA tổ chức. Đi cùng với sự phát triển đó là số lượng nhân viên ngày một tăng cao, mục tiêu nhân sự được đặt ra vào cuối năm 2021 là rất lớn và đặc biệt nhu cầu chuyển đến khu trung tâm công nghệ bậc nhất tại Hà Nội luôn được AMELA chú trọng. Chính vì thế, Ban lãnh đạo nhà AMELA đã quyết định chuyển Công ty đến một địa điểm mới, đánh dấu một chặng đường mới mang tên: Hành trình AMELA tại Keangnam.  Bật mí một xíu về nhà mới - hành trình mới Văn phòng AMELA sẽ tọa lạc ngay tại tầng 5, tháp A, tòa Keangnam, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội. Keangnam được đặt tại một trong những trung tâm giao lưu kinh tế, chính trị bậc nhất ở Hà Nội, là nơi đặt chân của rất nhiều các công ty hàng đầu trong và ngoài nước. Ngoài ra, tòa Keangnam còn là tổ hợp trung tâm thương mại- khách sạn- văn phòng- căn hộ- chung cư sang trọng, uy tín bậc nhất tại Việt Nam. Tọa lạc tại một nơi là biểu tượng của sự phát triển, AMELA hy vọng phát triển vượt bậc hơn nữa, đạt được những thành tựu mới tại ngôi nhà đầy tiềm năng này. Hiện tại, văn phòng mới vẫn đang trong quá trình hoàn thiện gấp rút để chào đón các thành viên hiện tại đến các ứng viên tiềm năng mong muốn gia nhập vào đại gia đình AMELA với một tâm thế hoàn hảo nhất.  Cùng với ngôi nhà mới, AMELA cũng thay đổi khung giờ làm mới từ 8h đến 17h.  Sự thay đổi hy vọng sẽ giúp các thành viên AMELA tạo ra nhiều thói quen mới tích cực, tránh được sự tắc nghẽn giao thông vào mỗi giờ tan tầm, cũng như phù hợp hơn với khung giờ làm việc của Khách hàng Nhật Bản. Dù chỉ là một công ty trẻ nhưng mang trong mình khát vọng lớn vươn xa hơn nữa, AMELA đã và đang trong quá trình cố gắng, hoàn thiện và hoàn thành sứ mệnh của chính mình: AMELA, Next Innovation.

Công ty cổ phần công nghệ AMELA Việt Nam - AMELA Technology được thành lập vào tháng 1/2019 mang trong mình sự nhiệt huyết, tài năng và sáng tạo của những con người trẻ tuổi. Dù mới phát triển được hơn 2 năm nhưng AMELA đã đạt được những thành tích đáng nể trong bản đồ các công ty IT outsourcing hiện nay khi là một trong những công ty IT phát triển nhanh nhất Việt Nam năm 2020 và đặc biệt vinh dự đạt giải Sao Khuê 2021 do VINASA tổ chức  nhờ những giải pháp công nghệ ưu việt nhất. Bằng những nỗ lực không ngừng nghỉ để cống hiến những sản phẩm công nghệ tuyệt vời, AMELA đang trên bước đường hướng tới mục tiêu trở thành công ty hàng đầu về công nghệ tại Việt Nam.   Các giải pháp công nghệ ưu việt của AMELA Thế kỷ 21 là thời đại của 4.0 và chuyển đổi số, AMELA luôn nắm bắt những nhu cầu thiết thực đó của thời đại để đưa ra các giải pháp khả quan và thực tế nhất tới khách hàng. Những giải pháp mà AMELA mang đến cho khách hàng có thể kể đến là Video Streaming, Sharing Economy, E-commerce, E-learning, Ứng dụng di động, Hệ thống bán hàng, Hệ thống nhân sự, Ứng dụng WEB,... Video Streaming AMELA đưa ra giải pháp  tổng thể nhằm xây dựng hệ thống và ứng dụng Video Streaming chất lượng cao, đối ứng lượng người dùng lớn, với chi phí phát triển hợp lý trong khoảng thời gian ngắn khi thời gian gần đây nhu cầu giao tiếp không trực tiếp đang ngày càng gia tăng như: hội thảo, hội nghị, hoặc các dịch vụ trực tuyến. Sharing Economy Với Sharing Economy, AMELA chúng tôi có công nghệ vượt trội và đội ngũ phát triển lành nghề có thể xây dựng các dịch vụ tối ưu trong thời gian ngắn với chi phí thấp. AMELA cũng đang nắm giữ bí quyết và kinh nghiệm tất cả các hệ thống E-commerce từ flea market, trung tâm thương mại hay EC nội bộ. E-learning Giải pháp E-learning của AMELA sẽ tư vấn, xây dựng và vận hành một hệ thống giáo dục điện tử tối ưu cho hoạt động kinh doanh của khách hàng, trong đó tư vấn và thiết kế các giao diện học tập chú trọng đến UX của người học, thiết kế hệ thống quản lý học tập (LMS) giúp hợp lý hóa công việc quản lý. Nắm vững gần như toàn bộ ngôn ngữ di động hiện hành gồm: Swift, Obj-C, Kotlin, và cả Hybrid (React Native, Flutter, ...) AMELA sẽ cung cấp giải pháp phát triển Ứng dụng di động trọn gói, từ thiết kế, xây dựng UI / UX, phát triển và vận hành. Hệ thông bán hàng Với kinh nghiệm đối ứng các công ty thương mại, nhà bán buôn và bán lẻ, AMELA sẽ xây dựng một…

AMELA làm giỏi một phần cũng nhờ thường xuyên tổ chức các hoạt động team building. Các dự án hoàn thành xuất sắc không nằm ở riêng cá nhân nào mà cần sự kết hợp của cả một tập thể. Team building góp phần không nhỏ vào việc gắn kết các thành viên nhà A, giúp tình đồng đội anh em thêm khăng khít yêu thương. Chính điều này khiến cho hoạt động team building không thể vắng mặt trong lịch trình hàng năm của đại gia đình AMELA. Cứ lên xe và team building thôi! Tạm biệt mùa xuân ẩm ướt với những cơn mưa phùn gió bấc để chào đón một mùa hè sôi nổi và nhiệt huyết. Nhân dịp cuối tuần đầu hè, các team nhà AMELA rủ nhau đi trốn Hà Nội, tận hưởng không khí yên bình và trong trẻo của vùng núi Hòa Bình mờ sương trắng với những giai điệu núi rừng đi vào lòng người. Khởi động từ sáng sớm, trải qua hơn 3 tiếng chạy xe nhưng không nhàm chán chút nào khi tiếng hát của những cây văn nghệ nhà A theo đoàn đến tận khu nghỉ dưỡng. Tọa lạc giữa một không gian tràn ngập màu xanh của núi đồi, khung cảnh yên bình và thanh tịnh thích hợp để mọi người thư giãn và tận hưởng dịp cuối tuần. Các thành viên nhà A tận hưởng những trải nghiệm đầy thú vị Ẩm thực của vùng núi Hòa Bình thật không khiến lòng người thất vọng. Những đặc sản đậm chất vùng núi như cơm lam, thịt nướng, măng rừng,...được trang trí trên mâm thật hút mắt càng làm cho hương vị thêm phần ngon miệng. Lâu lâu cả team mới có dịp ăn uống với nhau thoải mái, vui vẻ như vậy khi áp lực của công việc tạm đặt sang một bên, mọi người có thể thỏa sức chia sẻ những câu chuyện của cuộc sống, trải lòng những suy nghĩ và mong muốn của chính mình với các thành viên khác. Nấu ăn cùng nhau cũng là một trải nghiệm thú vị để tăng tình cảm. Dân công nghệ không chỉ biết code mà nấu ăn cũng rất tuyệt. Những món ăn được tẩm ướp gia vị vô cùng vừa vặn lại được nướng trên ngọn lửa than hồng đã giúp lấy lòng rất nhiều chị em phụ nữ AMELA. Ăn xong rồi thì anh chị em làm gì? Chính là thả hồn vào những giai điệu âm nhạc núi rừng, hóa thân thành các chàng trai, cô gái làng bản và chơi những trò chơi vùng cao ngay thôi.  Những chuyến đi xa tuy ngắn ngày nhưng cũng đủ để các thành viên thư giãn sau những giây phút làm việc và quan trọng hơn hết là để hiểu nhau và cùng nhau làm việc hiệu quả. Bạn có muốn cùng chúng mình tận hưởng những chuyến đi của thanh xuân như vậy không,…

Nửa sau March Tournaments không kém phần hồi hộp và gay cấn Khép lại 2 trận chiến bùng nổ mang tên Halflife và Bilac, chúng ta hãy cùng khám phá hai trận chiến hút người chơi và cổ động viên không kém khác là LoL và Cờ Caro. Khác với tinh thần khát chiến trong hai cuộc đấu đầu tiên, hai người em kế tiếp của mình đằm thắm và vui vẻ hơn rất nhiều khi người chơi đến với cuộc đấu mang tâm thế chơi như chưa chơi và giao hữu để tăng chất xám. Hãy cùng AMELA ghé vào hai trận chiến cuối cùng của tháng 3 để biết được sự vui vẻ đó được thể hiện như thế nào! March Tournaments - LOL: Giải đấu của các huyền thoại LoL tên đầy đủ là League of Legend và tựa game tiếng Việt là Liên minh huyền thoại. Nhắc đến Liên minh huyền thoại chắc chắn không một tín đồ game nào không biết đến. Nó được mệnh danh là “vua của các loại game” chơi trên máy tính với số lượng người chơi khủng nhất trên thế giới. Bên cạnh việc giải trí, LoL còn rèn luyện cho người chơi khả năng tư duy, phân tích tốt, sự tập trung cao. Đó là lý do tại sao LoL lại được yêu thích bởi các game thủ nhà A đến như vậy. Trước ngày cuộc chiến diễn ra, các chàng trai của các đội đã tranh thủ giờ giải lao, cuối giờ luyện tập để trang bị tinh thần tốt nhất bước vào cuộc đấu. Trải qua rất nhiều vòng chơi từ vòng loại đến trận chung kết nhưng chỉ trọn vẹn trong một ngày nghỉ thứ bảy từ sáng sớm đến chiều muộn mới tìm ra được người chiến thắng cuối cùng. Nghe thì áp lực nhưng với các chàng trai "never don’t give up’’(NDGU)- Thái Nguyễn - Thái Linh - Duy Trường - Minh Hiếu - Minh Chiến lại tham gia với một tâm thế chơi mà không chơi, thoải mái hết sức mình khi xuất sắc loại bỏ các đối thủ của mình một cách nhanh chóng, thuyết phục để trở thành’’ những huyền thoại’’ trong mùa giải năm nay. AMELA xin trích lời một trong những thành viên của đội vô địch- Minh Chiến như sau:’’ Xin chúc mừng NDGU đã trở thành nhà vô địch mùa giải LOL 2021 và các mùa sau nữa…’’ Khi các cờ thủ Caro tỏa sáng tại AMELA Trong March Tournaments, người bạn Cờ Caro dường như đằm thắm nhất khi vắng mặt bớt đi những tiếng hò reo cổ vũ của các cổ động viên, đơn giản người chơi cần sự yên tĩnh tốt nhất để tập trung suy tính các bước đi một cách cẩn thận và khôn ngoan nhất. Nhiều cặp đấu còn chọn chơi một cách âm thầm và chỉ công bố kết quả cho ban tổ chức để tránh làm phiền. Vậy mới…